※ 引述《k5172006 (小乖乖)》之铭言：
: 早午餐店工作
: 目前新人：26000，一个月学完加2000，做满3-6个月，月薪30000以上
: 供两餐，三节奖金。每个月业绩大概2000-5000
虽然内文未提...假设贵店有保劳健保，且资方负担部分已扣除．
且不会乱扣全勤奖啥的．薪水皆为实领．
: 时间没有说明：但早餐店可能从四点开始到2点结束吧，早午餐店的话
: （月休四天，但是休息不一定，看想休几天，就减少薪水，
１个月 31 天，月休４天，每天工时 10 小时
则： 每月上班27天 x 每天10H = 每月上班 270 H
基本工资 $140/h -> $ 37800 此为最低时薪的月薪．
=== 以下约略计算 贵店所开之工资 ===
工时：凌晨４点～下午２点
每日 正常工时部分：上午８点～下午２点（６ｈ） -> 27天则 162h
不正常工时： 凌晨４点～上午８点（４ｈ） -> 27天则 108h
假设正常工时部分 支付基本时薪$140 -> 6h x $140 x 27天 = 每月 $ 22680
贵店新人：第１个月 $ 26000 -> 不正常工时部分 时薪 30.74 元
第２个月 $ 28000 -> .............. ... 49.26 元
半年后 $ 30000 -> .............. ... 67.78 元
*** 周六周日工作，薪水不变
: 上下班不打卡，上班要认真， 没人可以玩手机。店里吃喝无限供应）
重点的 10h 内，是否有固定休息时间～没提
稀少珍贵的４天休假，是否为悲剧排休～没提
（小心发生连续上班12天的恐怖...还每天3点起床 10h工时...）
: 因为流动率高留不住员工，所以想提高待遇，
: 资深煎台做一年半每个月大概落在40-45k左右 这样的福利待遇大家会想做吗？
若周末皆无法休假，每天超长工时，休假日超少，每天还要半夜３点起床上班
则：１．员工作息完全改变，且完全没有自己的生活 -> 生活品质急遽下降
２．半夜３点起床，则晚上8~9点，甚至7点多就要去睡（不然很难撑每天10h工时...
无论外宿or住家里，环境应该都还很吵，睡眠品质也会跟着下降．
３．几乎没有时间进修，转职困难． 但此工作亦 几乎无升迁＆长久稳定性．
４．不进修也无法快乐玩．超长工时＆超少休假．且就算是难得休假：
(1) 不一定周末，朋友无法配合
(2) 为了固定作息，玩到晚上６点就要赶回家～准备睡觉（国中生门禁!?）
(3) 有男女友的可能会分手． 有小孩或长辈要顾的...也无法照顾到．
５．以上牺牲所存到的钱...嗯...
越长的工时＆越多的上班日，员工的牺牲率 只会递增...
觉得贵店再多请１个人，相互轮班 会比较符合正常人的正常工作．
: 在fb看到，下面有人回应 以早餐店的平均薪资来看，
: 老板的福利跟薪水开的不错 不过觉得不打卡来说很怪......
鬼岛劳工果然超惨......哀