有时罢工的几个难度
1.劳方不团结
2.资方透过管理阶层分散劳工
华航在两年前针对工会的做法是这样
https://www.twreporter.org/a/after-china-airlines-strike-union-02
Step1:惩处工会员工
Step2:员工告就跟你法律战拖
Step3:即使裁决出来成功，
i.罚3～15万不痛不痒
ii.要嘛不执行，要嘛找新事由再跟你诉讼
Step4:引入实习生以及外籍组员取代你
透过不断诉讼让劳工上法院付出心力
这次的做法
https://i.imgur.com/4rowCsJ.jpg
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190208000735-260405
A.本地员工
惩处措施包括
1.暂时停止雇用关系
2.停发外站执勤住宿费用
3.员工家属优待机票等
B.外站员工
罢工同仁4项惩处：
1.旅馆费用请自付
2.本人及眷属所 有优待机票停止开立及使用
3.分公司交通车不得搭乘
4.参与罢工者不得列入返台航班 GD名单内
是否还有之后的行动目前还不确定
因此大家觉得同样是航空一家亲的空姐以及地勤是否应该支持
还是独善其身避免被波及比较好呢
有人能说明一下吗