[问题] 如果公司的猎头Recruiter是中国人

楼主: jamteng (Jam)   2018-10-15 23:58:03
想问一下大家的想法,越真实越好。
我在国外工作,最近我们公司考虑去台湾设点,第一阶段预计会招收上百人。
目前我们公司有自己的recruiting team,跟HR是不同部门,我们recruiting的主管是中
国人。
老板现在希望派recruiting的主管至少去台湾几个月帮忙做招聘跟猎头,问我意见,我是
觉得有点难,因为签证是一个问题,另一个问题是没有台湾各种connection或资源。
当然一般台湾人对于中国人的态度相较日韩欧美真的有差,也怕会造成双方不开心。
想问问大家觉得我们是否在台湾另外找个recruiter会比较好?
作者: g7a7n7 (Caine)   2018-10-15 23:59:00
求内推
作者: flower42 (肥宅小花)   2018-10-16 00:00:00
建议要
作者: g7a7n7 (Caine)   2018-10-16 00:03:00
一查是倭国ip当我没说
作者: awerte (seafood)   2018-10-16 00:16:00
建议去salary板问....
作者: smile14for0 (橘 皮 可 耻 吗?)   2018-10-16 00:26:00
你们公司的人才会熟悉你们公司的职务需求以及所需的人格特质 如果你怕应征者不开心 就不要让该主管做第一关就好再者 不知道你们是哪个产业 有些产业 早就习惯跟中国人接触了
楼主: jamteng (Jam)   2018-10-16 00:29:00
我们是IT,不过感谢楼上的建议
作者: ocrimsono (红)   2018-10-16 00:36:00
有兴趣(喂
作者: dio0204 (逐雨)   2018-10-16 00:38:00
没差吧 正常人不会在意是不是中国人IT的话 应该也很习惯碰到中国人了如果遇到中国人就发脾气的 你确定他以后遇到就会开心XD
作者: claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)   2018-10-16 01:14:00
会肯去中国工作的 谁来当接触的没差啦
楼主: jamteng (Jam)   2018-10-16 06:09:00
我们是日商,跟中国其实没有关系,不过我们在中国跟香港的点招人都有当地的HR或Recruiter负责,所以这次要在台湾弄,以为也是会找当地的人负责
作者: shawncarter (Duffy Huang)   2018-10-16 06:34:00
当然是要找个台湾Recruiter比较好啊 上百人耶不是十个人
作者: khalid (7 For All Mankind)   2018-10-16 06:36:00
初期当然是总公司派人来招人,公司有一定规模后自然会有HR部门和internal recruiter,这跟啥观感是无关的,坦白说除非你是高层人事主管,你的意见也影响不了什么
作者: reuentahlv   2018-10-16 07:42:00
什么商都不重要,要看背后中资比例,注意一下中美贸易战,中国用各种名目来台挖大量IT人材的新闻
作者: brianhsu (坟墓)   2018-10-16 08:04:00
人不是问题,行为才是。之前遇到已经面到最后几关,香港那边的 HR 约好的 Phone Interview 连续放鸟两次也不主动连络。这种的什么人都没用啦……
作者: openlien (烂泥一片天)   2018-10-16 09:03:00
IT产业碰到中国人习惯+1

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