我是在一个加老板大约十人的工作环境
在一个新任的大学夜间部的助理出现
整个环境开始变得乌烟瘴气
一开始她是一个有礼貌很积极帮忙的人
到后面发现她的情绪管理跟态度是很大的问题
一个不顺她的意就摆臭脸摔东西踢椅子
想当然在老板面前不会这样
虽然能力不突出
但她很会在老板面前说阿谀奉承的话
所以满得老板的信任
原本以为只是情绪管理跟态度有问题
但发现其实她是会道人长短搬弄是非的人
她曾经在聊天的时候说
她以前在某个地方上班的时候
看到有不顺眼的同事她就会想办法弄掉他
有一个小主管跟大家都很好没什么主管的架势
就是她第一个下手的对象
只要发生什么问题她第一个私底下找老板告状
把所有事情推到小主管身上
导致老板对小主管的态度越来越不好
会一秒对她发脾气那种
工作量也越来越多
但有鉴于小主管工作能力很好
像是老板的四肢不能没有她
加上小主管年纪不小不太好找工作
即使小主管再多的委屈还是吞下来
而接下来下一个目标就是我
其实我们业务上不会有太多的交流
顶多就是寒暄一下
加上我觉得她态度很有问题也不会想跟她深交
但近期老板突然找我聊聊
问我是不是在联合大家在排挤她
还说之前离职的同事是不是因为我搞小团体排挤她才离职的
当下听到心里只有傻眼两个字
我每天都在忙我的工作连吃饭都是坐在位置上自己吃
加上我跟那个离职的同事感情还不错
怎么会有这种无中生有的话而且老板还信
后来
跟同事聊到这件事情
他们说之前她想要拉拢大家一起排挤我
但大家都知道我的个性所以并没有相信她的挑拨离间
所以她似乎转战到由老板出马把我弄掉
而最近因为一件不顺她的意
又开始摔东西踢椅子直接呛主管
一位男同事看不下去生气跟她有点吵起来
后来直接甩门出去大哭
隔天全部人被老板叫进去办公室大骂
她就一副委屈的样子坐在老板旁边等老板安慰
想当然她表现出大家都在排挤她她很委屈
一开始想要为自己辩解因为觉得委屈被误会
但后来发现一个不会明辨是非的老板
解释再多好像更显得我是在辩解
后来想想这样的环境把人才搞到想离开
只留下一个没能力只会挑拨是非的人
最后要承担的不是老板吗
好险我有一个可以去国外工作的好机会待遇也不错
可以挥挥衣袖闪人囉