我身边多NTU, 但我有在底层打工过的经验, 认识过私校甚至技职的都有
(为了客观要说一下, 底层也有NTU, 大家都打工仔, 同样高层也有私校, 比例问题)
自身交流经验, 我自己认为NTU是一个级别, 再来是其他
如果要再细分, 就是四大/中字辈/老私立/其他
*地名大学太多谜的, 时间也不够久, 程度不稳定我就不评论
*以高分科系为主, 排除分数较低的科系不做互相比较
NTU真的是优, 这我就不多讲了, 不管是碰到的老板, 下属, 还是打工仔, 都有一定品质
如果有状况的, 通常是性格太特别
而中字辈给我的感觉就是稳定, 通常家庭也最一般, 不太会有特别的表现
老牌私立里, 出乎意料的也会遇到些聪明家境也OK, 讲话反应也好
但可感觉就是自律程度或危机意识可能不那么够的, 也常有惊人之举
再来就是留洋经验, 不过这部分应该人比较少, 也就不拿出来特别提
个人感觉除了世界顶端那种Harvard, MIT, 牛剑. 我觉得UC系列的稳定度是最高的
(除了UC-Riverside)
回到台湾, 其实就连高智商柯P都要重考, 所以我们就也先把台大医科拿掉
这个社会要往上, 天赋/自律/环境/资源, 缺一不可
缺后三项里面有一两项还能往上到顶的, 我认为可称之一般人眼里的天才
所以我觉得最能突显自律的反而是中字辈, 虽然这样听来很像在说中字辈天赋普通
而在后面的聪明人如果没上去, 也不外乎就是自律, 要不然就是家里有问题
*家里有问题不一定是$, 很多是那种有问题父母, 造成情绪问题
就整个青少年期集中力都被分掉了, 或是要长期处理父母家庭问题
学历是一般工作上一个很重要的指标, 但这是一般情况
在顶层竞争, 学历又会再次被淡化, 是因为太多名校了, NTU可能是基本款
所以你能进到顶层竞争也没人太在意学历了, 反而理念, 魅力很重要
而环境和资源又再次放到更大, 整体的组织能力很重要
除非你的个人天赋在顶层, 也是海放他人
(但通常这类人就不在台湾了, 或是到另一个环境)
回归到标题, 如何上四大?
其实一般人的智商就是钟形曲线, 所以如果环境资源一般般
家里或家人也没什么大问题, 那么本身自律才是关键