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违者依板规六处份
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2018-12-16 16:44:00重罚2万 公司压榨下来有缺这2万吗
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2018-12-16 16:44:00因为很多劳工自愿带薪加班，想尽量多赚一点钱；这篇普遍是学生或刚出社会，无法了解 钱 到底多重要
作者:
ownlife (月光宅鱼)
2018-12-16 16:47:00看你想由谁来提出解决方式 老板:把劳基法砍掉就不违法了
作者:
minifat (mini)
2018-12-16 16:47:00有加班费真的会想加
作者:
ownlife (月光宅鱼)
2018-12-16 16:48:00劳工:政府要加重处罚 政府:你要自己跟老板说
作者:
sodahaini (没有的话我晚点再问一次)
2018-12-16 16:48:00罚则太轻
罚的钱比他一年要给员工的加班费还多,选择缴罚金省加班费
因为给加班费前，会说拿了就扣你年终这是实际亲眼看到的，你要怎举证
作者:
beams156 (beams)
2018-12-16 17:18:00那种处罚对老板来说很划算啊
作者: vwpassat 2018-12-16 17:24:00
通常都官商勾结，你一检举，老板那边就收到通风报信了。
发现罚很少或不好成案 估算一下违反比较划算吧 我猜的
年终如果有写入合约就一定要给，问题是通常是用讲的，给你年收譬如100万跟你谈
作者:
Barot (小宝)
2018-12-16 18:47:00捉的到再来说...捉到后付点零用钱就摆平了..
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2018-12-16 21:15:00前雇主直接跟调解委员说劳健保钱他不愿意给宁可被开罚喔！更不要说加班费、劳退之类的
作者:
wensday (Eyes On Me)
2018-12-16 21:28:00像楼上那种公司应该公布名字给社会大众知道
作者: cornerwu (小白) 2018-12-16 23:20:00
最近公司被匿名检举，稽查人员有发现假表跟打卡都造假，也是帮公司 还要公司做假的那份用好一点，再缴交给她，公司还当着全员工面前 表明不会照劳基法，要造劳基法就给你2万2，不接受就慢走不送
作者:
Wing7512 (eva.cheng)
2018-12-16 23:37:00富贵险中求有没有听过
作者:
Freeven (夏舞枫)
2018-12-17 00:00:00重罚三万啊
作者:
yvonne1981 (喵星çƒä¸Šçš„外星人)
2018-12-17 09:04:00劳基法第 29 条事业单位于营业年度终了结算，如有盈余，除缴纳税捐、弥补亏损及提列 股息、公积金外，对于全年工作并无过失之劳工，应给与奖金或分配红利 。看得到吃不到。
你的问题很奇怪 他们是明知故犯好吗不是探讨为什么一犯在犯 而是探讨是不是罚太轻