各位女孩儿晚安
今天被老板说我很凶（不是胸部的凶）
原因是新进员工一直做不好份内的事情，
虽然说我不是直属负责他们的业务，
但还是有连带责任，
而我已经耐著性子教过他们好几次却每每都做不好....
老板跟我唠叨为什么他们都学不会，
导致我在教的时候口气重了一点（没有脏字），
反而变成是我的错。
在和妹妹抱怨的时候，她说她觉得我凶起来真的很可怕，是会让人害怕的可怕，她也举例
她的某某朋友生气的时候别人知道她在生气，但是那不会让人害怕，反而会让人想要”为
她做什么”。
我承认我是女强人，在面对无理的要求时我都能出来摆平场面，我懂得该针对对方的弱点
去要求改善，基本上就是我没有吵输过。
公司就很爱我这点，一有状况就是把我推出去。
我平常根本不会生气，只有到忍无可忍才会展现情绪，生气起来很凶错了吗？
如果我变得再也不凶了，那个我还是我吗？
你们觉得我该怎么做呢？

会吵架不叫女强人 = =

你对女强人的定义是不是有点宽松

无所谓 对的起自己就好阿

就...老板......算了，老板嘛，尽出张嘴还是原波试试看把今天的口气在镜子前重演一次...

会吵架=女强人？！这样中国大妈不就一堆女强人？XD

懂妳的人就知道那是妳给意见不是争吵QQ以前大学验收还要学妹跳出来说这学长平常讲话就很毒

会吵架=恰查某，谢谢

大四验收大二，然后大三跳出来安慰大二XD

推楼上，懂你的人才会懂我觉得做你自己就好，搞不好培养出商务谈判能力但单从这篇感觉起来有业务或品保的特质因为你被公司推出去的那份特质是我欠缺的每次看到有这种特质的网友总觉得很羡慕酒店那种感觉很像欲擒故纵，来抓我啊（减速）抓不到、抓不到（加速）哇呜，如果都分我三成，X的上一份工作看谁敢吃定我

那你凶完之后 新来的员工有因此把事情做好吗 至少把该解决的问题解决 而不是发脾气让别人怕了 就觉得自己是个女强人别人顶多觉得你是个情绪化的前辈 然后我觉得 不用凶 就可以让别人把话听进去 这才是女强人

如果是真的太笨，直接让他们知道职场现实比自己跟老板被搞死还好一点可能贵公司高层大概也明白或相信妳的行事风格

严肃跟凶不一样 对内对外也不一样 不过我看妳倒数第二句大概也没有想反省的意思另外有些人老爱讲"懂你的人就会懂" 说难听 这只是不愿适度修正自己的借口而已

你只是没耐性 脾气又大

所以到底多胸

职场上有话不好好讲要用吼的人格调不高，老板都提醒了还自我感觉良好@@换个当事人来PO文叙述就应该完全不一样了

每个凶的女人都说自己没凶

可以了解你觉得自己委屈啦，我是觉得，既然问题在老板，你要嘛离职，要嘛就配合他但同时自保。比如教的时候，留下记录，例如电子邮件、会议纪录，如果是当场教，就在有第三者的情况下教，也就是有证人，不要私底下一对一。教完就算了，也不用动怒。然后等他们出包，你会被老板叫去骂，这时你就出示这些证据说你已经尽力了，可能没有教育人的天份，请老板找别人帮忙。如果老板说没人可以教了，你可以耸肩说：那也许新人不适合这份工作吧。如果他听不懂暗示还要乡愿，没有开除新人但还是要你做，那你就不要管啊，再出包你就重复那句“我没有教育的天份啊” 就看你老板要蠢多久啊，好人都他做，那他干嘛不自己教？如果你怕惹恼老板不愿意这样皮皮的，那就吞下去囉，想讨拍，给你拍，不过事情还是在啦。

我昨天也被说很凶哈哈哈

母老虎跟女强人还是不太一样吧

培养威严吧 如果只是凶那很容易吃力不讨好