A的理由是女生越来越多，所以卫生棉是必需品。
对啊，女生都可以用。
但有人经期28天，有人经期25天，还有的阿姨都停经了，
这样对用的少的女生公平吗?
对不用卫生棉的男性员工公平吗?
平常总爱讲两性平等的怎么都不吭声了?
原po觉得遇到这样的老板傻眼。
我才觉得遇到这样的一群女员工才超傻眼吧。
为求公平起见，老板应该要求每个用过卫生棉的女生都出来承认+写悔过。
※ 引述《replika (レプリカーレ)》之铭言：
: 手机发文排版可能不好看，
: 不方便阅读的话我等等再改QQ
: 我前任职公司是间仅有10人左右的小公司，
: 里面行政（简称A）其中有项工作是买办公室用品
: （文具、卫生纸、清洁剂等）及公司零食等等。
: （并没公文明说零用金应用的地方）
: 金钱的部份都是老板直接给A一千元零用金，
: 不用写请款（公司无会计），直接就拿一千元去大卖场买好再回来报帐填表格。
: 因为那时候2月公司正迎来新一批的员工，几乎都是女生，公司男女比1:1
: A认为公司女生越来越多，
: 觉得卫生棉跟卫生纸一样是必用品，直接从零用金使用。
: 公司女同事也都有被告知买好的卫生棉放在那边都可以使用。
: 后来4月底老板某天突然觉得零用金直接给很蠢，
: 就改以申请款项再拿钱的方式，
: 但也和总务组的同事布达之前的款项就不用一笔一笔对。
: 最近公司刚好走了一批人，
: 老板进厕所之后发现有卫生棉，
: 气得跑去翻之前的帐款发现是用零用金购买。
: 便将A臭骂一顿然后要求她写悔过书，内容大致为：
: 业务侵占（挪用公款），卫生棉、护垫等非办公室用品，
: 是谁作为及A本人悔过声明。
: 我就觉得很傻眼，每笔零用金公款都有事前告知事后报帐，
: 就算后续和老板解释说当初公司女性同仁居多才有这样的服务，
: 却还是被以不想听这样的解释给打发掉等等。
: 跑回去翻旧帐然后又要求自己下属写悔过书业务侵占真的很不舒服……
: （我也有用以公款买的卫生棉我会不会哪天被告业务侵占啊）