[心情] Re: [心情] 今天跟主管吵了起来…后续

楼主: yampi (免费出借诱猫笼)   2019-05-03 11:53:02
早上7:30上班我没去
因为実在不想跟他说话
我10:00传赖跟主管说
我今天请假
他刚回我这个内容:
上班时间已经过3个小时了才在讲,
早上会计也有打给你不是没有,
所以上午的时间我不准假,
既然你有讲我只准下午的时间,
所以上午不支薪,全勤扣一半,
平常迟到我都没在计较,
既然不把工作当一回事,
那我就按规矩办事
我想说我是过2.5小时才请
因为跟他说话,我好犹豫排斥
然后迟到这件事
主管早上负责开门的也常迟到
我们也常常等你欸
最后没迟到都因为等你就全迟到了
现在想扣我全勤
那之前常加班1-2小时给我吗
叫我骑车去大库油资给我吗
本来8点上班变成7:30上班
你有征求我同意吗?你硬逼我欸
天啊!好生气,我该回什么
朋友叫我简单呃要呛回去
但我呛他个人的赖他不痛不痒
我比较想回公司用公务机
来个北中南都知道他这个人多烂
※ 引述《yampi ()》之铭言:
: 恩…文很长…下面是前提摘要…~
: 昨天有看过的人,直接跳到最下面看
: ~~~~~~~~~下面是4/30发生的事~~~~~~~~~~~
: 文长…
: 我在公司是担任会计兼仓管兼业助
: (一开始进去明明是征会计不知不觉身兼数职)
: 所以我每天都很忙,早上忙去大库点货
: 下午还要去大库放货
: (因为北部跟南部公司会调货所以我下午也要去大库)
: 大库离我们办公室有点远
: 光去程骑车40分钟,搭公司的车子约25分
: 然后到大库放货都会花时间
: 所以我上班时间7:30-12:00、1:00-4:30
: 但早上在大库时间(加上车程)大概都会搞到10点才回到公司
: 下午通常都会花掉2小时,所以我能在办公室作业时间很少
: 早上回到公司,只剩2小时,要忙调货、通知物流跟大库
: 然后还要整理昨天的销货单、出库单、出寄库单、冲款…等
: 然后下午还要忙着对2个大库的库存有没有准
: 还有销货单因为很多所以会整理到下午去了
: 然后事情可能还没作完下午又要赶着去大库放货
: 回到公司又差不多下班时间了,
: 所以当天销货单我都要隔天早上作或隔天下午作
: 早上调货若很多,我早上就只忙调货就忙到中午了
: 所以我每天都很忙
: 加上每月21-25号会有一天盘点小库(我们共2个大库+1个小库)
: 小库1个月盘点一次,但盘点就是2个业务的工作
: 偏偏业务这次将近30样的品项没有盘点
: 我问他怎么很多没写,他就叫我去叫司机跟我一起去点
: 我想说那好吧,反正再叫你盘一次你也是随便盘点
: 然后我本来昨天下午要盘点(整理出约30项有疑问的要盘点)
: 但昨天下午2个司机忙到快下班才回来大库
: 根本没时间盘点,也不想拖累他们下班时间
: (他们上下班时间跟我一样)
: 我看他们根本不想盘点只想回家 ,所以想说今天下午来盘点
: 今天中午,我看送台中市区的司机(老鸟)大概1点多就送完了
: 所以我就在公司群组问说‘有没有人下午能陪我盘点的,有20几样’
: 然后快下班时,老鸟司机在公司群组赖如下:
: yampi,昨天下午在小库我就跟你说
: 今天货多连业务都要送货了
: 要你今天自己早上点 你就不点 宁可在小库外面站?
: 现在才要来叫人陪你点?你有事吗你?
: 自己该做的事自己做
: 进去冻库点个20几样货不会死
: 别人家的小姐比你瘦小的都能进冻库点货
: 甚至还帮我们司机搬虾仁 为什么你就不行?
: 我跟新人司机中午没吃饭还要憋屎憋尿渴的要死
: 搬货搬到手脚铁腿铁手
: 开车时速130-140在高速公路上飙车
: 不是为了要回来帮你的忙
: 我跟新人司机都不会累吗?
: 你知道业务谈好一件货送到客户那
: 你知道同一件货 我跟新人司机要搬几次吗?
: 当我们俩个都铁人吗?
: 我跟他早送完是我跟他的本事
: 不是给你拿来陪你点库存用麻烦你自己点
: …(抱歉在群组内的其他同仁打扰了)
: 我快下班前看到上面这个真的超傻眼
: 傻眼的点有:
: (p)你有空用手机赖那么长的文,怎么不跟我去盘点?!
: (1)这个老鸟司机也才比我早进公司6个月,真嚣张
: (2)这个老鸟平常就叫新人司机陪我盘点,你何时跟我盘点过
: (3)我完全没期待你陪我盘点,因为你虽然早进公司
: 但新人司机知道的东西比你多也比你还要仔细!
: (4)我早上不盘点,还不是因为你们早上出货忙
:   我若在小库里面盘点,你们只会嫌我烦
: 而且我以前想早上盘点时,业务都叫我下午再盘呀!
: (5)库存有问题,原本是业务要去再盘的,
: 是业务叫我还有你们司机一起盘
: 然后一开始主管就说我去大库是监督你们有没有出错货
: 说我不用进冻库的好吗!!
: 我平常陪你们进去盘点,那是因为我怕你们要资料
: 我都会进去里面帮忙找货…
: 我又不是丢下盘点让你们全自已用!!
: 何况你又不会来帮我用!
: (6)而且发在公司群组,我们主管居然都没回应
: 怎么不出来说盘点的事是你们业务处理的
: 而且也不出来说是你们业务叫司机去点的!
: 有时候,人跟人相处,不想太绝
: 他po了一篇长篇讯息在赖上面的公司群组
: 我真的觉得他真的不太好相处
: 后来新人司机赖我说没关系别在意他的话
: 让我反而觉得,当初应征这个新人司机还比较好…
: 大家出来工作,为什么不能好好的相处
: 要搞的工作气氛很差,主管也都不会管…
: 跟这种人共事 真的好累!
: ~~~~~~~~~~~~~~以上是回顾~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 今天5/2,在上面那个司机赖一大堆在群组后
: 我经过5/1的心情沉淀有比较好一点了
: 想说5/2上班再问主管盘点怎么处理
: 然后,果然没让我失望
: 我早上忙着在大库出货,然后顺口问‘盘点怎么办’
: 他回‘你现在就能一个人进去冻库点呀?’
: 我说‘但冻库负18度,而且要爬上爬下’
: 他说‘你没看到大家忙没空盘点吗’
: 我心中OS想‘我忙出货,现在最闲就是你!’
: 我就不想理他,继续忙着出货让司机赶快出去送货
: 下午快接近下班时间
: 我把盘点要盘的内容(20几样要再盘点)给那个乱盘点的业务
: 我跟业务说‘你的盘点有20几样你要不要明天去盘点’
: 他说‘你就叫新来的业务去查呀’
: 我说‘他才新人怎么会知道东西在哪’
: 他说‘就是不知道才要他去看呀’
: 我心理又OS‘等他盘点完20几样可能冻死在里面了!而且可能不懂又乱盘’
: 然后坐我后面主管说‘你就自已一个人去盘就好了呀!’
: 我说‘我不会去帮你们盘的’
: 主管又说‘那我开职缺,你这样东挑西挑,请你来干嘛…之类’
: 我说‘那请你快点开缺,谢谢!’
: 然后我下班回家,回家就觉得好烦!
: 已经跟我隔壁会计说明天不会去上班了
: 明天到货有195件产品我看你们怎么办!!
作者: keria7110000   2019-05-03 11:58:00
怎么不呛回去顺便说要离职?早上旷职的确是你全错. 两件事情不要混为一谈
作者: zaLPck (杰克懒觉)   2019-05-03 12:00:00
离职前记得怒呛一波大的
作者: lovet13 (lovet13)   2019-05-03 12:07:00
一开口就想哭也是你的问题啊自己不会找方法还要再别人帮你想?
作者: azdc (听猫猫的话)   2019-05-03 12:27:00
就算要离职该有的程序还是要照规定走,不然就是落人口实
作者: Solosea (索洛西)   2019-05-03 12:41:00
你旷职就输一半了 不合理的事都能凹你了 这种合理电你的机会怎么会放过
作者: shyuan0424 (傻妹)   2019-05-03 12:43:00
推以上两楼
作者: jojia (jojia)   2019-05-03 12:43:00
你旷职就理亏一半+1 直接走离职程序了
作者: Sofast (sowhat)   2019-05-03 12:45:00
拍拍,还是得走离职程序,除非你未满三个月
作者: jameshcm (亿载金城‧武)   2019-05-03 12:45:00
公司在等你自己提离职,他才不用给非自愿梨子证明,懂吗非自愿"离职"证明啦干
作者: Sofast (sowhat)   2019-05-03 12:46:00
加油!让对方找新人来交接吧!
作者: moon0430 (月儿弯弯)   2019-05-03 12:48:00
用line请假不妥吧,而且请假要提早请,上班后才说今天请假很容易被电
作者: jameshcm (亿载金城‧武)   2019-05-03 12:49:00
公司请你来工作,不是请你来请假的,还临时请勒有没搞错
作者: weielx (がんばるな)   2019-05-03 13:10:00
就算有再多的情绪,还是就事论事好吗?旷职就是旷职,一开口就想哭是你太草莓,职场上大家只管事情有没有做,情绪太多是你自己的事情,要跟主管吵架就不要做出落人口实不利己的事(旷职)
作者: criesout (:()   2019-05-03 13:17:00
楼上 梨子证明太可爱了吧哈哈哈
作者: ericthree (如果 她这样动人)   2019-05-03 13:25:00
让情绪影响到工作完全不行啊快离职 有本事去找更好的
作者: vm6zo6al (草莓奶茶)   2019-05-03 13:42:00
7:30上班就应该7:30以前告知请假,不然真的理亏啊,没出现没通知以公司来说就是旷职,不过你这样还有打算继续待下去?要离职也要照程序对你自己才有保障,说实话传到公司全群组也不会有人真的理你,要不就做到让公司资遣,总之~主管丢多少其他工作给你,不给加班费,上班超时是一回事(要抗议也要当下抗议,接力再抱怨或被压垮已经太慢),但你要请假,离职是一回事
作者: kuoying (为猫痴狂)   2019-05-03 13:43:00
回楼上 我诚恳觉得原po就是没本事啊...旷职在先还用想哭当借口 这跟她公司亏待她是两码子事
作者: vm6zo6al (草莓奶茶)   2019-05-03 13:45:00
刮号中(接下来在抱怨…)不过,就当个经验,好好想想接下来怎么做,太多公司把好使唤,不懂维护自身权益,责任感重一点的人,一人当多人用,主管向上对公司还沾沾自喜的邀功,觉得替公司省到,被过度压榨操坏的员工,这种公司也觉得再找一个就好,员工通常伴随精神上被耗损后很难做出对自己最好,理性的判断,可能会开始情绪化或是开始工作常常失常,这时主管还顺便教训,向大家指责这被压垮员工的哪里哪里不好,完全不会提及中间发生什么(有时公司逼退人也是用这方法),只能说从源头不要带动宠惯老板,惯主管的风气,别以为你多接事情就多重要,你多不计较,公司一定会厚待你,往往最后只会被当成免洗筷

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com