※ 引述《a810086 (眼睛业障重)》之铭言：
: 代朋友po
: 大家好，我女友是长荣空服员，起初她问我对罢工看法是如何时我无法说出完全支持这句话。
: 1.我认为竟然空服员们对工作环境及薪水不满，为何妳们不换工作？薪水高且大家挤破头也挤不进去
: 可是试想一个刚出社会没有社会经验的新鲜人对于公司‘不合理’要求没有认知，也不知该找如何跟公司反应时，就只能自己默默承受。
: 那有人会问‘’做到30几岁这么久都知道公司不好，干嘛不辞职？‘’
: 今天如果你为一间公司卖命10年，把最宝贵的20岁奉献给公司，对所擅长的领域驾轻就熟后，有人会敢轻易转换跑道吗？
: 或许也有人说30岁而已为什么不能换！
: 但是30岁毕竟跟20岁相比工作的机会、学习速度还是有差，而且空服员的工作生命有限，有限的时间里多赚钱也不是不合理，大家都是劳工应该也懂。
: 2.我原本也觉得罢工有考虑过地勤跟旅客的感受吗？全部人都在帮妳们擦屁股！
: 是没错！罢工的确是会造成公司混乱人员短缺而且旅客权益受损，但是罢工也不是说说罢工就罢工，罢工是经由好几次协商且工会成员投下罢工票超过8成或9成才可以‘合法罢工’，公司明知道最后可能会罢工但还是把票卖给大家，合理吗？借由乘客的不便情绪高涨来反罢工给空服员压力，我想大家想一下应该就懂了。
: 至于地勤人员只能说很抱歉，罢工如果不会影响其他人权益受损来让公司做出对策的话那干嘛罢工，空服员所握筹码就这些她们也是别无选择，谁会想争取自己权益时造成别人不便呢，这个情形她们也不想看到
: 最后，如果可以谁也不想走到罢工这条路，经过几次协商公司都在绕圈圈根本没有要协商的诚意才会发生
: 罢工成功与否是跟社会舆论有关的，当大家把矛头指向空服员时，原本就弱势的她们又相对弱势了...
: 最后，我知道大家对罢工看法不同，但大家都是劳工，不必ㄧ味帮资方抬轿，若是这次罢工成功，对于相对弱势的劳工阶级会是很大的鼓舞。
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