※ 引述《ossi (pg)》之铭言：
: 很多人都说劳基法修恶跟七天假
傻逼的很多，跟逼傻认真就输一半了
很多办公室的无知无感
餐厅、零售业会有很大的明显差距
在一例一休之前
首先每周工时是42小时
一个月工时是168小时
若周休二日，四周工时是160小时
换句话说员工每个月还欠老板1天
也就是说一年欠老板12天～13天
这点一定很多傻逼不知道
政治就是交换
工时下降，交换少7天假
其实算合理，而且劳工其实不亏，其实还多赚了5天
很多傻逼觉得我本来就周休二日，我少七天假，我亏
但这是因为傻逼没遇过坏人
以为一周工时40小时，就真是周休二日吗？
傻逼一定不知道雇主可以怎么玩
一二三四五六日
7 7 7 7 7 5 0 数字是每天的上班时间
8 8 8 8 8 0 0
发现了吗，雇主可以叫你上班六天，每周只休一天
是要每天上班7小时，然后每周上班6天
还是要每周上班5天？
傻逼骂蔡英文，想来是想每周上6天的班吧
那么多人在骂，想来傻逼还真不少
再来，傻逼一定不知道自己的六日的加班费很少
一二三四五六日
8 8 8 8 8 8
星期六的加班费是多少？
很多傻逼一定以为是 1.33x2小时+1.66x6小时
傻逼：劳基法写加班前2小时是1.33，之后是1.66
傻逼就是傻逼，傻逼才会这么说
吃月薪的，六日有没有给薪？
有嘛
所以星期六的8小时已经给了（见下述）
所以雇主要付的加班费是0.33x2小时+0.66x6小时 = 4.62小时
以月薪2万4元来说
工资是800元/日，100元/小时
六日不用上班也有给钱
所以六的800元已经给了
明明日薪是800元，结果星期六来加班只能领462元的加班费
比一日的薪水还少
傻逼，你说说看，你是雇主会不会狂开加班
便宜啊，加班费只要半天的薪水就可以了
一周二天例假？
别逗了
台湾一堆废物中小企业（还在那边高薪低报）
一例一休的唉唉叫了
二例不就倒光光了
不过也难说
倒一倒，活下来的生意较好做
生意好做，就比较有钱搞研发
然后经济就好了
但傻逼会先靠邀说政府把经济弄差、把企业弄倒
: 但你真的了解哪里修恶吗? 还有七天假是谁欠你的?
跟傻逼认真就输一半了
会说修恶的
一定不知道上面打的那些
一例一休之下
劳工权益大跃进
什么？嫌不是二例日？
KMT有可能修成二例日吗？
一例一休看资方一直骂
就知道资方会痛
会痛不就代表有效吗？
: 会少七天假是因为工时下降
: 一年少上13天的班
: 但很多公司本来就有周休二日远优于劳基法
: 经过这次修法一增一减
: 你们公司的周休二日维持不变
: 但变成只有略优于劳基法
: 结果你老板的作法是
: 工时下修的部分没有跟着同步下修
: 但19天假却同步降到12天
: 所以你说劳基法修恶???
: 是你老板作恶吧!
: 我老板工时没有同步下降
: 19天假就跟着不调整
: 只是改成12+7天弹休
: 同业也不少公司都是这样处理
: 如果这样修法下来
: 蔡英文照顾原本没有周休二日的劳工
: 但你老板趁机作恶删减你的福利
: 你却说是蔡英文错了
: 这根本没有道理
: 还是说你老板不遵守劳基法
: 或是薪资过低
: 你也都要推给蔡英文的错?