想请问大家未满一个月算法为何？？
3月6（三）到职
-1 是 都有提前 一小时下班
+5是 补时数
https://i.imgur.com/czlVPzJ.jpg
https://i.imgur.com/m3PXy9A.jpg
昨天收到的薪资
https://i.imgur.com/oiRSfwV.jpg
感觉不太对
有比较懂劳基法的大大吗？
作者:
aiueoRu (看不清 )
2019-04-11 09:57:0024000/30x17
作者: charlie0112 (爆改Many63肛) 2019-04-11 10:00:00
24Kx26/31=20129 时薪96*2=192 20129-192=1993719937-请假(如果病假算半薪)386=19551元
作者:
em4 (通通去吃宝路啦><)
2019-04-11 10:15:00公司大概是用一楼的算法。不过不能只算17天，用三十天算日薪，那休假都给薪。要
作者:
chigo520 (CHIGO)
2019-04-11 10:16:00你是想要问什么可以直接打出来比较好找问题…
作者:
dogalan (Emotion)
2019-04-11 10:22:00怎么可能只有17 都除以30了 到职之后的六日都要给薪三月应该跟2楼算的一样 前5天没上班 (24k/31天)*26天 请假的另外算 请公司重新算过吧
作者:
em4 (通通去吃宝路啦><)
2019-04-11 10:34:00薪资单全部都是以30天计，上班17天算。你叫人资用扣的，扣你五天的薪水XD
作者:
suweiQQ (宝贝)
2019-04-11 10:42:00劳保的话不论大小月都是算30天，你应该去SALARY板问
作者:
em4 (通通去吃宝路啦><)
2019-04-11 10:44:00正确来说就是除以30乘26 不包含全勤(你有请假)
作者:
nutta (nutta)
2019-04-11 11:14:00好烂喔 推帮忙做表格的好人
作者:
sodahaini (没有的话我晚点再问一次)
2019-04-11 11:19:00推文帮算的真好心
作者: cool10528 (好芹) 2019-04-11 11:19:00
这种废问也有人要理啊？
作者: elan1031 (Elan) 2019-04-11 11:20:00
这会计只有国中毕业吗?换算时薪只有100块 笑死
作者:
wtfconk (mean)
2019-04-11 11:24:00月薪就是月薪制哪有人换算成日薪甚至还除以30的?哪家?如果真要这样算那根本违反劳基法最低工资,直接拿着薪资条告
讲废文言重了，薪资计算本来就很复杂，很多坏老板就是爱欺负新鲜人
原po需要可以寄信给我，我把表格给你，顶多争论0302跟0303要不要支薪给你，其他应该没什么争议
作者:
doyoda (复制厨想转职分析厨)
2019-04-11 11:29:003.2,3.3一定没支薪，因为是到职前，另外某楼，日薪本来就是除30，不然是要怎算？
作者:
frice (Frice)
2019-04-11 11:33:00给钱除以30 扣钱除以工作日数 选我正解
底薪这样是可以的，只要经常性薪资高于基本薪资即可，他的案例就是不保全勤
作者:
dong531 (猫王)
2019-04-11 11:41:00看来他只算底薪，其他津贴都不给你请假要扣16000/30/2=266薪资16000/30*26-266=13600用16000去算已经违法了吧
作者:
dong531 (猫王)
2019-04-11 11:46:00如果是24000/30*17也是违法，月薪假日是要算薪水的
检举的话 工资明显少给 违反劳基法22条挪移例假日 劳基法36条未保劳保 劳工保险条例 72条没保健保 全民健康保险法 69条没有就业保险 就业保险法38条
作者: sistenby (sistem) 2019-04-11 12:04:00
资方会自律
作者: kay56123 (阿芬) 2019-04-11 12:04:00
那我想问一下，我平常下午四点到晚上一点没休息时间。月休四天，一个月含全勤23000。这样合理吗？
原po请带表格去找会计，要有所本才不会口说无凭，会计很明显就是欺负你啦，把相关法条印在另外一张纸上，加油！自己的权益一定要争取，工作的薪资是你应得的kay很明显不合理，中间不能没有休息时间，一周工作8小时，一个礼拜休两天才符合基本工资计算你只修四天，代表你休假日都在上班，按法规休假日上班应该给你2＊1.33＋6＊1.66你工时九个小时没休息 每天加班一小时1.33如果你是女性 夜间10点后其实你不能上班..不过经济考量这个先不管kay你仔细算看看，你应该加班时数也超过
作者: talkone (ihappyimoney) 2019-04-11 12:09:00
原po顺便去查查自己的劳保明细，拿身分证到劳保局印就好，是free的
推帮忙做表格的好心人 薪资计算确实很复杂 之前也常常搞不清楚
作者: micchy9999 (AHA) 2019-04-11 12:26:00
推love大 真希望社会多点像love大的好人
作者:
rd2l4 (唉呦就是那个啊~~)
2019-04-11 12:27:00记得录音
推love大 这世界上只要有一趴的人这样就好了 ptt只要有1ppm就好
作者:
hsieh73 (大瓜不当小公主)
2019-04-11 12:32:00Love大善良好心人
作者: snowangelic (Nex玮) 2019-04-11 12:40:00
钱有还 就离职吧
作者: sam5257 (SamLin) 2019-04-11 12:49:00
love121323利害哦，感谢整理
作者: pewsggl (半边人) 2019-04-11 12:56:00
推love但这什么烂公司
作者:
aikotoba (aikotoba)
2019-04-11 12:58:00推好心
作者: Arashi0731 (狂舞) 2019-04-11 13:03:00
算薪水应该是HR的工作，会计负责核发，但很多公司没有HR都兼职来着。
作者:
akata (香港菜鸟参上!!)
2019-04-11 13:05:00love大超好人， 原po 跟kay大快换工作告烂公司
作者: chuchumiao (啾啾猫) 2019-04-11 13:11:00
这哪间啊扯
作者:
ywlocw (wen)
2019-04-11 13:13:00推表格帮忙整理
推love大。love love推love大。love love
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2019-04-11 13:26:00假日本来就要给薪 快检举
作者:
yijhen (大雨)
2019-04-11 13:32:00推Love大
作者:
bnbouz (miss)
2019-04-11 13:42:00实际上班日18天也可以算成17天 这HR是傻了吗
作者: Danbo1109 (Danboard) 2019-04-11 13:50:00
通常扣钱都是总薪资/30天*实际上班天数；补贴薪资则用基本工资/30/8=时薪害我某一阵子薪资都算不合幸好我最后还是离开了
作者:
Faicha (残りかす)
2019-04-11 14:18:00底薪这样也不行吧，还不快逃
作者:
Autun (欧丹恶魔)
2019-04-11 14:19:00推好心人
作者: godnenecat (nene) 2019-04-11 14:23:00
好坑啊 不是到职后的假日都应该算在上班吗 这样算每个月不都只能拿大概2/3薪水吗
作者: jack5036 2019-04-11 14:26:00
推文帮算的真好心
作者:
r88256 (夜紫依)
2019-04-11 14:40:00推love大，希望原po回来回报好结果～
作者:
seven711 (sieben)
2019-04-11 14:51:00推爱大好心帮忙
作者:
chenchen3 (chen chen)
2019-04-11 15:06:00推好心
作者:
Lari (Lari)
2019-04-11 15:10:00推好心
作者:
ooppking (我不会说梦话)
2019-04-11 15:19:00推love大有心帮忙
作者:
softegg (公馆软蛋哥)
2019-04-11 15:32:00love大真的好心，推一波
作者:
kirry (kirry)
2019-04-11 15:38:00推好心
一个月全勤通常也只上班22天左右，哪有这样算薪水的XD
你还蛮猛地 第一个月上班就早退七天，你们老板人真好
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2019-04-11 16:11:00
推用心整理
我也被故意这样算过，跟他说算法有问题后就照实还我了。
嗯？原po的打卡单应该是8点上班 下午五点下班没错吧，你不要吓我
正常8：30上班，下班5：30。他9点上班，6点下班。看起来没加班阿？他也没连上7天，也没一例一休问题。
作者: northwater (ponstal) 2019-04-11 16:53:00
好公司，不公布吗？
作者: dorodoro 2019-04-11 16:56:00
原po是上班族还是服务业？服务业可以调移工时一堆有的没的，算法会跟一般上班族不太一样，最快的方式，还是直接问人事或会计，搞清楚自己公司的算法
喔哦！sorry,我以后你在讲原po，然怪觉得怪怪的。原po后来po的是好的老板算法，也比较偏正确的。但因为劳基法在到职未满1个月的部分没有明确规定，造成很多企业都用月薪/30*实际上班日计算，吃掉你休假日也应该给薪资的部分。
作者:
AHAAA (ahaaa)
2019-04-11 18:58:00推love大
作者: KYH520 (DLE) 2019-04-11 19:09:00
台湾真的很多这种公司 傻眼
作者:
Softrella (Ne M'aime Pas)
2019-04-11 19:23:002400/30*26啊，啊有多请假两小时懒得算了自己扣
作者:
jj782995 (lane0316)
2019-04-11 19:39:00这薪水...是要饿死人喔
作者:
m44456y (瓜)
2019-04-11 22:37:00Love大真的有爱心
作者:
oflethe (小卷)
2019-04-12 15:20:00推love大好人