由于接获底下部属反应遭到性骚扰而展开调查，目前蒐集四位女员工对某男员工的证词：
1. 很爱不经意碰腰跟肩膀
2. 一直逼问私生活的事，讲话故意贴很近
3. 喜欢逼人家分享吃过的食物如面与鸡排
4. 故意肢体触碰，几次生气后放弃远离
人资觉得没到开除这么严重，应该多沟通后给机会避免劳资纠纷；我本来以为这已经达到可开除的地步了，但人资很没信心，害我跟着担心发动举报跑流程后要是开除不成，女孩们会更难受，各位建议怎么处理比较好？今天也是有一位肯站出来讲才让事情曝光，其他人才敢讲出来…