hi 大家好
祝各位在台风天平平安安
小妹我目前在新工作待了一个月半
今天在工作上出了好多个错误
都靠前手帮忙摆平
真的对前手感到很不好意思
因为其实是我自己不够细心导致的错误
虽然一方面也是对公司系统不熟悉
今天还不小心在工作中滴了几滴泪
现在想想还蛮丢脸的
不知道板上的各位对于新人菜鸟连续犯错状况有什么看法呢？
礼拜四上班真的要去跪谢那位前手阿...
作者:
dzwei (Cout<< *p << \n ;)
2018-07-11 01:28:00在PTT发就是讨嘘你犯的错，先帮你上盾
作者:
JOJOttt (嬌嬌打天下)
2018-07-11 01:28:00我都蛮容忍的…很怕菜鸟离职XD
作者:
penny0227 (每一天都是新的练习)
2018-07-11 01:28:00希望新手初期可以善用笔记来减少错误率
作者:
penny0227 (每一天都是新的练习)
2018-07-11 01:29:00重复的问题问太多次其实蛮累的
作者: i4303348 (鲜橙柚) 2018-07-11 01:31:00
犯错可以 但别一错再错
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2018-07-11 01:33:00看新人态度吧，如果一副“你领的比较多就要多担一点啊”、
作者:
aidaP (爱打屁)
2018-07-11 01:33:00虽然我们老板自己宣布放要看你说的那好多错误是不是同一个
作者:
aidaP (爱打屁)
2018-07-11 01:34:00三小啊 前面多一堆字
一个月半还好啦 我对新人都很好 只要态度佳认真跟大家关系好 应该不会有人刁难你的啦
我也当新人满二个月，第一二周跟我说上班就是要产出，学习是妳回家该做的，每天固定说教一二个钟头，所有的东西我都只学一次但就会了甚至自己改函数还有程式码，还被质疑"妳会这东西?"，每天都在嫌我不够不够，但东西交出来大家都说很不错，最后找不到事情嫌了就来嫌我工作态度差，说我被指出错误没有道歉，我找了备份资料回说并没有错，又被说这些不重要要我道歉就好，最后发现无法逼我当奴才自愿加班，就找主管来电我，每周检讨我的工作态度二次以上…还都找午休或下班后的时间把我叫去念，这还不包括假日传讯来骂我的…决定这周要提离职了XD明明我当前辈指导菜鸟的时候都把菜鸟们顾的好好的，结果现在当新进人员竟然遇到莫名奇妙的文化…我只是想吐苦水QQ
直接摆明的告诉你，你不加别来的意思每天被负能量对待，不爆炸才有鬼
作者:
swe1096 (米鲁)
2018-07-11 02:01:00我认为很多时候，算上面不会教，才会让新人一直犯错
不会教?是根本不想教，然后我看ㄧ些文，据说没教的义务，所以最好是别抱怨
我面试的时候跟我说不加班，很少加，一年不超过五次；进来后跟我说工作做完后当然可以走，预计六点半下班，六点十五才派工作来，不做又说工作态度差，东西丢了就跑
因为他们不觉得那是加班啊不然怎么ㄧ堆文章在问，准时走行不行，不少能准时走的公司还是有人会说待个十分十五分，因为不想被盯上啊前公司还从可以不加班，因为换了主管改成潜规则硬要你加，然后我演变成没工作了
留不住他们也无所谓，不怕找不到人的态度，目前被黑的很严重
作者:
IlHoon (IlHoon)
2018-07-11 02:16:00感谢要及时，记得有朝一日帮回去
给原po，演演可怜（如果需要的话）是OK，但是哭就不建议，至于容忍度多少，真的看环境也看人，讨喜的人，根本没差，所以才ㄧ堆人说要会做人，做事不是最重要的
作者:
ccnoire (热爱生活 >///<)
2018-07-11 02:46:00我觉得，犯后的态度很重要，新人时犯错都第一时间认错改正，不找借口或解释，做笔记不二犯，有帮助过的长官或同事会在隔天或节日准备小东西感谢，目前在工作环境都很相处愉快，孕期还好多同事主动协助，原波加油哦
同件事情错第四次我就会很认真的告诉菜鸟说你的笔记有抄到吗？我是菜鸟心中的天使老鸟，根本不会凶人也很随和，所以菜鸟比较黏我
作者:
kodo555 (kodo)
2018-07-11 04:46:00工作态度好 容忍度就高
作者:
sahazi (傻孩子)
2018-07-11 05:40:00看新人态度辣，有的真的很散，什么都随随便便的。不过也很多老鸟很有病，会针对某些新人啦。
作者: loose016 (拉拉仔) 2018-07-11 07:12:00
同样的问题出错那样就蛮不可原谅的…曾经遇过新人高职大学都读电子科…出来业界连电怎么流都不知道…到业界还要教她高职就该会的基本电学…而且教了不只5遍了都还听不懂…这应该是出社会前就该会的吧…也没做笔记………觉得若是自己有兴趣的工作自己就会多花时间去学习补强…尽量不要出同样的错…其实出社会没有人有义务教妳…有人教真的要学会感恩…加油
作者:
okla 2018-07-11 07:16:00先请杯饮料给你师父吧~
至少你心态是好的，我遇过菜鸟把犯错不当一回事，要他不断修改东西只被他当成在找他麻烦
作者:
isuki (伪树)
2018-07-11 07:22:00觉得 如果是不同的错误，容忍度还蛮高的
作者:
redpapa (胖胖怪)
2018-07-11 07:30:00上面的不会+1一堆没能力的菜鸟只能靠欺负人来稳固自己
作者: ssivart 2018-07-11 08:17:00
当你个版
看态度吧，之前带的新人态度中下又爱哭，搞得好像我带很差，害我一直被约谈...我只是问他今天还ok吗就爆哭.当时新人连每一封mail都要问过我才愿意发，我差点以为自己是他指导教授...主管也默许他这样，那段时间差
作者: TakeMyWord 2018-07-11 10:34:00
如果是一直问重复的问题真的不太好，之前交接的新人抄了笔记，结果完全不看，一直问相同的问题，请他看笔记结果说他看不懂自己抄了什么...
作者:
LeoYuri (LeoYuri)
2018-07-11 11:44:00一个半月还在熟悉工作环境。。。基本上，一堆人对超过一个月，还在熟悉的新手已经没耐性了。代表你环境适应不是ok的
作者:
mxz006789 (mxz006789)
2018-07-11 11:51:00一个半月系统基本也该有一定程度的熟悉了吧？个人觉得你可以为自己设一个目标，进公司多久要熟悉多少业务那类的
作者:
sys649 (sys649)
2018-07-11 12:07:00犯错没问题，有笔记跟改进让对方看到就好了
作者:
shaher (热情台球)
2018-07-11 12:20:00我也怕菜鸟离职+1，人力不足等好久菜鸟来跳看火坑，不能轻易放菜鸟说不做了(?
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2018-07-11 12:29:00看产业 服务业就大概3～6月吧，科技业半年到一年
作者: pangku (pangku) 2018-07-11 12:40:00
如果错了又再错就不行！到底是没心学还是脑子有问题
作者:
wy450 (Dora)
2018-07-11 12:44:00我给菜鸟三个月时间学习，超过三个月还是很废我会白眼。之前带一年多还是很废记不起来要他做笔记还不做，靠关系才得以留在公司。不然正常公司早就请她走人
我家新人学了2个月多，到现在还是害怕独立作业，导致前手想休假都无法Btw 她进来满三个月了
作者: seowoon (抽) 2018-07-11 13:02:00
我前一份工作是因为要离职的人业务量很大，但只有大概十天（含假日）交接，战战兢兢然后也会出错，那时候还怀疑我的脑容量是不是有问题，一直记不住，不过后来我除了笔记以外，还开录音（有取得同意），如果是公司软件操作就用录音的，多看几次之后找就变得比较快，开始有一点成就感后上手会更快！
作者: lovejkv (jj) 2018-07-11 13:12:00
态度好的话多错还在容忍范围内
那个....为什么有错就是脑子有问题？老手都不会错？那如果老手错了，是那个地方有问题？
作者:
ecila (虫虫可以获得崭新的粉嫩/)
2018-07-11 13:44:00依态度而定
看态度吧，三个月内我都还能包容。但是现在的同事进来快2年还无法独立作业，主管也不管，看到她真的很难好脸色。
作者:
bidaq (小比达)
2018-07-11 16:17:00看态度 我自己以前就常常因为上司教学时东漏西漏+表达能力太烂而出错白挨骂 在教新人时就会更努力让对方好上手并且敢于发问 最好是请新人用手机拍下教学过程 甚至制作图文并茂的笔记给他们 如果做到这样还不认真学的话就真的欠人料理了
作者:
nutta (nutta)
2018-07-11 19:07:00想到我第一次进餐饮业打工时，主管被我弄哭惹Orz而且主管人超好的，真的很内疚...
作者:
yungyui (养精蓄锐)
2018-07-11 19:49:00有些老鸟真的会对于菜鸟时期磨合的自己失忆或是过度美化自己菜鸟时期
作者: hidep (abcde) 2018-07-11 23:24:00
加油 尽量不要犯第二次错 差不多三个月你就会慢慢适应了这世界上还是有很多好人的
作者:
espanol (爱传)
2018-07-11 23:27:00看颜值，帅哥我就可以忍很久