[问题] 满一年有7天特休

楼主: a6000200 (aa)   2018-08-07 22:14:50
满一年有7天特休
今天听人资讲
我们公司不是一做满一年就能
一口气请7天
而是7天还要除12=0.58
所以做满一年一个月
只能请0.58天 但未满一天 所以不能
一年2个月就可以请1天特休
一年4个月就可以请2天特休
一年6个月就可以请3天特休
请问各位这样正常吗
作者: fox141 (Lunch)   2018-08-07 22:16:00
鸟公司
作者: peiring (peiring)   2018-08-07 22:17:00
不正常
作者: connie0129 (樱语月是笨(?)会付出5)   2018-08-07 22:17:00
可以检举
作者: mzmzz (芋头)   2018-08-07 22:18:00
不正常啊
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥)   2018-08-07 22:19:00
这是啥意思啊?
作者: mapxu664 (井底之哞)   2018-08-07 22:20:00
当然不正常
作者: kimura0701 (花坛金城武)   2018-08-07 22:20:00
当然不对
作者: hoij79627 (诚征回收业者)   2018-08-07 22:20:00
不正常
作者: l11722 (KAGOME)   2018-08-07 22:21:00
请检举
作者: mapxu664 (井底之哞)   2018-08-07 22:21:00
现在半年就有三天了,你们人资不是装笨就是真笨
作者: a0000959 (常德凌纷)   2018-08-07 22:22:00
违反劳基法,很会凹的公司
作者: Takuri (阿悟)   2018-08-07 22:23:00
块陶啊啊啊啊啊
作者: hsinyu28 (W.H.Y)   2018-08-07 22:23:00
当然不正常
作者: tom49 (小狗)   2018-08-07 22:23:00
错,满一年就有七天
作者: iamwind7954 (吃飽才有力氣減肥!)   2018-08-07 22:23:00
这啥白痴算法....这公司真会扯
作者: chat99 (喵呜呜乱跑)   2018-08-07 22:24:00
不正常啊 这样不是等于要再多做一年 然后这一年中才能放
作者: medama ( )   2018-08-07 22:25:00
神经病XD
作者: qazse000 (qazse000)   2018-08-07 22:25:00
这算法什么意思? 一个月能请一天?
作者: kevabc1 (abc1)   2018-08-07 22:25:00
超级不正常.......
作者: lail (古道照颜色)   2018-08-07 22:26:00
这什么神奇算法...
作者: qazse000 (qazse000)   2018-08-07 22:28:00
所以是一个月最多只能请1天? 一年分7个月休?
作者: tingmeow (雪炉喵)   2018-08-07 22:28:00
哪家公司 大吗 说出来让人避开
作者: samug (勿忘初衷)   2018-08-07 22:30:00
不正常啊
作者: CriminalCAO (刑事组之虎曹达华)   2018-08-07 22:31:00
狗屁不通
作者: suzume (哎呀)   2018-08-07 22:31:00
什么鬼公司
作者: zsp40773 (猪肉王)   2018-08-07 22:32:00
我公司传产 OL小姐或厂务特休都直接一口气请连放还是中型的私人家族企业
作者: a7880204 (Ansem)   2018-08-07 22:32:00
去申请劳检阿
作者: drajan (EasoN)   2018-08-07 22:32:00
不正常 离职吧 烂透了
作者: mamsetc (湘)   2018-08-07 22:33:00
直接检举啊
作者: halfjustice (蒙)   2018-08-07 22:33:00
这算法是未满一年的请法吧 拿来骗萌新
作者: Messi100 (立马帮帮忙!)   2018-08-07 22:34:00
人资真的很棒
作者: miap (田馨)   2018-08-07 22:37:00
你请假一个礼拜 你的同事不会很辛苦吗
作者: CNseven (Maryyyyyyyy)   2018-08-07 22:37:00
不爽可以跟老板拍桌
作者: jonsauwi (JBY)   2018-08-07 22:38:00
哪有这种白痴算法
作者: qazse000 (qazse000)   2018-08-07 22:39:00
这么怕没人顶? 那如果遇到男生员工教召要请5天接周末7天那你们公司怎么办Y
作者: pigletlee (P iggy)   2018-08-07 22:40:00
什么鬼算法
作者: momicats (YING)   2018-08-07 22:41:00
检举,违反劳基法~
作者: miap (田馨)   2018-08-07 22:41:00
当你的同事很辛苦
作者: heat0204 (heat)   2018-08-07 22:42:00
检举 让他爽一次30万
作者: sherryjeng (星光满天*~)   2018-08-07 22:43:00
鸟公司
作者: Jiapie (小星)   2018-08-07 22:48:00
这违法吧~
作者: holameng (I need a big hug)   2018-08-07 22:55:00
不正常啊,他会不会算
作者: hentitan ( )   2018-08-07 22:58:00
就是会算才会出现这么畸形的算法
作者: sniper2824 (月夜)   2018-08-07 22:59:00
检举啊
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-08-07 23:02:00
扯到爆
作者: peter105096 (升)   2018-08-07 23:03:00
检举啊
作者: AppleMan (苹果仁)   2018-08-07 23:04:00
哪间
作者: GRIPIT (GRIPIT)   2018-08-07 23:05:00
为什么人资都这么有事啊,不懂
作者: hkahka (121212121212)   2018-08-07 23:07:00
缺钱的妳只好乖乖的吞下去
作者: aasawfish   2018-08-07 23:13:00
再跟HR确认一次 然后全程录音
作者: jjj40132 (小鱼爱吃鱼)   2018-08-07 23:15:00
不正常...
作者: lazywhite (lazywhite)   2018-08-07 23:16:00
好像不太正常耶
作者: B8122 (.......)   2018-08-07 23:18:00
原po同事也可以请一个礼拜啊,工作本来就大家互相帮忙,另外贵司人资(or老板)很有事,请假这么GY,我会不想干
作者: lylksk (竹马)   2018-08-07 23:18:00
是在说什么
作者: wan0725 (芄芄)   2018-08-07 23:19:00
不对
作者: after1 (aaaaaaaaaaaa)   2018-08-07 23:19:00
违法 再见
作者: fivesixnodie (其实猪)   2018-08-07 23:23:00
啥鸟算法……直接检举
作者: sniper2824 (月夜)   2018-08-07 23:30:00
哇操 居然还有检讨休假的 真屌真屌
作者: hentitan ( )   2018-08-07 23:35:00
你跟人资说 请劳工局来算 看他怎么掰
作者: open010385 (janejane010385)   2018-08-07 23:35:00
满一年就有特休7天,但不能一次放完,所以会拆成3.5(上半年)3.5(下半年)用我们家是这样说的XD
作者: panhoho (ρanΗΘΗΘ)   2018-08-07 23:39:00
半年就三天了
作者: c44304 (安安娜贝尔)   2018-08-07 23:42:00
鬼扯
作者: Racheliu (脑补退散)   2018-08-07 23:43:00
如果前一年度整年都是在职完整一年,下一年就有7天特休,不影响工作要怎么放都可以。会有疑问的通常是到职日非1/1,实际满一年的时候,前一年度并非完整在职一年,有公司会按比例给,有公司会直接给7天~
作者: chi2chi77   2018-08-07 23:44:00
满一年 就有七天问过劳工局了
作者: windai (windai)   2018-08-07 23:45:00
鬼扯
作者: yrchen0426 (roger)   2018-08-07 23:45:00
不敢反抗就吞下去阿
作者: kaede9621 (厌世猫)   2018-08-07 23:47:00
鬼公司太多 请多检举
作者: thomaschion (老汤)   2018-08-07 23:48:00
人资是打扫阿姨兼的吗?
作者: han77 (han77)   2018-08-07 23:49:00
违法喔 现在满半年就有三天了
作者: a1234952 (306678)   2018-08-07 23:49:00
哪一间公司po出来
作者: yusakoji (窗帘上那个唰--的东西)   2018-08-07 23:50:00
哪家公司 公然违法 这什么奇葩算法
作者: p22456053 (paul)   2018-08-07 23:51:00
欠检举,哪一间来帮你
作者: SimonSimon (远看三小看三小!)   2018-08-07 23:52:00
需要帮忙打电话吗?
作者: kimono1022 (kimono)   2018-08-07 23:52:00
检举
作者: jumper (跳跳人)   2018-08-07 23:55:00
报公司名 会有人帮你检举
作者: NaHCO3ha (囉)   2018-08-07 23:58:00
检举!
作者: Arielsss (suesue )   2018-08-07 23:59:00
根本没有什么正常只有违法
作者: y30048 (ky)   2018-08-08 00:00:00
帮你检举啦
作者: qilar (羊牧人)   2018-08-08 00:02:00
这什么天才算法
作者: omssmo (欧p)   2018-08-08 00:02:00
特休是休去年的假,不是休来年的,所以当然不对
作者: airva (airva ho)   2018-08-08 00:07:00
吃人够够 公布一下公司名 会有人帮你检举
作者: piggy37 (小时)   2018-08-08 00:11:00
就是为了钱 老板才会坑你们这奴才
作者: ritachang708 (Rita)   2018-08-08 00:17:00
这什么诡异的算法= =
作者: babygiggles (咯咯笑)   2018-08-08 00:18:00
不正常啊XD
作者: jason90580   2018-08-08 00:20:00
违法喔,可以检举了
作者: bass888 (BASS)   2018-08-08 00:22:00
不正常
作者: kk1125 (kk1125)   2018-08-08 00:25:00
(红明显)满一年给7天特休
作者: dalechou (绿茶)   2018-08-08 00:26:00
什么脏东西
作者: assk1231 (あお)   2018-08-08 00:28:00
不正常
作者: lenny2004620 (丽莎的吉他手)   2018-08-08 00:31:00
是一年到了立刻得到七天特休
作者: ueyfn (又)   2018-08-08 00:37:00
满一年马上有7天唷,就算你只多做10天也能把7天休完。人资装笨,不然准备离职就检举他
作者: toughcookie   2018-08-08 00:45:00
奇葩公司
作者: bizarre0310   2018-08-08 00:48:00
快逃吧 我现在公司第一年就有17天年假 我找了好久的工作
作者: dai26 (dai)   2018-08-08 00:51:00
一定是不想给员工恣意请假的服务业
作者: q16941153 (岚!!)   2018-08-08 01:01:00
满半年就有三天了!你们公司违法
作者: skytempter (培根)   2018-08-08 01:13:00
不正常 根本违法
作者: drittenapril (I found Pepe!)   2018-08-08 01:18:00
哇靠 这算法太屌了吧
作者: peacesignv (小声音)   2018-08-08 01:25:00
什么鸟算法 谁想到得太强了吧加薪
作者: catlolikon (catlolikon)   2018-08-08 01:38:00
压榨劳工
作者: lecod   2018-08-08 01:52:00
违反劳基法~~看你愿不愿意被坑
作者: gn00302575 (小孩子)   2018-08-08 01:57:00
这只是要你在第二年内平均分散请假吧而不是满一年的次日起一口气请完七天
作者: lauxc (Show Hand)   2018-08-08 01:59:00
怎么可能,台湾老板会自律的
作者: j198811 (Small_Left)   2018-08-08 02:13:00
不正常啊
作者: shgreen (Muse)   2018-08-08 02:13:00
块陶啊
作者: a29831603 (杰克盖瑞)   2018-08-08 02:24:00
傻爆眼
作者: super1315566 (台湾中国,一边一国)   2018-08-08 02:29:00
赶快去检举!!!!!
作者: Cottonz (珍惜眼前人)   2018-08-08 02:58:00
检举
作者: u055053 (u055053)   2018-08-08 04:05:00
他的意思是公司有给七天假没错,但不能一次用完,每个月只能请5小时的假所以是劳基法要求的七天假有给,这是不能一次请完
作者: uu70904 (uu70904)   2018-08-08 06:39:00
好扯
作者: jinnij14456   2018-08-08 06:48:00
不正常
作者: sentsuki (千月)   2018-08-08 06:52:00
不正常
作者: sakicat (米茶)   2018-08-08 07:07:00
你那七天是因为前面做满一年才有的 若你在满一年的隔天离职 老板也要付现还你七天啊! 不要被骗了
作者: princetamaki (晴空的赤腊角机场)   2018-08-08 07:27:00
叫她email把规定寄给你,然后再截图问劳工局ww
作者: friends29 (凉哥哥)   2018-08-08 07:32:00
除以12是怎么算的...
作者: samdog (小狗)   2018-08-08 07:41:00
J洗啥小?
作者: nirgb (RGB)   2018-08-08 07:44:00
请检举
作者: abi4444 (隐藏模式)   2018-08-08 07:52:00
满半年三天,满一年再七天,总共十天
作者: eddy60312 (mango70525)   2018-08-08 07:58:00
除12 除你妈 把他脑子也除12好吗
作者: kko5566 (kko)   2018-08-08 08:07:00
把劳基法法令拿出来说要检举他!我也被搞过。他怕了就给我给我七天假。本来四小时。
作者: bnn (前途无亮回头是暗)   2018-08-08 08:11:00
意思是不能请假七天只能每个月请5小时www
作者: Workshy (Workshy)   2018-08-08 08:11:00
不正常
作者: chiutepiao (阿飘。)   2018-08-08 08:37:00
检举啊
作者: wdszfefx (有意娶童工织妙)   2018-08-08 08:48:00
这种家族企业很爱凹,流动率很吗? 快去找马,之后会凹你要离职提前三个月喔,科科
作者: conserve (鹿鹿儿)   2018-08-08 08:58:00
一年七天已经够少了还这样算...
作者: wincy (脸圆圆)   2018-08-08 09:08:00
很多公司都这样,如果不正常怎么没有人去检举?尤其是最近常上新闻的大公司?
作者: jack0216 (jack0116)   2018-08-08 09:16:00
烂公司
作者: ruru3322 (r115)   2018-08-08 09:18:00
做满半年 就可以连续请三天了
作者: sating (Lazy)   2018-08-08 09:23:00
不正常
作者: td770715 (Rex)   2018-08-08 09:25:00
烂公司 举发他啦
作者: aceradsl (挖系拎老北)   2018-08-08 10:47:00
他是预计你会离职的算法 我们公司是先给特休 你可以一次休完 但如果还没满一年你就离职 需还公司超休的钱 这种应该比较正常
作者: opmikoto (MIKOTO)   2018-08-08 10:54:00
不正常
作者: fannoffice   2018-08-08 12:25:00
请举报垃圾公司
作者: fu6m04 (祈愿)   2018-08-08 12:38:00
不正常
作者: irlove   2018-08-08 12:40:00
工作很多不用怕找不到 离职加申诉 外面有的一年直接给十五天了 不满一年依你进来月份去算比例
作者: rainyday013 (sky_zot)   2018-08-08 12:49:00
不敢检举就不用上来问了 继续奴吧
作者: chichi30 (乐)   2018-08-08 12:53:00
可以检举唷
作者: sc8965 (scarlett)   2018-08-08 12:57:00
举报
作者: Jan0405 (小冰)   2018-08-08 12:58:00
半年就有三天了,我一满半年就排三天特休加假日出国五天,现刚满一年马上排下星期四天要去环岛,
作者: markkao456 (MarvinKao)   2018-08-08 13:28:00
共三小

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