出乎意料之外
这次成大医院职场霸凌导致砍伤事件 身边朋友知道的没很多
告诉他们后他们兴趣也缺缺
就算知道这个新闻的朋友
他们几乎都说 ：
职场本来就是这个样子的 , 本来下属就要尽力去跟主管好好相处,
出事者人缘不好要怪谁,这种事各行各业都有....blablabla
用世故的口吻 表达对于不够世故者的漠视
更神奇的是,很多这么说的人,自己在职场上也被不好的主管霸凌过
其实我自己也有在职场被霸凌过
当时的小主管风评很差
他最常做的事是要求一个毫不合理的期限要属下交出东西出来
若交不出来,就酸"真不知道你大学怎么毕业的...."
但因为他是无差别性的刁难所有属下
所以当时有其他同事一起取暖 让我觉得没有哪么难熬
印象中,其中有一个同事也在发牢骚的时候murmur:
好想拿刀去砍他喔....
(只是抱怨,最后当然没有)
而且最后那位同事也去看身心科了
让我一直不解的是
为何大主管明明知道小主管如此跋扈
每天仍然跟小主管有说有笑...
我曾试着向小主管沟通过
但别说是沟通了 , 小主管连我说的话还没说完就打断我,听也不听....
最后因为不想再待在乌烟瘴气的氛围中 ,我离职了
其他有家庭的同事为了五斗米依旧忍耐著
我想破头仍然想不出
面对职场霸凌 究竟要如何沟通跟化解？
请问大家
有在职场上遭遇过霸凌事件吗？
大家都是怎么克服或是如何跟上级沟通的？
谢谢