[闲聊] 有关电子业一例一休的例的薪资问题

楼主: chamge7788 (经济王7887)   2018-06-23 16:35:54
若有询问有关于网购, 衣服包包比较等 请确保文章内"无任何"购买资讯
(购买资讯包含但不限于购买网址,购买方式或价格)
违者依板规六处份
作者: lturtsamuel (港都都教授)   2018-06-23 16:38:00
24500你做得下去? 实习薪水就超过...
作者: chi3345678 (曼)   2018-06-23 16:54:00
加满46小时大概3万出头吧
作者: kevin20541 (谦)   2018-06-23 17:10:00
去搜寻看个懒人包好吗 星期六例就是星期六不能上班星期天休就是理论是不上班 但是可以加班 倍率是1.33起
作者: tanakataro (田中太郎)   2018-06-23 17:34:00
谁知道你公司怎样 不会打电话去问人资
作者: dexamethason (美国仙丹)   2018-06-23 17:46:00
要讲的太多了,请打去政府部门问
作者: Eoamberf (绿宝石)   2018-06-23 18:21:00
可以看得出来你对一例一休完全没有概念... 如果再包含国定假日调移还有变形工时的话这个大概要讲一个小时...请直接问人资
作者: mainsa (科科)   2018-06-23 18:25:00
例假就是完全不能上班 所以没有加班费的问提 休息日可以加班 加班费比照平日算法 国定假日可以加班 要发两倍工资 但含原本的一倍 打工族才有真两倍时薪 所以休息日加班比国定假日加班还多钱 以上是合法规定 但是有不少公司国定假日上班会多给一笔津贴就是了 比如说我们公司春节上一天班总共可以领到七八千甚至上万
作者: blackmoon21 (黑馒头)   2018-06-23 18:44:00
这种通常有奖金吧
作者: mapxu664 (井底之哞)   2018-06-23 20:54:00
24500不就时薪制只是排正职的班吗...

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