我们办公室很开放，没有隔板，
但我离开座位都会锁萤幕，
而且按照业务类别分群组座位，
通常没有理由需要交集，
我跟他们上班也不会瞎聊私事，
因为讲什么大家都听的到。
除非早上不小心在打卡机碰到要说早安，
订下午茶需要发送，
或是传递file夹才有可能讲到话。
我绝对是没有跟其他妈妈助理or业务，
私下聊过任何八卦或我的私事的。
即使如此没有交集，完全不熟的情况下，
到底为什么妈妈助理们，要想办法找到理由击落我呢？
最新发生的事情是：
两个妈妈谎称捡到我的薪资条，
发现我的薪水比他们高，
于是向上层抗议也要加薪。
我的回应：
我薪资条都在抽屉，没有掉阿，
也没有某天突然发现被捡到在桌上。
除了最新月份的在第一格抽屉，其他都在另一格，
而且被一堆纸压着，我挖出来重新检查也花了一点时间。
结果：
1.上层不理，认为他们偷看别人薪水条很没品。
2.我决定以后都要把薪资条立刻销毁或是收到包包里，
不再落人把柄。
补充：
第一次发现他们在讲我坏话的时候，还是某个妈妈自己传错视窗。
我刚来两三个月的时候，
才知道福委是要抽签轮流，三个月一次。
而我过去的公司要码没福委，要码统一由人资部去主导跟遴选，算是固定成员的组织，而且一轮要一年，也不会由新进未满三个月的员工参加。
当某位妈妈跟我说要抽福委的时候， 我就回了一句［新人也要参加福委吗”
他回我：对喔，福委服务你，你也要服务大家呀
再下一句他说： 我给你看banelmer说什么。
然后他紧急收回。
我补充回他：
喔我只是以为福委是固定的，而且新人不会被选到。
这句话居然就被解读成：我是个不想为公司服务的人。
才刚到这公司没多久，我立刻就明白在这边绝对不要随便跟别人讲话，扭曲八卦功力实在太强了。