姐姐前年年底换工作，年薪较前一份工作多10几万
但是工作真的很忙，所幸原来的A主管能力好人也好，部门团队运作的不错
觉得算辛苦的有代价～
但是她的大老板觉得公司要转型，所以高层主管有异动
新来的女主管B嗓门大爱骂人、情绪大起大落、翻脸比翻书快
从此整个部门每天都像在地狱一样
做的好，B会非常赏识你，在公开场合和line群组说XXX好棒啊，是个人才
做的不好，B直接打开办公室门，把下属叫进去狂骂，其他部门都听到了
也曾当同仁面，把企划案撕得稀巴烂丢在地上，破口大骂：你写这什么烂东西
或是打分机骂才来上班3天的业助妹妹：这也不会那也不会，抗压性烂到不行
心情好的时后，会在自己的办公室哼哼唱唱，一样又开门哼给大家听
然后买零食请大家吃，和大家一起说说笑笑
B主管这种脾气实在没人受的了，从我姐到职后，整个部门走了快一半
面试进来的新人也做不久，所以工作就分摊到其他员工身上
大老板有劝主管B脾气不要那么差，人都被骂跑了
根本就是在同业培训人才，但B主管也不甩，说留不住人，是员工抗压性不足
即使人手不足，部门总业绩没达到她的标准就是欠骂
我姐现在每天上班压力都很大，每天都忙到晚上9点多才下班
前阵子还被B找去臭骂效率差是烂草莓，最后又用很差的口气开口要你留下来
姐姐上周提辞呈还被压着，因为提辞呈的人太多( ￣▽￣)σ
我姐说打开line群组就看到B主管直接点名骂人，说要扣薪、让你在业界混不下去
我亲眼看到她开line群组就手发抖、心跳加快、连牙齿都在颤抖
她也亲口说已经焦虑到出现短暂失忆，工作效率低到不行
说完全没办法再看到那位主管和任何和工作有关的line或是email
偶尔脑袋会闪过自杀的念头，但她不敢行动
可是哪天要是真的崩溃，她不知道会自己接下来会怎样
姐姐有意识到自己该看身心科，我现在也只能陪伴
真的觉得心很乱，该怎么陪姐姐渡过？呜呜