[问题] 就事论事？ kukuba PTT批踢踢实业坊

楼主: kukuba (不去拥有，就不用怕失去) 2018-07-26 05:14:56

如何分辨主管上司
是真的就事论事
还是针对个人的找碴
然后用就事论事四个字美化？
一样的事
主管或上司
喜欢的人做就可以
我做就各种挑剔
然后还不肯承认他不爽我
只会强调就是论事…
我起初还相信
但好像又不是这么回事
大家都怎么分辨的呢？

作者: ppnow (no ways) 2018-07-26 05:29:00

看他对你跟其他人的脸色，表情跟肢体动作骗不了人

作者: sanpf (sanpf) 2018-07-26 05:30:00

不重要

作者: imbattle (小唷) 2018-07-26 05:30:00

你第二段就是答案了

作者: Prokennex (终于通过了) 2018-07-26 05:38:00

看主管喜欢的人有没有比自己帅或正

作者: eereer12325 (Azula) 2018-07-26 05:48:00

这才是让人往上爬的动力R~

作者: littlewren (wren) 2018-07-26 06:27:00

会不会你本来就做得不好？主管也受不了员工一直出包。

作者: FZ5566 (风筝56) 2018-07-26 07:11:00

如果他是公开批评比较你做的事，那你最好先自己检讨，也许才是你看不惯他，对人不对事

作者: Iceballz (无糖无热量) 2018-07-26 08:24:00

你也当面对他就事论事阿怕啥

作者: BenShiuan (ç’‡ç’‡) 2018-07-26 09:04:00

对你就事论事，对别人睁一只眼闭一只眼

作者: beartsubaki 2018-07-26 10:57:00

不用分辨如果他一天是你的上司没有越界的情况下你就只能默默吞啊对你也不会因此改变太多

作者: CHRISTINAYEN (CHRIS) 2018-07-26 14:54:00

只能看要爬比她高或离开她的范围了

继续阅读