最近被公司的跳蚤咬到不行，一开始是两只脚，后来肚子、腰、背后、手，无一幸免。不知道是特别毒还是怎样，一直会有超大水泡出现，去看了两次医生，每天吃药擦药，但每天还是会有新的伤口。不敢贴图因为太可怕了QQ
老板不愿意喷药，也不愿意给公司的狗点药，水烟也用得很少……拖太久就带回家里扩散了，家里猫猫也饱受侵害，养了这么久第一次买蚤不到居然是这种状况QQ
觉得每天擦药的耗材跟看医生的花费开销很大（目前大概一个多月5千左右，还要持续多久也不知道），跟人资提能不能跟公司请款或对半分，得到以下回答：
“这就不是工伤啊”
“过敏是妳自己体质问题”
“其他同事以前被咬都没有来叫公司出钱了”（因为这次只有我跟另一个主管被咬很惨）
觉得好灰心。
明明公司不要养狗又不点药就没事了。
为什么我要每天擦药得好累，想到会留一堆疤就很不爽。
—
以下是Salary范畴↓
公司缺点：
1.规定上班时间是8：00～17：00，但其实都要17：30才能打卡，有事要先离开还得跟老板报备+被唸。
开始进修时（语言类）因为下班过去会塞车有提过能不能固定一周让我可以一天先下班，老板的回答是“这个技能跟公司无关”、“别的同事知道了会讲话”
2.特休5天（到职2年以上都是如此
未满一年2天，满一年3天。
3.每个月轮一天加班8：00～15：00。
薪水算法是（月薪/30/8）*4*1.33+（月薪/30/8）*2*1.66
不是两倍薪，午休一小时也不支薪。
不想赚也不能不来，听过老板在电话里跟其他部门主管说，不想来的话就没年终。
4.工作做不好就塞给其他人做
理货的一直捡错货→老板把货搬来办公室要大家帮忙包→仓库同事会打回来骂说要来办公室拿货很麻烦
开销货单的一直开错，还被客户投诉→老板把投诉的那家客户订单全都拿起来叫别人开
某两个同业务同事以前有过节，互不讲话，后来有一个人住院了→老板把工作塞给其他同仁而不是本来同业务的同事
5.起薪低，说实话连送货司机也才三万真的有吓到我…
6.忙得半死还要教新人
承接5，有次还征到一个连打字都是人资开国小生用的网页给她练习，跟她说docx要转成doc档才能打开还一脸茫然的新人。这件事情还可以再发一篇黑特文。
公司优点：
1.离家近，走路三分钟。
2.年终两个月+业绩奖金（不知道怎么算的一万多块orz）
3.每年固定加一千，加到多少就不会升还未知
每天身兼客诉+杂事，连客户有问题不去问业务都跑来问我，还要各种承受砲火，经过三年其实有点累了…