事情是这样子的
我有个朋友已经好几年没工作
最近找了一个业务性质的工作
一开始老板跟他谈好是
底薪两万五 奖金的计算是每超过两百五十万
就可以拿一万奖金 三百万两万 三百五十万三万
以此类推
朋友就去上班了
前两个月没什么业绩大概都几十万到一百万不等
在上个月朋友签到一个五百多万的算了一下
说可以领到大约快八万包含薪水
结果这个月领薪水依然只有底薪
他就跑去问老板说 为什么没有业绩奖金
老板回答他说 业绩奖金是用当月领款金额去算的
不是用签约金额去算的
他自己算了一下 虽然签到五百多万的合约
但是交货期是三个月 五百万分成三个月交货
意思说每个月可以收到的款项是一百六十六万
怎么样也没办法达到两百五十万
朋友跟老板吵说
公司领的钱都没变 为什么业务就因为对方
交货期是三个就要从八万变成两万五
如果用你这种办法算太不公平了
老板回答说业界都是这样子算的
不然你去问别人
有没有业务奖金真的是这样子算的吗
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2019-01-12 13:57:00老鼠会打洞
作者:
sun1993 (爱唱歌的太阳)
2019-01-12 14:08:00只是老板想坑掉这奖金吧
作者:
aaaa888 (把眼前的地板铺满)
2019-01-12 14:22:00一定是电子元件业
作者:
Uingu (云古)
2019-01-12 14:42:00上有政策下有对策。拿到大单就要赶快跟同事“借”业绩，尽可能把奖金层级往上推，私底下在给同事红包…不然下场就是像你朋友这样，什么都领不到…
作者:
peiring (peiring)
2019-01-12 14:45:00跳槽，把客人一起带走
作者: mikejan (blythe) 2019-01-12 15:00:00
签单的时候 就要考虑付款方式 是有这种算法没错但是一开始就要讲好才对160加上其它客户收回90 这样不就有250了
作者:
ccnoire (热爱生活 >///<)
2019-01-12 16:17:00要看当初奖金是怎么谈的 不过的确有入帐才算奖金的毕竟签完改单或者跑单的也不是没有
作者: ac077 (包) 2019-01-12 17:29:00
用运送来计算奖金很正常啊，上手之后一个月不可能只运送一张单吧！两三张加起来就可以超过250吧？
作者: emmaydaytwo (失去智利的艾比) 2019-01-12 23:50:00
哪家啊