不知道大家有没有经验
在学生时期自己有时候话不用讲完
对方就知道自己想要表示什么
但大学的时候
开始会遇到对方听不懂自己说的话
和对方说的话自己听不懂
沟通的频道突然无法对频
但因为大学就算跟一些同学无法沟通
好像也是理所当然的事（？
所以就没有特别留意这个
直到出社会后
开始意识到这是严重的问题
像是跟同事沟通时
有些同事只会听她想听的
或是听到关键字就回答
最后是答非所问
还有和同事的用词不一
同事说的A是指B
但我的认知却会觉得A是B
所以公司内部的统一用词很重要
这个当然是我自身调整适应就可以的
最怕遇到频道跟你不在同个频道上的主管
一开始带我的人是A主管
A主管是大家公认难沟通
常常话只听妳讲一半就开始指责妳
就算之后发现自己误会了
也是说员工们表达不清楚
于是我们极力去适应这位主管的说话方式
最后主管也为避免我们的误会
尽量都用文字来表达
我们达到了和平的状态
直到前阵子空降一位位阶更高的主管
打破了之间的平衡
这位主管的思考逻辑和我们部门不一样
表达方式和我们部门不一样
有时候喜欢把一件简单的事讲得很复杂
导致我又开始需要去适应这位主管的说话方式
虽然因为是上上层主管
所以不太会直接面对
但基本上每次的谈话
几乎都会让我心中有股烦躁感
为什么他的表达这么难以了解？
我知道这是我该去适应的
应该由我们去适应新主管
但不免就会和前一位主管做比较
至少前一位主管是想融入我们的说话方式
工作至今，深深感受到可以沟通的同事多么重要
突然怀念起前公司的同事们QQ
离开才知道她们的好
一点点心情的小抒发
明天仍是要努力面对工作的一天
希望自己和主管可以早日达到沟通平衡

加油

举个例子？

呵，主管的世界绝对不是自己听不懂，都是别人表达有问题