想要借由本版的人气，寻求意见
如有不妥，我再删文
谢谢～
我目前工作是会计
公司有一个职(烂)缺，与我目前工作内容完全不同且难度比较难，主要都是对主管交代
职缺约半年，原因有２个:
1.主管只想花28k以下找人才
2.主管难相处 (易怒、没耐心、推卸责任)
上月中，主管询问我要不要接这个职缺，手上的职务会另外安排其他人接
我当下就以无法适任，委婉拒绝了
(一来主管个性的原因，二来我的能力真的不适任)
今天，主管召集整个会计部门开会，说职务有调整要大家注意
结果整场都在说我要接烂缺，其他人完全没变动，下个礼拜开始接
总之，主管给我的感觉就是
[给妳面子，妳却不要脸]
目前有2个想法
1.目前有15天的未休假，利用休假面试，找到工作就离职
2.先接职务，能学多少算多少，真的没办法再离职，之后找工作又多一项选择
请各位大大给我意见
如果是你，会选哪一个? 为什么?
先谢谢大家的回应～