楼主:
suichen (叶子爱喝醋)
2019-05-29 20:13:02我朋友发高烧
但不想请特休
他问了总务他说可以请病假半薪
但是会被扣全勤
这样就是会影响考绩
不过他考绩可能本来也不好
可是生病去传染给同事会比较好
有没有劳基法达人可以告诉我朋友
了解了就是会扣全勤
谢谢大家替我朋友担心
他们外商公司都有遵照劳基法
作者:
mag1021 (Different Style)
2019-05-29 20:17:00病假扣不扣本薪跟全勤奖金是两回事 有请假就没有全勤想要全勤就请特休
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2019-05-29 20:20:00有在板上PO过照片，最好不要问这种敏感的问题
作者:
lin91223 (starbutterfly)
2019-05-29 20:21:00推楼上
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2019-05-29 20:23:00好歹可以假装帮朋友问的
作者:
Anyotw (Yoman)
2019-05-29 20:23:00不骗你，世界很小的。我最近知道我的新同事是我老婆的前同事..来这边干三年了
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2019-05-29 20:23:00
楼下好朋友
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2019-05-29 20:28:00特休是一定要还给你的；病假则否，是个人因素不得已请的
作者:
susna80 (胖丁)
2019-05-29 21:59:00除了特休跟出公差 都会扣
作者:
rnrxxx (rnr_xxx)
2019-05-29 23:47:00病假会被扣全勤，但是是半薪。想要全勤就要用特休
我公司是全勤1000 第一次病假扣半薪+1/2全勤第二次病假扣半薪+1/2全勤 第三次之后就扣半薪同个月
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2019-05-30 10:53:00
病假当然扣全勤 只有生理假可以半薪算全勤
会...不过看老板，我的老板如果觉得你平常表现ok就不会扣