[问题] 年后会走会留?

楼主: thatsgreat   2019-01-05 16:47:10
目前在一间只有请两个人的外销贸易公司上班
老板标准大男人主义
觉得员工就是花钱来使唤
板娘人虽海派好相处但大辣辣
而且家中小孩还小
有时她忙要帮他去附近国小接小孩
而且她常忘了缴费.要帮她跑腿银行邮局缴费.连一些庶务性用品也是要员工采买.电脑有
问题也要自己解决叫配合厂商来修
老板.板娘感情很差
会在办公室吵架
板娘有时会吵到说不然把公司卖掉啊~(公司共同经营)
然后板娘会叫我们处理事情
处理完告诉她结果
再叫我转达老板(就员工是他们夫妻沟通桥梁的概念=.=.我觉得这点有点烦)
他们也会不来公司时用电话.通讯软件遥控我们做事
办公室有三只摄影机
然后听同事说有次办个小展
因为人少(一个同事和板娘)
大家忙的要死
老板依旧坐在那休息没帮忙布展
而且未来如果国外参展可能要我自己一个人从报名申请到出国参展.前置布展都要一个人

而且这间公司因为主要走土耳其和中东市场.因为国局情势.愈来愈难做
目前只有一成固定客户.九成要开发=.=
不过好处是
我跟另一位同事感情非常好
(真觉得只请两个员工会相依为命.三个单数以上的可能会变质)
老板.板娘下午才进公司
我们两个上午都满开心的
其实我很不擅长之前制造业大公司的人际
觉得人多很麻烦
而且人多的地方如果有老鸟更是容易欺负菜鸟
人多的地方八卦批评耳语也多
老实说我觉得贸易公司在人际和作业流程都单纯很多(以前当过制造业的国外业务常有猪
狗不如的感觉)
请问是你们的话
年后会离职吗?
谢谢
(薪水算接受范围,只是没固定客户开发很无力)
作者: trolkin (边缘人003)   2019-01-05 16:49:00
薪水多少没讲要掷茭问逆?
作者: sabrinalll (风起)   2019-01-05 17:01:00
为职涯长久发展计,建议还是另觅高就。
作者: ownlife (月光宅鱼)   2019-01-05 17:12:00
做出成绩来 然后等人来挖角吧 还是已经找好下家了?
作者: imbattle (小唷)   2019-01-05 17:25:00
看需不需要加班压缩到下班的时间,还有年终有没有
作者: ttalk5566 (高梭)   2019-01-05 17:28:00
想像5年10年后都这个薪水 能接受就会留
作者: mvpdirk712 (Lumia 5566)   2019-01-05 17:38:00
家族企业本来就不要待,待了没好事小公司的话
作者: fishshia1988 (doris hsia1988)   2019-01-05 18:45:00
家族企业不要留+1
作者: sunkim (阳光洒落)   2019-01-05 20:02:00
还不快走。。

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