以下只是我对生理假的一些想法跟疑惑
是觉得资方常常在玩劳基法的最低限
想能凹就凹
而生理假也是劳基法的一部分保障
啊为什么不能也跟他们一样守法
就把这个给女性的保障请掉勒？
而且请生理假劳基法下
也是被扣半薪，也是一种病假
在不影响同事工作的情况下
我不懂请这个假哪里碍到你
碍要去怀疑别人装病
除非你是付钱的老板
不然你如果也有，觉得不公平
你也可以请掉
你也不可能365天不生病吧？
也有可能有需要同事帮忙的时候
大家不能互相？真的人力这么吃紧
就是公司问题吧，为什么要怪生病的同事？
然后我觉得女性生理构造就是跟男生不一样
就只能视为一个特殊物种
没办法真正跟男生一样的平等
要把女生摆在职场上
也许不是最适合做某些工作的
但我们就是这样
上帝就是给了我们一个子宫
能够生育也是一个很神圣的事情
不是为了生育
我们也不用每个月子宫在那边试营运
搞得大家这么不舒服吧？
所以觉得女生在装
觉得不公平的男生
就先不说疼痛
你可以试试看就包尿布
然后一直漏尿一整天
我就不说失血的各种症状
还有真正经痛到不行的
跟一堆经前症候群跟抑郁症
还要忍受动不动就可能怀孕的风险
各种可能把人搞死的
能一关一关过得了的
都已经是演化上的菁英了
啊如果你也想要 你可以试着跟医生沟通
看能不能装一个一模一样的子宫
还要自带疼痛功能
为的只是可以请每个月多一天的生理假
然后那些留言说觉得女生在装病的同性
我真的不懂
你不会痛真的不代表其他人不会痛
如果连身为同性的妳也要这样刁难同性
是不是也枉费那些他们帮我们
好不容易争取到的权益
真的不要忘记从古到今女性备受的欺压
到现在很多国家女性地位还是一样低
如果要这样刁难酸言酸语不能同理
就不要在那边说女性地位低落
社会父权什么的职场欺负女性
因为妳们也都是帮凶