罢工以现在社会资本以及人力转移的速度，其实难度更高
参考华航为例
以往都认为有工会，再加上团结可以对抗资方
但随着时代的演进，资方也发现一些方式，透过法律战，用时间就能拖垮劳方，法律似乎成为资方的武器
像华航对待工会成员的方式
https://www.twreporter.org/a/after-china-airlines-strike-union-02
Step1:惩处工会员工
Step2:员工告就跟你法律战拖
Step3:即使裁决出来成功，
i.罚3～15万不痛不痒
ii.要嘛不执行，要嘛找新事由再跟你诉讼
Step4:引入实习生以及外籍组员取代你
这样旷日费时的诉讼资方没差，但劳方就得不断上法院，而且找其他人取代工作也降低个
人影响力，并达到杀鸡儆猴效果，也让其他人畏惧投入工会
而且连华航都敢这样搞，一般公司可能更没在怕
如此劳方要跟资方对抗，其实更有难度，而且即使团结资方同意，后面还是有许多不遵守规定的方式，或许从选举改变比较有机会
※ 引述《cateran (云川闲步)》之铭言：
: 其实要翻转阶级可以说很简单 也可以说很难
: 任何社会的阶级都是一个金字塔型
: 底层宽而上层少
: 所以只要底层的人团结起来
: 就有筹码和上层的人谈判获得更多的资源
: 当然上层的人要避免这种事情发生
: 就会用各种方法分化底层的人 避免底层的人团结形成力量
: 比如说提供一些机会 让一小部分底层的人"有机会"升到上层
: 这样底层的人就会互相竞争 自己踩来踩去
: 而不是把心力放在团结一致争取整个族群更好的资源
: 比如说台湾社会所有底层劳工
: 医院看护 工厂作业员 货运司机清洁工 保全人员 等等
: 只要团结起来大罢工个一周 整个社会就会崩溃
: 但是资方绝对不愿意看到这种情况发生
: 所以会用尽各种办法抹黑恐吓 挑拨离间 让你罢工不起来
: 尤其最会扯底层劳工后腿的 就是所谓的"中产阶级"
: 这群人一边骂资方无良 一边又得仰仗底层劳工的廉价劳动力过活
: 这形成一个稳固的巨大底层结构
: 让真正上层的有钱人可以整天吃香喝辣 不用担心自己的地位会受到挑战
: 如果有一天中产阶级跟底层劳工可以站在同一阵线
: 那所谓的上层社会资方惯老板就真的要吃瘪了
: 这样才有机会完成社会阶级的翻转