公司因为租约到期，必须迁到台中场地。
但因为交通的不方便，所以没有和公司的人一起过去。
公司里总共就三个人没去台中
跟主管反应，需要签非自愿离职单
但是主管说: 公司并没打算要你们离开呀，是你们自己选择走的，所以我们可以不给签。
而且我们也去问劳工局，并不影响你们劳工的权力。还是可以申请这些资格。
我们听完有点火大，公司根本摆烂，完全不照法律规定走，不给签证明单就算了，也没有
给我们遣散费。
请问有什么办法吗？请求各位大大的帮忙和协助，谢谢。

从哪到台中？ 公司如果有补贴交通费 跟通勤上的时间补贴 就不算违法

完全不违法 不然OO公司就不会这一样逼人走了我同学的公司搬到苗栗 还不是通勤 开车50~70min

劳基法第10条之1

直接找劳工局，不用跟乡民在这边可能应该好像

其他同事能接受 只有你们三人不能接受 是三个人的问题

(四) 调动工作地点过远，雇主应予以必要之协助(五) 考量劳工及其家庭之生活利益

我同事之前也是。他去告公司。最后有拿到钱

找劳工局

去跟劳工局申诉啊，还问？签非自愿离职对公司也没影响好吗？就方便你申请失业给付

找劳工局吧

有，非自愿离职公司要付资遣费，预告工资和未休完特休工资。所以公司才会死咬是你自愿离职，这样就不用付钱。看公司有没有违反劳资法的地方，用这个为谈判筹码，跟主管谈，说不然就去检举公司。

调动蛮远的, 建议去劳工局问一下但结果应该会是提高补助, 而对你来说即使有补贴

劳[基]法---->不好意思打错字，更正一下。

通勤时间长还是很麻烦, 久了就自愿离职了

是你自己不像过去 关公司屁事

对了，要申请六成薪6个月的失业补贴，一定要非自愿离职才能申请哦～

可看YT拎拎袜的失业日记

公司有补贴的话 看不出他哪里有违法呀

应该没违法吧

找劳工局检举