就算是打工
离职这件事情还是让我苦恼不已
不是那种工作很久离职
是刚开始一个月多
觉得真的不适合决定尽早离职
让公司快快找下一个更适合的人
但是这一个月受主管和同事很多照顾
对自己离职的决定很自责
刚刚打了长长一段话给主管
目前未读
心里百感交集呜呜呜
刚刚听说了一堆奇妙的离职方法
有预谋翘班法、乱呛老板法、急事法等等的......
一了百了就不用面对无限自责尴尬的场面了
是不是该当个不负责任的屁孩
直接人间蒸发比较轻松呢QQ

安安 我做到这个月

人间蒸发很不负责=_=

这种场面还是要学着应对最后一段的方法用久了总会踢到铁板 QQ

人间蒸发超没品 别想惹 你会更恨自己

忘了说，而且用这种讯息式提离职，最好隔天遇到主管或老板也要当面口提比较有礼貌甚至当初的面试官也要照会一下没有经验没关系，尝试勇敢踏出第一步，有时后续简单很多

刚看完这篇觉得中肯不已，与原po分享https://reurl.cc/yOagl

觉得离职,还是要完美的离职,和大家好聚好散!人的品格用钱买不到的!

刚看完momo99520的连结，推那篇还好你发这篇的这个时段人少，不然可能蛮多网友会嘘 QQ可能刚出社会或工作向来都做很久，离职经验太少，猜的我倒觉得不用想怎么说，第一段已经讲得蛮清楚啦　：）嘿嘿，我经验也不多，只是这时间人少，能帮就帮

直接说就好了其实你没有自己想的那么重要

老员工们大概也习惯来来去去了，所以放宽心就好（如果在有规模的公司，还要写正式离职信哩）

觉得不适合就老实讲吧，主管看人也看多了，别想太多

离职之后大家就忘了，坦白好好说，别在意

最近也刚离职 如果新工作领域差不多建议好聚好散

我离职快一个月了 还是很不习惯离开的感觉

离职真的好难，被挽留也很尴尬

跟你说啊 这种事情早点讲，你真的不知道讲了以后还会被留多久。我上次就被留了半年，等新人交接好才能离职

离职最大，何必作贱自己挽留什么的，都只是过个形式，场面话罢了真要留你会跟你谈加薪，不然要再找个廉价劳工很麻烦的

要求加薪,不加再走人

打工什么的都只是被当免洗的，说真的你走了没有人在意，在找下一个他们也会很照顾他，不用觉得不好意思再啦

不必被感情绑架，不想做明讲没关系

就直接讲啊 在那煎熬啥 多一天不就多被照顾一天？

自责什么 搞不好对方还很开心你要走了勒 不要把自己看得太重要

编个理由就好～

嗯 不要把自己看的太重要，职场上老板只在乎工作有没有人做而已，不在乎是谁