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反而觉得，我们公司的同事心机比较深
某个同事A台面上都会送巧克力B
但是A跟B会私下互弄，A曾经因为气到B离职....
还有同事A跟C私下会去看电影，A跟C还有LINE群组，结果C离职后半年跟我通电话
竟然问我A还在吗?
我深深觉得，在职的时候友好就够了!不用做到什么假朋友... 顶多跟同事拜码头
不得罪就够了，不过跟不同部门的大陆同事D，E，F我都会跟他们刷刷微信
真的感觉在利益关系之下，是不会有真朋友的，顶多就是非常好的{同事|
而不是，朋友
员工旅游也只是强迫的应酬大会，还不如平常宽心以待比较实在!
想问一下，离职后如何管理由同事变朋友的人，因为感情会越来越淡，
那又该如何经营，定义，维系这段关系?
希望可以成为以后的人脉或是资源.... 但是不会再有利害关系!在利害关系之下
兄弟都有可能会反目! 谢谢!