现在工作是排班制的
每一班都固定12小时
上一班的业绩需要全交接给下一班才能下班
主要是在接订单为主
实在完全无法理解为什么有人演技这么好？
明明就是做一样的事情
甚至做的事还比我少
每天还故意拖很晚自动加班一小时
其实是私下跟别人约的时间还没到
或是要等哪家店开门去买东西
嘴巴上很会讲说要把自己该做的事做完
实际上都是别有目的
装得像多认真在工作一样
这种在主管眼中对比我就会被扣分
每张订单几乎都是同样的格式
也都是显示中文
一模一样的版本
就数字不一样而已
平均每个人大概5到10分钟就能解决的东西
她每一张都一定要摸个半小时才甘愿结束
零用金不过也就几万块而已一点点小钱
平均每人结帐大约10到15分钟
她就一定要弄个二十几分到半小时还没摸完
还在那边慢慢一张一张钞票排好
点完又再点一次
还会刻意做表面说不好意思让你等这么久
明明每天重复同样的举动完全不会不好意思
然后因为她都已经很自动自发的晚下班了
但是动作又很慢，装的好像自己多忙一样？
一堆她没处理好的事情
主管就会叫我把它们做完
每天帮人家擦屁股
完全不会被感谢还被当作里所应当
三不五时还要帮她背黑锅
结果因为主管看监视器觉得她很认真表现良好
这种人竟然还加薪了耶！！！
职场果真毫无公平可言
到底要怎样跟这种人相处才好……
从结果就可以看出他这种调性才是贵单位与主管要的人，或许更应该说你真的应该跟令同事学，因为他可以敏锐的观查判断所在的环境为何种质性并用最适宜的方式去顺应以从中获得最大利益~~你该学习他这种顺应环境的能力或说是判断环境的能力...在大混小混一帆风顺，苦干实干做到死还撤职查办，尽职负责，却遭指责的地方，还做事精实，这并不聪明
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2018-10-12 05:53:00结论是他加薪了，学着点
我觉得看不出谁工作效率比较好的主管前景堪虑 既然看起来也不是那么专精的工作 其实可以早点充实自己跳槽
作者:
yuken (我们的幸福时光)
2018-10-12 07:16:00你的主管前景真的堪虑
作者:
qtv520 (小小诗)
2018-10-12 07:30:00直接跟主管的主管谁啊说啊
作者: lessonone (Zaki) 2018-10-12 07:39:00
就结果而论,多学着点,乖~XD
作者:
ssabjm 2018-10-12 08:01:00这也是职场技能之一，在职场会做事永远不是摆第一
作者: a44642 (陈柏) 2018-10-12 09:42:00
工作不做表面，没人看得到...
作者:
XX9 (米鲁国王)
2018-10-12 10:06:00这种人可以当作判断公司竞争力的指标吧 太多的话就准备闪人了
作者:
Golf19 (19Golf)
2018-10-12 11:11:00很多主管其实都看在眼里啦。之所以亲睐这种人，原因有二。第一：他跟你一样，事情都做得完。第二，他不因为能够达成自己任务有持无恐，反而兢兢业业地演忠诚奴才的戏。根据我经验，临时有大事需要共体时艰时，前者会离开，后者不会跑掉。
作者: yitfdr 2018-10-12 11:46:00
妳这种就是只在背后嚼舌根阿
作者:
NVC (喔耶喔耶喔耶)
2018-10-12 11:51:00为啥要学这种人 做自己觉得对的事! 如果公司觉得你能力比较差就跳槽! 是公司跟上司的问题
作者:
Freeven (夏舞枫)
2018-10-12 12:14:00跳槽吧，这家公司不适合你
作者: feb7923 (KK) 2018-10-12 12:54:00
人不要脸天下无敌阿
第一次遇到这种人吗？ 出社会就是这样啊，顾好自己比较实在
作者:
aaajk (嗯哼)
2018-10-12 13:18:00推一二三楼，跟这种作业体系认真你就是傻子！
作者: dogncat 2018-10-12 13:29:00
很多人做事能力也许不怎样，但做事负责、做人圆融、团队合作精神佳，另外有些人则是自认能力很好、态度自负、做人冷淡，难以融入团队。相比之下，前者更胜任团队工作。
作者:
jj782995 (lane0316)
2018-10-12 14:03:00职场呆久了会发现台湾人废物不是没道理，劣币驱逐良币,良币学习劣币，慢慢的职场越来越多智障
作者: willieSin (篠微绯羽) 2018-10-12 14:04:00
既然公司要的是她那种人，你就学习跟进或跳槽吧
作者:
XXSu (传说)
2018-10-12 14:10:00这种人长官都比较爱 深有同感
作者:
ashebird (你艾希屌吗?)
2018-10-12 18:23:00学他不就好了 书呆子说自己人缘不好的概念
作者:
idee26 (nina)
2018-10-12 18:35:00深有同感 有够干
这种人到处都是好吗！我一年换三家公司，都有这种人啊