最近工作听到很多同行都说接过类似的职场纠纷CASE/两性纠纷CASE
目前听到的案例都大同小异
都是男生甲作为新人新到一个工作环境
那个工作环境里刚好有一群女生的资深同事/主管
女生不但是资深同事/主管 而且本身又搞小团体
小团体里
假设有A.B.C.D.E四个女生
A.B.C.D刚好看那个新人男生甲单身 刚好E也单身 所以开始把E跟甲配对
"你单身 E也单身 你们要不要交往看看啊?"
这时候
E这个女生都会不知道是怎么搞得
(应该就是觉得自己值得跟99分的男生配对 而那个男生连9分都不到
叫我跟他交往看看? 叫女皇跟乞丐交往看看?
大概就是这样的想法吧 所以才会有后续的心态和行为)
反正E就会因为被这样配对而开始很不爽
接着心态和行为就会开始越来越夸张
开始迁怒于那个男生
E被A.B.C.D拿去跟甲配对->不喜欢->很不爽->迁怒于甲->毁掉甲(各种方式把甲逼到离职)
真的
一点也没夸大
最近听到的好几个CASE都是因为这个模式引发的
男生新人甲根本就没怎么样啊
但女生小团体里A.B.C.D在小团体里一直叫/劝/教唆/半开玩笑/戏弄(以上心态皆有可能)E
把E跟甲配对
E被A.B.C.D拿去跟甲配对->不喜欢->很不爽->迁怒于甲->毁掉甲(各种方式把甲逼到离职)
已经有好多真人真事可以佐证这个模式了
女生的心理 还真的都是依循这个模式走的!
我看等我跟同事蒐集到一定数量的真人真事案例之后 可以拿去给科学家作研究了
可能会是人类科学的一大突破
看来
以后要给毕业生或职场新鲜人演讲
要开始提醒所有男学生/男生新人
以后进入一个新的工作环境
就算真的单身无女友 自己也很找人交往
一进去也要马上假装自己早已结婚生子 自己需要认真工作要养老婆跟三个孩子
这样才不会落入上述的情境当中
每次见到女同事 就要不断跟对方说
"我已经结婚了 有三个小孩 我需要认真工作 要养老婆跟三个孩子
我真的很需要这份工作 我会专心努力工作的 请前辈多多指教"
这样A.B.C.D就不会因为你单身而把你跟E乱配对
而E也不会因为上述的心理 开始迁怒于你 非要把你搞到被辞退或自己辞职为止
真心不骗
以前的职场男生 只要专注在自己的专业就好
现在还要很小心不要让女同事/主管不高兴了
以后这种事件只会越来越频繁而已
你可能就是下一个了
惨