※ 引述《eunice11 (房东尤妮丝)》之铭言：
: 女孩儿们大家好～最近看到这篇文章，作者是在法国生活的作家，文章里面提到了台湾
目
: 前的职场男女不平等的现况，还有英、法职场女性亦面临同样的困境，以及国外如何试
图
: 透过政策来改善这个问题。
: 之前版上战很凶的“女生为什么想当男生”一文，我也有稍微回应一下，认为女性在职
场
: 上面临玻璃天花板的事实是不可否认的。
: 这篇文章撰写得很用心，蒐集很多资料，值得一读，希望有机会带给你不一样的思考。
: https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=23617&type=Blog
其实这个问题 在女版永远的都不会有解答
就跟为什么外星人不会戴帽子一样
之前就有回应过一篇 跟玻璃天花板有关的文
你要以今天你自己是老板的角度来看
今天请男员工 你不用担心他突然生小孩 请假回家
反而女生的话 怀孕后期 +育婴前前后后
不请好请满到3岁 抓个2年
这边不算说 少赚的薪水
开头说过 请以老板的角度来看这件事
你的员工请育婴假 对员工说 是留职停薪
对老板来说妈的 这个位置空了2年 我他妈要不要请人来暂时代理 一次阶段性请6个月 6
个月的工作谁他妈要做
你少的是薪水 这个位置空下来 对老板来说 是直接少利润 一少就是20多个月的利润
一个月抓10000 20个月就20万
不要说什么惯老板怎样的喇 不是每个企业都是佛心公司 做慈善的 你请育婴假让我少赚2
0万 我还要给你理论上的同工同酬 在一家公司10年 男员工可以做好做满10年
女的请个2年育婴假 10年只有8年有产能
对老板来说 当然没有同工 没有同工 当然没有同酬
https://moptt.tw/p/WomenTalk.M.1534837198.A.C0E
之前回过一篇了
我老妈以前自己也是开过工厂
表示 真的很不喜欢请女员工 搬个东西都搬不动唉唉叫 有事没事在那边生理痛不能上班(
完了说事实要被冠上仇女了
本来就一句话打爆 如果同工不同仇 那间公司99%都会是女
作者: Ting5213 (小男孩) 2018-09-03 12:41:00
女版变了 呜呜呜 男生请去馒头版好吗
作者:
Lgood (Life is Good)
2018-09-03 12:43:00你妈仇女
作者:
Lgood (Life is Good)
2018-09-03 13:14:00应该改成男性请育婴假可以领半薪，这样女性就可以全心工作
同上，如果生小孩，强迫父母要各休半年育婴假学习照顾孩子，那真的可以少一点同工不同酬。此外，产假产检假都一起休，真的这样了，会改善不少，但是被歧视的人就会变生小孩的父母，而且越多产越惹老板厌XD...在台湾，男生也可以请育婴假半薪啊！但很少。（我的同上是指kelly2005大）
女主管还这么没同理心真不可取 女生身体就是这么麻烦啊 我想很多人会宁愿上班搬东西也不要生理痛这就是惯老板无误啊 生小孩有益国家社会耶
给个育婴假就叫慈善事业 就跟把劳保当员工福利一样哈哈
作者:
Lgood (Life is Good)
2018-09-03 15:15:00你这样还当老师...毁人不倦
作者: medi5566 (medi) 2018-09-03 18:56:00
所以这论点解释不了同工不同酬啊 只能解释女性职业的天花板
作者:
nalthax (书虫一枚)
2018-09-04 10:28:00可以考虑工作内容是否可以开放在家远距工作