各位大大们 晚上好
事情是这样子的：
今天早上突然被自己的指导教授告知：
“我最晚待到7月多，就不做了，请你去找其他的教授的讨论一下指导教授更换的事情”
系上完全不知道这件事，老师先和我说而已
在听到这件事后，伤心难过一整天，很想哭......
我知道这无济于事，而我却不知道该怎么办
———————————
述说一下自己的情况
我是个选老师而不是选学校的人。
因为我觉得比起进入校名响亮的学校，跟着不契合的教授做自己不喜欢研究，我更倾向于
研究自己喜爱的东西。
当初录取了其他更好的学校（国内、外），但对于该校系上教授的研究项目都不甚喜欢。
直到最后，才发现有位老师的研究项目我很喜欢，带学生的风格也很投合，所以便决定留
在这里。
因为我是跟着自己喜欢的老师，做着自己喜欢的研究，这能带给我快乐，就算要我延毕也
无所谓，对我来说能学到自己想要的知识大于一切。
我很感激，也不后悔这么做。
但现在这一切
好像都不是那么的重要了
在系上，我的老师所专精的领域是独一无二的，且在该领域中，占有一席之地；甚至，校
内没有第二位能够取代这个位置的人。
而这也是我的问题的症结点，在我的老师辞职后，我必须改签其他教授，放弃过去所学的
一切，打掉重练，接着被迫研究非我所喜爱的事物。
假设新教授愿意让我继续旧的研究，但在我遇到困难时没人能指导我，也没人能够请教。
这时候也只能屈就于现实，无奈之下只好跟着新教授做他的研究（很可能要再加2年）...
...
我的家庭有点复杂，常有许多吵不完的鸟事，造就了我为心理疾病及药物所苦的人生，所
以我不怎么喜欢回家；便将自己寄情于研究之中，希望能借此转移注意力，不要再让情绪
主宰我的大脑。
———————————
而今老师要离开学校，回美国，不当老师了，生活中顿失重心令我非常伤心难过；而且我
也没有办法再继续自己的梦想。听到这样的噩耗，我真的无法，好不容易调整好的情绪，
又回到情绪崩溃的边缘。
现在脑中思绪依旧纷乱，而我不知道我该怎么办。
对不起
阅读上可能有些困难，还请海涵。

被遗弃的感觉，拍拍

可以问问能不能挂个共同指导呢，主要还是研究你的东西但有个还在系上老师可以帮你挂名毕业。

把这篇贴给教授看，问他怎办。

我昨天也梦到自己是一个选老师不选学校的人 可惜我根本没考过研究所

我学长论文写到一半 指导教授仙逝 他也是咬牙撑过去了

有问过给我的回应是：“因为不是老师了，所以也不会以共同指导的形式延续下去”

同学加油 现在也在115念硕士 想到这样被放生心情一定很阿杂

原po加油！我现在还是个菜逼八预研，如果我指导教授突然走掉我一定也会崩溃……

休学工作

....这超夸张 对学生来说根本没保障 然后换教授势必面临可能延毕的问题.....

未必不是好事，我当初遇到烂教授硕三才下定决心换教授赶快找个愿意让你继续研究的教授

觉得老师这样很不负责任，把你选他的原因跟他谈谈吧...

老师有点不负责任QQ祝福原PO

如果当初是决定不选校跟随老师，有没有可能继续跟随呢

老师有他的人生规划，现在你能做的要不放弃研究所，要不找别的老师，这段日子就当人生的小小转折

不过根据经验，其实没有什么人是完全无法取代的。柳暗花明又一村，有时候也不要太死心眼

是理组吗？文组的话还能找相关领域或勉强沾点边的老师指导，不然我遇过的例子是，论文挂其他老师的名字，实际上是由他继续指导你，这就要你们自己乔好了

指导老师之后财产应该会办转让，请那位老师让你继续使用器材应该可以吧，马上跟老师积极讨论论文接下来走向，再请教新老师可行性

去你的不负责任老师 去找相关单位申诉 最好越往上级知道越好 或是去找议员把事情闹大 很多老师都欺善怕恶

超不负责任的+1

通常所上一定可以找到愿意让你继续做原本题目的老师指导你，只是你自己要更努力，最好能跟原本的指导老师保持联络（facebook e-mail等等）重点是要勇敢开口问，问系所办、导师、所长、甚至是原本的指导老师之类的，把你这些考量烦恼都跟他们聊聊，其实老师们都很愿意帮忙学生解决问题的，通常都是学生脸皮太薄不敢开口，其实所上就算最后开所务会议也一定必须帮你找到指导老师，只是你自己主动一点比较好 https://i.imgur.com/uit1eRR.jpg

推J大

这种事其实常发生不少人经历过，闹大是没有用的，老师有辞职的权利。我想老师可能是要离开学术圈了，所以连挂名指导都不愿意。只能祝福他有更好的发展，自己努力找别的路。

既然是好教授，为何会不管妳之后的死活？

老师并没有什么负不负责任的 对他来说就是当一天和尚敲一天钟 他也有自己的人生规划 以前有同学遇过要去灵修或当客作的老师 除非新的指导很重面子 不然换指导也没什么大不了的 毕业后出社会就会发现研究所其实也就那样而已

感觉是不付责任啊 一般要退休或是转职的都不会新人收吧也不排除是原PO一职无法毕业拖到时间就是了不过我跟J大想法一样 如果你已经学了不少了 应该会有教授愿意让你继续做原本的研究的

一定会有新指导让你继续原本的题目，如果跟本指导关系还好偶尔通信求指点，应该不成问题。其余部分，研究本来就是要靠自己完成，你是你题目的 Master ，没人比你更懂，加油。

请这位教授留下联系方式，有问题的时候用信件跟他请教如果真的有良心的人，他会愿意帮助你完成的

试试看问他是否可以不挂指导教授但一样指导你？

红显，挂共同指导，以后还是问他，看他同意不同意

一定有办法解决，可是你要先振作起来

碰到这种状况真的是不可抗力，妳只能自己调整好心态，想办法拿到学位

先找所长帮忙吧！

这么不负责任的人 你一直说他好 他根本不在乎你的死活

他有他的责任吧？你去学校问一下责任归属 收你也他同意你应该是理工的吧？那是不是会直接实验啥都不能做了？你要记得你只是去当学生 不管多喜欢那研究 权益最重要加两年也你的时间跟钱 你又不是领钱做研究的 那要赔偿吗

通常别的教授会帮忙挂共同指导 帮你把现在论文跑完

喜欢的东西还是要有保障 不然干嘛不换你当老板了＝＝

这个论述感觉不像理工科 如果是硕班2年也可以直接换学校唸了 大概家里不缺钱一直窝

楼上 但文科严格说 换指导没什么问题 都叫你要自己找～你要有独立研究的能力 不然不行呦 先不讨论有没有道理QQ

只有我觉得没那么严重吗，你只是害怕未知而已

o大 是觉得原po论述方式很不像理工人 也可能三类

楼上 所以三类找指导方式跟二类不一样吗？我以为一样

什么领域这么独特 只有一位教授能指导

你要找别的教授应该拜托你的指导教授引荐 不是自己偷寄信

如果就制度出问题 本来就应该解决 那不是他受责难的问题

感觉不是制度问题 原po对教授有特别爱慕崇拜的倾向 保护欲很强

既然老师不愿意共指，你可以问老师校内或是国内有没有推荐的教授，然后拜托老师介绍或引荐，另外也请教授推荐所上适合接手的教授，最后就两边共指这样。你自己也可以先做功课，看看你目前的研究国内有没有教授在做

坦白说 硕士程度 不应该有找不到相关领域指导教授的情况

挂在别的老师继续研究 用email或视讯请教原教授还是可以吧

台湾的教授都是博士 同系所不至于回答不了硕士生的问题

我是觉得应该不至于有一个领域 所有系上老师完全不懂吧

除非你打从心里排斥瞧不起同校其他老师 才会落入这种状况

任何规则都这样 模糊空间越大 就是越给人上下其手的空间

能否跟外校老师一起挂共同指导。目标以完全你的论文为先

问看看老师能否帮你跟他的学长姐或老师谈安置你的事，不然他们突然收到你的信也会感觉很怪。和老师的最后一次碰面好好谈你对他的感谢和对领域的热情，也会让老师对你有好印象、更愿意协助你。也和其他亲近的师长聊看看，他们比较熟悉学术圈运作跟该老师的个性，应该可以提供比较具体的协助

你的老师就是把摊子丢了 直接走人 要你自己想办法收拾 而你还在不想让他受多方指责

别把这种事当理所当然或常态 或觉得要你自己解决是对的

的责任，要回美国这种事应该早就有盘算，又收你当学生要从事实去判断一个人，而不是从美好想像去为人开脱

然后看你回文的内容，第一我觉得你没表明是谁突然寄信给其他教授很奇怪，如果是我我不会理你，通常要找指导教授不是都该约时间亲自拜访面谈吗？第二如果是原教授的学长姊学弟妹有什么关系？你先跟原教授说好讲清楚不就好了吗？如果不适合他也会跟你说的，不要急着默认立场

往好处想就是，有其他领域老师的协助，说不定可以突破现在研究的盲点r~

原po自己明白指导教授此举是不负责任吧 才不敢跟其他同领域教授说白 但你只是学生何错之有

是有没有这么严重啊....放大到一个夸张的境界了，可以试试往“也许换了教授可以学到不一样的事情的角度想”？

找系上问啊

如果原po有心要往学术发展 切忌思考武断 没有什么是一定对

是说如果你介意的是要多读几年 还是接受吧

也没有某教授一定比较强 也没有某领域我一定没兴趣 这些

每个教授读到博士其实他们懂得都比你想像的多 还有很多研究过只是现在没再碰的领域 你不接触是不会知道的而且你才硕一 多接触多发想多涉猎 对学术生涯比较有帮助

请教授推荐其他教授做指导，让他知道你对于这个研究的重视，并且也让他可以承担一些道义上的责任。不用担心为难你教授，你至少有尽力去补救，以免以后为自己感到懊悔。

你的老师或许有不可告人的离职原因，像我老师五月发现罹癌，也做好打算把学生交给其他老师，幸好检查及开刀后状况良好，因此多数学生不知他生病。你还是快点找可以支持你做旧研究的老师吧，即使东西不够完整，或许仍能毕业，然后快出国念博士

蛤？ 第一就是找系主任啊！说明困境请他协助

就没肩膀的教授，你也别卡死在非他不可，硕班学的是研究方法，没有唯一谁才会的问题

请你教授帮忙推荐人选，并帮忙联系共同指导，但同步也要确认谁会接你指导教授的位置，这也要接的人同意

逻辑很有问题，如果这个研究项目这么有value，怎么会没有教授做。如果有value却很少人做，那教授根本也不会想换工作，产出都来不及了，所以你一定还隐藏很多没讲。

如果指导连这都不帮，那只能请系主任或人面较广的看有无人脉，帮你推荐共同指导

加油！

忽然想到我的超烂指导教授 怒怒怒

或者你可以看哪些教授有在产出同领域论文或期刊，甚至研讨会，即便有优劣，但不可能只有一人

教授是不是叫王金发～～～

有点好奇你说的前处理是什么，是否能随便举个应用的例子

硕士题目没多了不起，没有一定要那个教授才能做

老师会不会有难言之隐，例如生病了之类，既然他要离职就是没缘分

难道你指的是 data preprocessing?

司徒文?

硕士论文没有你想的那么严重啦～

司徒文好像也有看到新闻（惊往好方面想,至少你比这位板友幸运 #1SKnUMpz (WomenTalk)

不管论题目是什么，做研究的精神是一样的，听起来也不需要换题目啦

跟教我经济学的教授一样，突然说要跳槽去别的学校教了，于是把好几门课都丢著，让其他老师帮他收拾残局。

选教授不选校都是假议题，实话就是你上不了顶尖的好学校，再来如果你如果很优秀是这教授的得意门生，教授绝对不会断然拒绝之后私下跟你联络，所以别把自己想的太独特，与其钻牛角尖一直说领域独特什么的不如赶快找个教授好毕业。

有graduate 版

“我就是希望你当我指导教授才选此校的”教授听到这句话连一点感觉都没有吗？也太无情

被卖了还在帮人数钞票 笑死

这教授没责任心啊

拍拍，我也遇到跟你情况类似，心情可以理解，我在硕二的时候老师要离职到其他学校，变成我没指导教授，还好当时我的教授离开前把我转到跟他比较熟的教授底下继续同个研究题目，当时代替的指导教授也不清楚我研究题目但是会愿意一起帮忙

有没有可能你才是那个口怕的来源，让教授宁可放弃工作也要离开，其他教授也避之唯恐不急，电影都这样演厚。

你是不是有删伦家的推文

拍拍，遇到惹只能接受一个朋友的指导教授休一整年跑出国渡假只能忍痛换

学分够的话，跟教授讨论看看直接让妳毕业？

为什么不等学生都毕业后才辞职？？？

我不是说原po想闹大，是回应上面有推文说要往上呈报闹大的人。原Po先沉淀一下，好好思考未来出路，加油

没那么严重，才硕一而已，你不要一直放大或太坚持自己的损失老师通常只是给你方向，主要还是靠自己

会不会是要进业界，或谈专利合作，再指导于他不便 ?

当然是要选校 除非那老师很有名到业界都知道

...

本校找一位教授指导，领域不同也无妨，外校找一位共指，问问看现在教授有无推荐的人选，试探一下他的帮忙意愿。

感觉你真的一堆毛，老师就生涯规划，你还在那边一直卢简单来说，他就觉得指导你们浪费人生生命，所以不想伤害你们，用生涯规划离开，不想讲这么明不只在学术界，等你毕业去公司，你会遇到更相似的处境，可能上司或同事突然就消失，换来一句人生规划

上司跟同事 公司会规定交接 重点是他指导没有交接当然你要强行离职一定可以 可是不会一堆人替你找理由

根本不负责任吧 至少让人毕业在走硕一的话 其实还好啦

加油

你把这篇文的内容都讲给老师听过吗？

能够请指导教授帮你引荐其他老师吗

其实不当老师之后是真的不应该再给你意见 因为你的论文内

虽然不是指导教授，但是我也有遇过投缘的教授突然不做了，并拒绝给我写本来已经答应的推荐信。问下来才知道因为教授的先生突然罹患癌症，所以全身心都投入家庭了。所以说如果对方是几乎独树一帜的存在还愿意放弃教职放弃学界也许有什么你想得到或想不到的原因。如果你对那个主题这么有兴趣，不如让教授在走前仔细指导你跟做好推荐，比如书单和其他做的东西相关的人脉。不如自己努力成为那个不可或缺的人

容必须尊重现任指导教授 以现任的意见优先 他既然选择不指导你了 论文外的交谊可以 论文内容其实就不宜再问他

才硕一不用这么崩溃吧？连研究都还谈不上推文的应该很多不是学术圈的，教授半途走人其实是很常见的事，尤其在美国，但一般是没拿到tenure、换学校，比较资深的博士生有时侯会跟老师一起走（如果学校等级差不多或更好），不然就看能不能换人指导，再不然就要重新申请学校原po老师辞职的原因虽然很个人，但这并不是什么很特例的现象

而且不走学术了 要不要再理你是看他你们的关系就只是老板和助手吧

看起来你以后是要走学术吧？（你说很难转业界）其实选教授不用，甚至不应该，选研究内容完全相近的，很多教授在收学生时其实喜欢选计画题目是自己没做过的，因为对教授来说他们也希望能教学相长，利用你的专长。你要选的教授是研究方法上有专精、有经验的，一般越资深的教授研究范围越广，也越懂得指导跟自己领域不完全一样的学生（当然大领域不能差太多）。尤其很重要的一点，硕士阶段你该学的是研究方法，而不是内容本身（你所说的知识）

推M大，学界老师走人很常见，换老师或共导是常见的办法。他不愿离职之后再跟你讨论，很可能是不想影响新老师的指导方式。例如，若两人的意见不同的话，你要听谁的？如果你用原老板的建议去质疑新老师（这很常见），会让新的师生关系很差。更进一步，将来成果要发表，原老板要挂在哪个位置？这些是硕班学生很难理解的细节

不是叫你闹大但你也太卑微了吧 这种事你好好反应学校一定会帮你解决的 对你来说只遇一次 可是他们很常处理

学校顶多也只能帮找下个指导教授吧，也不能解决什么教授既然都要离开学界了，学校也无法影响什么是说之前看原po其他发文气氛都满轻松热观的，想不到居然私底下其实有很多困扰，辛苦了*乐观