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刚到公司不久（半年多一点）
我的职务满重的
经常要配合加班
忙起来一周三天加班到九点后的状况也常见
老板是个有点小气的人
但最近他开始给了我许多重要的案子
这阵子公司整体上有些变动
会动到员工的薪水 工资变低满多的
有些同事在之前忙得很夸张的时候都陆续离职了
现在薪水变少 事情还是很多 我也很想离职
不过因为在这家公司里可以学到不少东西
加上我的年资还不到半年
我想继续待下去
我想请教板友们的问题是
这样紧张的工作型态
做了半年多真的满受不了的
不但每天上班觉得倦怠心烦
更没有什么时间进修 充实自己
如果我想跟老板说我要请长假 进修充实也休息
三个月 两个月 一个月 或几个礼拜
请问这样听起来有可能吗？
有人成功请过长假吗？
我想了想我的谈判筹码有：
1.公司很缺人
2.我半年来工作任劳任怨
3.老板开始给我很多重要案子
但老板可能拒绝的原因有：
1.老板对员工不够体贴
2.公司缺人 我的案子可能较难交接
想了想 如果我离职
老板还是要征人
过了两三个月后 我再来应征 也是符合老板的条件
那说起来让我请个长假也是一样的情形吧
请问这样的状况
我可以怎么争取呢？
谢谢！