Hi 学弟你好
同为大学也在四年按计算机度过的老屁股来分享一下经验
※ 引述《denny932s (kobepasstheball)》之铭言：
: 我是一个要即将出社会的新鲜人
: 本身是就读会计系的
: 这专业是不怕找不到饭碗
: 但会计系的路 八九不离十都是去事务所 卖新鲜的肝
: 至于薪水 也不是多高 以平均时薪来看 根本还不到最低时薪
: 但好处也是有啦 就可以在里面学到很多
: 也有利于之后转到一般公司当财务会计
: 重点就是要撑过几年 非常不像人的生活
如果真要讲平均时薪，很多顶尖工作的平均时薪都不如想像中优渥
举凡工程师医生等，这些工作刚起步的时候所付出的时间跟心力换算时薪也不划算
但重点在于你能不能熬过一开始的阵痛期后成长，熬过之后不论是继续待还是转换跑道
这段成长都会帮助你非常非常大
就举你说的事务所来说，在四大里面不差的组只要待到副理级以上，年薪破百不是问题
更别说流动率大，只要你能吃苦待得下来，表现不要太差三十岁左右就能到手
如果能考上会计师执照加上有贵人相助，当上合伙人之后一帆风顺
不想待事务所转换跑道也不一定要走一般公司会计
但是只要面试时履历上面有过几年事务所经验，尤其四大，至少基本分不会太难看
但也像你说的要撑过前四到五年非常不像人的生活就是颗颗
: 回归正题
: 保险业是因缘际会认识的 在校园填问卷认识
: 总部现在在板桥那个人寿
: 介绍我的人说三年就年薪破万
: 是没有底薪的制度 薪水完全就靠自己拉多少保单
: 说实在这行业也不轻松
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
既然都知道不轻松那干嘛还来发文
还是乖乖加入事务所一起体验近视加深内分泌失调的日子吧~~
: 但这行业其实入行的门槛不高
: 只要进去进修一下考个证照就好
: 之后就看你自己的能力（话术、人脉）
: 看能不能在这行业存活 毕竟没底薪
如果三年年薪就破百，那为什么还要来拉人
人脉话术这四个字写起来很简单，实际办得到的又有几个？
要知道保单一签可是好几年在跑的，真的能毫不犹豫就下手的人少之又少
成功拿到保单的背后，要付出的时间心力我相信不亚于事务所
: 如果顺利存活 就要开始扩增自己的团队
: 就好比这个业务经理这么积极的希望我加入
: 因为他能领到的钱就越多
: 到这个时候也不太需要更以前一样辛苦的拉保单
: 多半靠转介绍的方式
: 年薪150 没问题
: 说了那么多 不知道大家对这一行有什么看法
: 因为门槛低 又那么好赚 这市场照理说很快就饱和了吧
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 但去年还是前年的数据表示 保险业还是数一数二赚钱的行业
: 是有想过要不要试试看 但又觉得自己专业没有用到很浪费
: 大家可以给点意见吗 谢谢
你也清楚既然门槛低又好赚绝对很快饱和
那为什么这位经理还要花时间说服你加入他？
真这么好赚他绝对躺在家里翻履历翻到手软就好，干嘛劳心劳力跟你说这么多
再加上你说数一数二赚钱的行业，如果这是平均值，那建议你再参考看看上下限
看看这个下限你是否有办法接受，再看看那个上限你是否有能力达成
如果只是要抱着试水温的心态玩玩看，那也不需要发文问，人生是自己的
最后建议：你的会计专业就摆在那里，最多吃不饱，至少饿不死
年轻想尝试什么就去，想追梦就追，想清楚了能对自己的人生负责就好
失败了大不了就蹲个小公司切传票做分录跑报表领个温饱薪水，如此而已
以上纯属个人经验以及身边多数朋友分享
如果因同温层关系而有误欢迎推文指正，避免误人子弟~谢谢~