在一个多月前已经与店长提出要离职的事情（资历不足一年）
店长虽然说希望是两个月
但是只要人补齐或是我找到工作了要离开了
跟她说，她也会让我离开
最近来了个方面都令人满意的新人
我便开始找工作要准备衔接
与店长提出做到这个月底就离开
结果店长今天却跟我说：那你做到这个礼拜吧，薪水会用实际上班天数去算
（原本薪水实领27000，除去30天，等于一天900元
规定月休6天，已休5天假，乘与目前上了20天的班
等于这个月才18000
相差快一万元）
而且除去这个礼拜，下个礼拜剩五天，还有一天休假
等于四天却差快一万元！
可能对于有些人来说没什么还好
但是对于我却是非常重要的QQ
与店长提出异议
店长表示明天她休假
后天再说
现在心情整个很难过
虽然这不是第一次，之前也有两位员工遇过这样的情况
虽然这不是第一次，之前也有两位员工遇过这样的情况
店长说会让他们做到月底
但由于业绩不好就让他们提前走人
当然一定会说得像是为对方着想
只是对于那些离职员工来说还好
因为是在月初或快月中就被这样告知
损失不多
但是我今天是快到月底QQ
当初怕她一直找不到人
没有提出准确离开的时间
想说可以让店长好好找人在离开QQ（毕竟店长之前也是有照顾我）
但是这一个多月里
明明来应征的人非常多
最后录取的却是有在面试时就有明确告知即将当兵的人
花费时间心力教导他到这一两个礼拜
真的要去当兵了
才急急忙忙又找新人进来
这次新人是店长觉得非常满意的也满稳定的
才提出就到这个月底就好
没想到却被告知到这礼拜……
除了抒发心情
也想听听大家的意见