小妹我目前在一家算是有一定规模的公司的设计部门工作
才刚来2、3个多月
因为以前没待过大公司
很多规矩都是来这边才开始慢慢适应
但不知道是我们公司阶级制度特别严重
还是其实大公司都这样
每次提设计流程单上去给主管时
(位阶：职员<组长<课长<副理<经理<CEO)
只要上面有需要做什么修改时
绝对不会直接来和你说哪里要改
例如单子到课长那了 他如果觉得你哪里要改
就会过来在你面前和组长说
然后组长才会过来和你说改哪
有时候组长课长经理都可以了
但到CEO那他可能又觉得哪里要改
然后就又退回来了.........
所以都马是要听最大的
组长课长经理觉得不可以 但CEO觉得可以就可以
反之主管们觉得可以 CEO说不行就是不行
那主管由下到上一层一层的审核是在审？？？
而且改好还要继续主管一层一层的都看过
提案都要等单子盖完章审核完回来才可以把档案发出去给厂商弄
所以每次明明已经够早提了 都还是差点来不及发.....
流程跑完至少都要一个多至两个礼拜
设计本来就是很主观的东西
每个人的想法都不一样
那这样大家一人一句话不就要搞死最底层做设计的人了？
心很累.......
做设计是不是不归路啊....
薪水低又超不受尊重