Re: [问题] 职场边缘人该如何生存?

楼主: drajan (EasoN)   2019-03-20 04:40:05
※ 引述《baiagagay (xyz)》之铭言:
: 几个月前我在捷运上看到一个女生讲著电话
: 情绪近乎歇斯底里的哭诉公司同事们如何欺负她
: 她一直重复说著“我明天就要去跟他们说我要辞职,不可以这样对待人!”最后她挂掉电
: 话,崩溃的在捷运上嚎啕大哭.....
: 职场上有许多人总是很爱以酸言酸语攻击别人,不幸的是本人也遇到了,忍耐好久受不了
: 的我前阵子终于决定向对方表达自己觉得不舒服的想法
: 结果换来一句“只是开完笑”就没了,一副不以为意样,渐渐的,我也变成边缘人
: 到底职场边缘人该如何生存?我的玻璃心都不知道碎到哪去了,该如何释怀以及不在意呢
: ?
: 而且平常上班就算了,如果遇到要团体行动或聚餐场合时(以上公司会强制要求参加)真
: 的会很想死,啊!离职当然也是一个办法,但因为有设定目标,死活怎样都希望能撑过这
: 几个月....
: 希望大家可以开示我!
我们组上有一位女同事 简称N
我们组感情算不错 常常一起吃饭一起打牌
也有一个组上的whatapp群组 常常聊天
问题是 组里只有她一个人不在群组里面
我们出去吃饭也不会找他 喝酒也不会找他
喝咖啡也不会找他 打牌也不会找他(都在公司里或公司附近做这些事情)
我们也常常私下讨论她的奇葩事蹟(例如央求要跟着其他男同事出国开会..)
N算是组里的边缘人吧!
事出必有因,因为N的调性很明显跟组里其他人完全不合
首先 她对engineering完全没有兴趣,所以我们讨论很开心 她完全插不上话
再来 我们在开会的时候 她在玩手机
每个礼拜都在家工作一天 而且基本上也没在工作(我们有纪录)
东西交给N 也完全做不出来 最后还是要自己出手做
重点是她明明没兴趣 也不喜欢这工作 也跟组里其他人不合
还不肯自己离职 硬是占了我们组里一个名额(这名额可以让给有兴趣的人做)
只是因为这工作薪水不错 硬是占著茅坑不拉屎
今天我们一群人很开心的出去吃饭 完全没有人问她要不要一起吃
我刚好是坐她旁边的 其实看她一个人孤孤单单 我是有点罪恶感
但 事出必有因
打这些只是要说 如果妳的公司边缘妳 是因为双方都痛苦 还是离开吧
作者: walkahead (飞天小女警)   2019-03-20 06:36:00
我们公司也有一个男生,很爱推工作,公事都做不好,自己电话都不接,久而久之,买饮料便当都跳过他问...我想他也会说我们职场霸凌吧...
作者: me123 (每天一定要开心)   2019-03-20 06:38:00
恩 真的双方都痛苦 事出必有因
作者: walkahead (飞天小女警)   2019-03-20 06:40:00
不过我觉得我们比较过份的是请客都故意挑他请假的日子请,但大家都不想请他,最后他就自己调单位了
作者: onebythree (13)   2019-03-20 06:46:00
相信我,他调单位不会是因为妳们都不请他
作者: boy1031 (泽泽)   2019-03-20 08:02:00
人家需要钱 再难吞也要吞啊 换个工作搞不好一样烂 收入砍半年呢
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2019-03-20 08:31:00
怎么不火了她到时候新人都有样学样你们日子就难过了
作者: onebythree (13)   2019-03-20 08:42:00
因为有权火的,不觉得她占缺啊
作者: kimura0701 (花坛金城武)   2019-03-20 09:13:00
楼上中肯
作者: muron (就这样吧I'm ok)   2019-03-20 12:15:00
真的没用上面的自然会请她走,没走就代表她还有有用的地方,反正是去赚钱又不是交朋友

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com