国定假日上班计时工读生正常该有双倍薪
或是补休但没有双倍薪
大家好
我打工的地方是一间小小小餐厅（非连锁），人员很少（10人以内），店固定休周一
但我除了周一，周六因为上课的关系也都固定休假，平常有事请假也是提早和老板讲就好
，没有排休制度。
反正就是能来上班就来，不能来提早讲就可以不来。
这种排班的状况下如果遇到国定假日但老板不给双倍说要补休的话也是合理的吗？
(理由)或是老板根本认为我平常都在休周六了没资格跟他要双倍？

那就国定假日不要去?

你知道老板在供杀小吗？ 法规就是国定假日两倍薪

离职 去连锁餐饮业吧 pt晚下班一分钟也给钱

就国定假日不去+1