文长慎入
各位帅哥正妹 大家好 打给后 胎嘎猴
小妹不才，前年底初入社会，进了一间日商工厂混饭吃。
面试时就有发现直系主管被人资经理及生产经理说的风评不太好，
也有提到主管大概四、五年后就想要离职，我的职缺就是一个储备干部的角色，
怀着忐忑的心还是报到了，实际相处的感觉直系主管真的情绪管理很不好，
可能一些小事就会跳脚，但因她教我的事务我上手速度还算快，很少被迁怒。
直系主管是一个非常好的员工，很为公司着想、努力奉献，
但因为个性问题她在公司人缘不好，也能感觉她是个精神很紧绷的人，
虽然一点小事都可让她爆炸，但每次她爆炸过后，她会跟我道歉或著是跟我吐苦水，
非常关心我，撇除公事，私底下能发现她其实人很好。
过了五个月后，因公司的安排，我前往日本总公司及一些工厂长达七个月的实习，
在日本受到当地的同事们照顾，大家都对我非常好，也很喜欢公司的氛围，
也想好好待在公司努力。
但回台湾后，我的工作内容变了，
变成了新的职务（公司没有与我协调就请我做不一样的工作内容）
原先是跟直系主管待在一起做些测试相关的工作，
回台后改为事务所做些文书相关及与日本对应的工作，
也因为工作内容变调，与他部门主管们搬到同一间办公室，
生产经理原先就与直属主管相处不融洽，而到同一间办公室后，
才发现生产经理也非常讨厌我，后来听同事说才知道日籍主管来台时，
总会跟大家夸赞我，说我在日本表现很好，导致生产经理觉得自己被抢风头。
回台后的工作内容也总是夹在生产经理与直属主管中间，
生产经理是笑笑的桶你，直属主管是突然之间的爆炸，
常常他们之间意见对立时，会来问我要如何解决，
在日本研修时学到的事物，也总会被她们推翻，
:在台湾不是这样做的
:我20多年来都是这样子
:日本人都很笨，不要听他们的
总是听到这些话，内心的小宇宙也总在崩溃，
加上前阵子工作非常忙碌时，与主管确认资料，
直属主管因当天其他同事请假而爆炸，迁怒在我身上，
：是白痴吗　这种问题也要问　是白痴吗
当下真的觉得很愤怒，为什么自己要在这受人糟蹋，
坚定了自己要离职的心情。
回台的一年常常觉得很迷惘，
目前工作内容虽然繁杂但其实我已上手，解决问题时也得到许多成就感，
但我知道公司还是希望我去接直属主管的工作内容，
可是现实是没有办法什么都兼顾，现在的工作内容我已长时间加班，
她那一块部分更是复杂，工作内容不难，可是没有时间去做。
昨天临时被直属主管约谈，
主管问我她明年五月想提早退休了，我可以把她的工作都接下来吗？
说著说著主管就哭了，她告诉我说她觉得很对不起我，
每次工作一忙碌时她就是克制不住想生气，最近更是每次都迁怒到我身上，
真的很对不起我，工作的压力她也觉得她没办法在负荷了。
听完她的话，原本想好的事，突然一切都很凌乱，
不知道自己该怎么做，若是我离职了她可能近三年都没有办法退（必须训练下一个人），
但又觉得目前的工作内容自己真的很累。
想到自己要离职的事，也觉得对日本同事们有些过意不去。
这样的工作该怎么继续下去？还能再下去吗？
心情乱糟糟，落落长了一大串，谢谢各位。