我朋友去台北市一间设计兼公关公司面试
相谈甚欢，公司规模不算小目测约有十二人
负责面试的主管是一位爽朗大姊讲话很幽默
我朋友觉得气氛很好应该是稳上了
最后面试官说期望多少薪资？
我朋友说三万五
面试官问说我朋友资历浅算新鲜人(上一份待一年十个月)
为什么是三万五
朋友说
以自己与这份工作所需的条件符合，一定能胜任
但因为资历浅我希望能够
以在台北生活的标准来开薪资条件
三万五扣掉劳健保还有三万多一些，
以我在台北通勤、食、宿(租房)所需，
公司不供午餐，台北吃饭又不便宜，
扣掉孝亲费、学贷，希望每个月能够存到至少三千元，
所以我开三万五。
结果现场变得有点尴尬，面试官只说会向经理汇报
一切等候通知，握手后就被请出门了
是不是GG了..
补充说明︰
没想到这篇文大家这么热烈..
谈到能力问题，基本上设计公司都会要求作品集
如果作品水准没到位是连面试机会都没有的
该位女性友人，并非没有能力或是能力不精
否则不会相谈甚欢吧(？还是面试官爱聊天而已)
至于软件会学这么多，
主要是因为各家公司购买提供的软件都不同
所以必须学很多套软件，设计科的应该很懂
面试官都会挑一些求职者弱势出来讲
朋友表示，不想表现太过自信，
转而以乞讨(？)生活方式来要求薪资
不过诚如诸位所说要求这么多三万五却出不起
那. 就
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2018-05-17 13:50:00你吃喝孝亲多少干我屁事 要说能创造多少价值 所以值3.5
作者:
meowyih (meowyih)
2018-05-17 13:50:00阿知, 看你用什么条件报名什么公司职位啊
设计公关 恩... 你通不通勤 租不租房人家应该不care喇
作者:
greensh (绿眼)
2018-05-17 13:51:00先承认
作者:
fun1991 (也)
2018-05-17 13:52:00开太低了。
作者:
leoth (小猫)
2018-05-17 13:52:00怎么不开22K？保证录取
作者:
fun1991 (也)
2018-05-17 13:53:00开个三万五 好像在乞讨一样..一堆垃圾公司。而且12人 叫有规模喔
你的需求不代表公司的需求，公司在问你为什么价值，而且公司不是问你的需求补：为什么开出这样的薪水，你的价值是？
作者:
ashkaze (畏怕阳光)
2018-05-17 13:55:00人家是在问你有什么能力可以领三万五，不是有什么花费需要领三万五...
只要把会的技能讲出来，然后很有自信的说 所以我认为这个价格合理就好了
作者:
airlow (不存在的骑士)
2018-05-17 13:56:00有希望呀，软件会十几套不容易了
其实就算不录取也未必是薪资的原因 来这边问根本没答案
公司开那些条件只是参考 重点是台湾设计界新人价.....
讲到因为能胜任就可以句点了 不过条件好还是会被任用吧
开这种条件的公司，还只有12人，你朋友还敢应征喔？整个雷啊
作者:
greensh (绿眼)
2018-05-17 13:59:00推人家是问你的能力不是在问你的生活需求 而且这样回答给人公私不分的感觉
作者:
samarium (HelloWorld)
2018-05-17 14:00:00粪公司
条件常常都开一堆符合其中主要一两项就用了 不然也不会找新人
作者:
aw038 (GuanY)
2018-05-17 14:02:0012人 算有规模?
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-05-17 14:03:00我觉得理由合理阿，公司付不起是公司自己的问题
作者:
JUSTOUR (下一步是什么)
2018-05-17 14:04:00换个角度想，需要这么多技能却吝啬给薪水，说真的不会是什么好公司啦
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-05-17 14:04:00而且三万五根本就还好的薪水
作者:
ESC5566 (退出五六)
2018-05-17 14:05:00觉得开35K不过份 只是回答得有点着重在生活上 而不是工作上的事情XD 不过连35k都给不起的公司... 就算了吧
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2018-05-17 14:08:00你讲你生活花费干嘛啊XDD
听到这个答案只想翻白眼 你说会十几种软件 专精的有几种 你如果专精PS大师 我相信开这个价人家也不会说啥
作者:
yukomee (Ariadne)
2018-05-17 14:11:00可是如果换成是你 听到来面试的新人这样讲 不会觉得他很怪吗
作者: qweboy (德克斯特) 2018-05-17 14:15:00
你生活费孝亲费跟开3.5万真的无关。 公司只管你为何要3.5万请你。
作者:
alznno (\裴珍映/)
2018-05-17 14:16:00是说回什么技能履历表应该会写吧 我觉得讲这些还好耶 是实话呀
作者:
cabama (口可)
2018-05-17 14:17:00不会啊！我面试的新人，我都直接讲开公司的薪水，如果还有
作者:
dong531 (猫王)
2018-05-17 14:17:00应该是问你为什么值35k而不是为什么你需要35k
作者:
namis77 (Hakuna Matata)
2018-05-17 14:21:00公关不会要求整体形象跟说话态度吗
作者:
wtfconk (mean)
2018-05-17 14:23:00是要说服人如何价值35K,而不是你花费需要35K,不然开500K说要买房不是更好?应该是逻辑问题导致对方重新思考,看来是GG惹...
1楼中肯，而且虽然妳有回应，问题是当下她没有这样回啊
作者:
linniagy (Antetokounmpo)
2018-05-17 14:26:00就是要你朋友住公司 把房租省了
不应该说这些 公司只想知道你会什么 强调自己的技能跟价值比较好吧
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2018-05-17 14:32:00老板只想知道妳能为我创造多少附加价值?增加多少利润?
作者:
volvo943 (BetterBest)
2018-05-17 14:33:00你生活费跟我们讲干嘛
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2018-05-17 14:33:00然后生活费和具体薪资要求当然有关系 直言也无妨
作者:
unruly (难驾驭的)
2018-05-17 14:34:00这样的工作，三万五都给不起的公司还是别去了
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2018-05-17 14:34:00只是要跟前面妳所提出的自身条件和价值连在一起讲表明要得到妳这个人才 需要什么样的代价?在美国 纽约跟德州的物价不一样 台北和高雄物价也不同
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2018-05-17 14:35:00这个是常识 面试官也是会理解的 提出来OK
作者: jackylin25 2018-05-17 14:36:00
应该不到三万五……顶多三万而已
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2018-05-17 14:36:00只是重点要让对方觉得 "妳值得这个价钱"向板友很多只提优点 不敢争取薪资价码也不可取有些老板能凹就会尽量凹所以摆明车马讲自己生活费高 需要钱 这是OK的但同时也要论述清楚自己的优点与价值所在 说服别人
公司：都责任制了，你就睡公司啊，这样就不用缴房租了科科
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2018-05-17 14:38:00对方如果很想争取妳的加入 自然会在薪资上有所权衡如果想录取妳 但在薪资价码上谈不拢 那也可以谈判这没什么关系 不要不好意思 本来就是一个deal我为妳工作为妳卖命 妳付我报酬 本来就是天经地义何怪之有?
作者:
crazy0228 (flyriddle)
2018-05-17 14:44:0012人叫不算小？噗
作者:
piggy921 (E Cup)
2018-05-17 14:46:00那就叫他用主管可以接受的说法啊 说那些不关公司的开销我也会想翻白眼
别傻了 就算不回答私生活 只讲专业 也不会给35k拉
作者: tonylovesm 2018-05-17 14:47:00
没开22k就失败了
真可怜 三万五那么卑微的要求还要被酸 台湾果然资方天堂
作者: tyccu (mccmm) 2018-05-17 14:49:00
把自己需要3万5的理由说出来 面试官只会觉得这人EQ低
感觉讲你的需求很傻眼……应该说你能帮公司做到什么事情然后这样值什么价格，我是付钱的人的话谁理你原因我只要看到结果啊XDDDD 职场跟朋友圈是不一样DER
3.5万正常呀，没过3万以上怎么过生活，而且又北部，更正常
作者:
eelow (Patty)
2018-05-17 14:55:00完全是公司的问题 男友大学毕业新鲜人面试开35k 公司起薪45k录用 原po别考虑吧
35000公司你希望员工能帮做什么? 以为你出35万啊?
我当初也有提上北部的生活费增加主管倒是没说什么，一口答应
人家问你为什么值得三万五…结果你扯一堆每月的用钱需求干嘛…他一定在想：干我屁事…
作者: patop (Q-Q) 2018-05-17 14:59:00
三万五不多啊，难道要说22k就好？一堆资方嘴脸，搞不好开22k,资方:你有什么能力领22k,某些人还跟着赞声一堆帮资方自砍薪水的奴隶，难怪资方肆无忌惮
作者:
LinJLin (Wakefield)
2018-05-17 15:01:00还好吧 理由正常
某些推文的逻辑是不是有问题啊？没有人酸原po眼高手低开价太高啊重点是在他答非所问吧…干惯老板屁事
作者: B9702115 (NoMoreNo) 2018-05-17 15:06:00
没35K不进去也罢
作者: joe2233344 (jojocute) 2018-05-17 15:11:00
三万五…算低吧，这种公司不要也罢
作者:
cms6384 (生死有命)
2018-05-17 15:11:00台北三万五也付不起你还是关门别出来祸国殃民好了
作者:
SHOOTA (修塔)
2018-05-17 15:13:00开3万5不是错 但要怎么利用钱这件事情 公司没义务要知道你一定能胜任这件事情 不是自己说 是要拿作品 经历来证明
为什么值35k不是主管自己要判断的吗，把问题丢给面试者是怎样，基本上会这么问的都不是什么好主管啦
作者:
mayound (ç¸æŽ§)
2018-05-17 15:15:00讲到以台北的薪资标准开就够了，后面都是废话人家才不管你那么多。我都说参照人力银行提供的平均薪资表
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2018-05-17 15:15:00你这样的回答等于是在说"我是因为有很多帐单要付才工
作者:
SHOOTA (修塔)
2018-05-17 15:15:00应征设计公司没带作品吗？ 没作品说自己能胜任也是厉害
作者:
ll1117 (Linus)
2018-05-17 15:15:00要看公司花3万能请到人类还是猴子才能答复你
作者: northwater (ponstal) 2018-05-17 15:16:00
12人是工作室ㄅ
作者:
aikotoba (aikotoba)
2018-05-17 15:17:00这样说好像是人家有求于你 请你开个价
作者:
nijivon (nijivon)
2018-05-17 15:17:00说不定那位大姐自己薪水也没3万5
作者:
imdog (肥金鱼)
2018-05-17 15:19:00同意一楼 应该回答你的价值 不是你的个人花费
作者:
Marabuda (Marabuda)
2018-05-17 15:19:00设计新鲜人开三万很难啦 大家都知道很少但公司就是这么机掰
连未扣劳健保三万五都拿不出来的公关公司就别去了…你开的在台北已经是普通菜鸟价格了，这种工作超累…上面一堆以为三万很多的大概都是设计公司打工仔吧正常都是扣劳健保后三万起跳加业绩奖金，南部除外
作者:
grassshan (纸飞机啊欧欧踢欸死)
2018-05-17 15:26:00公司在问价值+1
烂公司XD叫你朋友别去，典型要你包山包海最好全部都要会，然后再说你没价值给你超低的薪水
作者:
ga030468 (ga030468)
2018-05-17 15:35:00孝亲费满好笑的
我认识一些设计的朋友，新鲜人要3w5几乎不可能，有2w5就很好了
作者:
ADR (Lucifer)
2018-05-17 15:37:00在哪连35k都请不起就别去了 做了也是心委屈
作者:
snowtoya (該å«é›ªé˜¿å§¨äº†)
2018-05-17 15:38:00讲太多废话了 直接说觉得自己能胜任这份工作，公司不会后悔花钱请自己就好了
绘图软件一套说不定三四天就学会了，会十几套有用吗？有能力学会一套很强的开35k可能都嫌太低
作者:
JDCarry (JDC)
2018-05-17 15:49:00不会啊，我现在这份工作我当初面试开45k给他杀价
作者:
RLH (我们很近也很远)
2018-05-17 15:49:0035很正常
作者:
EniX444 (小肆)
2018-05-17 15:51:00这样回答不像你能力够 像只是想存3k才这个价
简单来说，就是听不懂人家的问题，面试就是这样，下一间再加油吧
跟惯老板没有关系吧？虽然35不是说顶高，人家只是想知道你开35的自信
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2018-05-17 16:05:00看到前几楼就不意外 台湾如此低薪惹... 劳方自戕QQ
作者:
arbun (亚班)
2018-05-17 16:08:00前面有人回答了，是在问你为什么值三万五，不是问你为什么要三万五，你这回答已经说明了你不值三万五
作者:
dcarder (笛卡尔)
2018-05-17 16:14:00GG
作者: sing60905 (子扬) 2018-05-17 16:18:00
不觉得有特别失礼 会问这种问题通常就是觉得你开太高
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2018-05-17 16:19:00
连35都不到 有没有GG是有差喔
作者: sing60905 (子扬) 2018-05-17 16:20:00
推文一堆奴才心态看看就好 虽然你没答到重点但35根本很基本的价 外行的台奴就是太多了
作者:
oj7253 (kikilala)
2018-05-17 16:22:00不过对方也没这预算吧
作者:
bbignose (我不是混血儿...)
2018-05-17 16:23:00因为我值得
作者: paullegend (无冕大头) 2018-05-17 16:23:00
掉进典型的口试陷阱中 准备下一家吧
作者: fight741 (xx85520) 2018-05-17 16:27:00
不录取反而好
妳朋友就算能力很好觉得自己值那个价，但在设计公关公司，要会察言观色呀…
作者:
Moratti (哭哭)
2018-05-17 16:31:00干嘛要讲自己怎么花的XDDD
作者: luleen (lululeen) 2018-05-17 16:32:00
多少价值不是应该面试官自己判断吗 问这三小问题
作者:
senshun (æ·º)
2018-05-17 16:33:00反正发薪水的又不是主管，他当下也没有杀价
为什么不是公司先说多少薪水 等你自己报摆明要杀你价
应该回答自己哪里值得3万5，将优点强项列出比较好，而不是杂七杂八私人花费加入后所以要3万5
作者: toty1101 (低调.拖地) 2018-05-17 16:45:00
老板通常要额外出三成五 你自己算算老板愿不愿意
作者:
mathrew (Joey)
2018-05-17 16:47:00靠北 这问题是要你回答为什么值这个价 不是要你讲开销
作者:
Lizus (不亢不卑)
2018-05-17 16:49:00你只要想成你当老板 一个面试的这样回答 你会怎么想就好很简单的道理
作者:
qualala (瓜拉)
2018-05-17 16:49:0022K 责任制 绝对录取
作者:
tesc (new me)
2018-05-17 16:50:00虽然你朋友说的是实话，3万5根本也很合理，但这样回答真的不太行，资方没必要管你生活费多少
作者:
ccnoire (热爱生活 >///<)
2018-05-17 16:51:00薪水应该是看工作能力 而不是看你缺多少钱来发
快两年经验还出不起35K的公司不去也罢你理由讲太多了 直接说你有其他35K的offer但是比较喜欢这家公司 这样就够了
薪资合理，如果给不了就不要考虑了吧！12人公司也需要再想想
朋友回答针对自己为什么值这个价说明推销自己就好，不需要说明开销XD
作者:
mxr 2018-05-17 16:57:00这种烂公司还有智障觉得ok
作者: Arndt (Arndt) 2018-05-17 17:01:00
作者: bill91305 (宇风) 2018-05-17 17:02:00
我觉得开的没问题，重点是回答每个月支出到底是在干嘛啦，超尴尬的
干么觉得回答得不好，前面有版友说得对，这种不想出就问为什么你值这个钱的问题，不觉得超蠢吗？还把责任都转嫁给来应征的人，自以为资浅就可以照用刚毕业的新人价，那你直接开就好了，是在假掰问什么期望待遇果然真的劳工被雇主洗脑的很好，从一开始雇主发现低薪
劳工也可以接受，还大家抢，那干么还多给？让劳工自己互相残杀就好了，时间一久，大家都忘记以前起薪是近三
作者: hysw 2018-05-17 17:08:00
垃圾惯老板又在作怪
万或三万初还有，用说的就可以证明自己的价值？资方就采信？还回
作者:
y0811321 (SoRaKa)
2018-05-17 17:09:00应该是回答拿3W5可以提供多少产值或是贡献谁管你通勤跟其他生活费
答的不好咧，像人家讲的，真的想用你，你不用想借口他还会帮你找好借口，说得非常动听，完全不用你自己解释
作者:
shelizi ("无"所作"为"的ㄚ翰)
2018-05-17 17:16:00重点是公司不想出那么多 你回答什么不重要
作者:
fengOr (OraliaF)
2018-05-17 17:18:00还好啦 开不起来就不要去啊
说私生活条件不重要的，那公司问一堆私人问题干嘛你闪的掉八卦版的酸民，闪不过这里的...嗯不好明讲
作者:
yufat (barca)
2018-05-17 17:21:00谁管你怎么花 讲这么细干我屁事
推文是一堆学生腻 只会呛人家惯老板 自己实力拿出来再说啦
问一堆私人问题 不就是要知道你这个人的人品 水准 家教等等的 当然有的是会问的太超过没错 但不要都先把自己当的很强好吗
妳朋友会的我都会 这哪间公司? 我来去开个3万3 我应该会上
开35K的，会当自己很强吗？工作赚钱就是要生活，不足以支应生活，要这个工作穷忙干么？新鲜人说没经验
没有明确说自己能替公司创造多少价值 只着重自己的需要 应该GG了。
公司得了解你这个人 再决定要不要聘你 但这不代表他要关心你的生活起居好吗 不过还年轻 有的是机会啦 面试就算失败 至少你这次学到经验了
有近2年的经验了，还不到35K...有的大公司工作开出来3年就算资深了，科
请原po再来回复一下是有上还是没上，但应该是GG了没错
作者: sourgame (阿米巴) 2018-05-17 17:40:00
只要不是猴子，就别对香蕉点头。
我觉得讲的很好，公司要用人就是要符合实事，如果今天我展示我的能力，怎么可能才35k，不要有奴性，没能力付薪水的公司别去，除非为了赚经验值
作者:
dai26 (dai)
2018-05-17 17:47:00要不然25k你还是要做？？
作者: hsinlingchu (julia) 2018-05-17 17:52:00
我自己是HR(在美国）,每天都跟不同国籍的人谈判薪水，印度人最会谈判，像提出生活成本这个他们最会，
作者:
Lizus (不亢不卑)
2018-05-17 17:53:00你如果应征的工作10万 人家一样会问一样的问题
作者: hsinlingchu (julia) 2018-05-17 17:54:00
其实讲自己需要花多少ㄧ点都不尴尬，如果连基本生活都
作者:
Lizus (不亢不卑)
2018-05-17 17:55:00面试问这种问题根本是基本
作者: hsinlingchu (julia) 2018-05-17 17:55:00
无法支撑，怎么可能选择来这家公司？这个姿态是可以
作者:
chenfc (噗搭)
2018-05-17 17:56:00我家人加一加就比公司大了 这种薪水别去侮辱自己
作者: hsinlingchu (julia) 2018-05-17 17:56:00
摆出来的，如果他们够喜欢你，自然会考虑。谈判薪水可以用的理由很多，如网友所说讲市场价值这点最空泛没用，除非你已经拿到其他家公司offer,或是你现在已经拿到市场水平。谈薪水要个别化，不要觉得尴尬或丢脸，但前提是你够强
作者:
gn025 (stevenyoung)
2018-05-17 18:04:0035000就35000阿 阿是不能讲哦?
十几个人就个工作室而已，他们一个月业绩有超过百万吗？
作者: CriminalCAO (刑事组之虎曹达华) 2018-05-17 18:10:00
台北连35k都给不起？
回得很好啊，不就照妖镜？反正这公司开不起就别去吧啊
讲什么通勤租屋最没用，直接说我就是能为公司赚超过35000的价值在
作者:
kkkk666 (三重彭于晏)
2018-05-17 18:17:00重点摆错了吧 要讲出自己价值 谁管你个人需求
推文可能一堆人觉得35k很高吧，领只能维持生活的最低价格，还要说为什么？
作者:
abejun (歌德人)
2018-05-17 18:22:00讲个人需求没差吧，不能满足生活所需就不会考虑这间公司阿
作者:
papercutt (papercutt)
2018-05-17 18:22:00讲自己能为公司赚多少才话唬烂吧 除非你能佐证阿
作者:
evevt (eva)
2018-05-17 18:30:00开多少都可以但不是拿生活开销当理由吧还说什么存三千XD 要讲也是讲你能力 跟别人差异是什么这种问题就是送分题，看你怎么讲干话讲得合理私人开销你想存多少钱是你私人的事，这都可以过的话 那家里有很多人要养要还债所以开个十万不就也可以 这不关公司的事啊 公司只想听你可不可以给他个原因值这些钱随便举个例子 学生时期做过什么事 为什么可以胜任巴拉巴拉这必问题啦 回去想好再面
惯老板是一回事，回答成这样是另一回事，来这边讨拍不会让你找到工作
127楼正解，人家问A你回答B当然会冷掉。重点根本跟惯老板无关，就算有关，那也是另外的议题。逻辑很重要的
其实说不定有机会，我在中部某厂任职时，公司面试一个业务，以前是远传门市，没有我们业界经验，但因为父母双亡与阿嬷相依为命，阿嬷又癌症，所以副总就以她要求给她三万五
某几楼还在讲资方打手，难道要领22k？这也太好笑了XD
当然我们这些老鸟从两万五进来的听闻也很不爽，ㄧㄧ求去，公司也乱了一阵子
作者:
wwtop (doggod)
2018-05-17 18:42:00你朋友蛮扯的，这种垃圾公司也要问，35k还要面有难色，你不怕明年就倒了吗
作者: endlesskarma 2018-05-17 18:46:00
白痴吗?讲也讲为什么值这个钱，谁管妳家里因素
作者:
Freeven (夏舞枫)
2018-05-17 18:49:00没出过社会的学生吗？什么？！工作快两年了？？
作者:
Freeven (夏舞枫)
2018-05-17 18:51:00没有用大脑是怎么在社会上生存下来的？
作者: hsinlingchu (julia) 2018-05-17 18:51:00
讲自己值多少才是唬烂，除非你有这个市场的调查资料，要不然只是打高空用人除了能力，也会考虑私人因素，这些
我觉得三万五还好，但是前份工作没三万多，很难跟这公司要求。
作者: hsinlingchu (julia) 2018-05-17 18:54:00
牵涉到之后的稳定性，出席状况，是否影响工作表现
作者: hsinlingchu (julia) 2018-05-17 18:57:00
讲私人因素时要会拿捏分际，谈薪水是一个技巧也牵涉到应征者跟主管的契合度，合得来多说无妨
金额多少根本不是重点好吗，重点就是，她没有听出人家到底想问啥
至于这间公司好不好，我也不知道，接到比自己开的价还高的offer也不是没发生过
作者:
machiner (Qaz專貼優質文)
2018-05-17 19:07:00新鲜人行情2万8 唯独设计仔52万5 超过=破坏行情ㄛ还是别干了 这点请人才的钱都出不起的公司没必要待
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2018-05-17 19:08:00我什么技能都没有只有一张证照我开40000人家还不是录取我？而且还是南部，给妳参考一下，不要对自己失去信心
会问这问题的本来就不希望得到什么答案，只是暗示他给不起
作者: lightalen (豆豆) 2018-05-17 19:13:00
是在考专业还是考揣摩上意？
给不起就...不要去啊，我只是说问这题的人通常不是在意妳吃喝拉撒要多少钱
3万5很ok啊 还要英文欸 别灰心 内心在焦躁就准备作品
作者: ZephyrScar (塞弗) 2018-05-17 19:14:00
烂公司连35k都给不起 还是别去了吧
很显然事主也不是觉得公司小气赌烂乱回，就真的是给了个让人莞尔的答案然后事后再后悔
嘘你一个给你个成长，别人问你为什么可以拿这个价时，要把自己专业强项讲出来，你家要花多少钱关人家屁事，然后请加油
作者:
evevt (eva)
2018-05-17 19:26:00不是钱的问题吧，答非所问团队合作很容易有问题 是要人家怎么敢请妳啦
作者:
ziggyzzz (触手与萝莉阿斯)
2018-05-17 19:26:00推文不要自己奴就嘴人没出过社会阿
作者:
sonax2k (活人)
2018-05-17 19:35:00你如果真的觉得12人公司规模算不小的话三万五月薪也不为过啦
难怪台湾惯老板天堂，资历浅所以只要求能符合生活需求程度有错吗，今天他要是开六万当然要说自己有什么值得的，连基本生活开销程度都不想给还想要什么很强大的员工喔
作者: iapan 2018-05-17 19:45:00
检讨劳工真是不遗余力，难怪台劳薪资上不去，怎么不检讨一下面试官不敢明说薪资，问这种摆明的陷阱题？
作者:
aloofcat (0liva)
2018-05-17 19:46:00至少开个中位数吧...
作者:
gil729181 (超级讨厌James Harden)
2018-05-17 19:57:00整天要人领低薪，证明自己再来谈。谁信资方这套？
作者:
kop5236 (想ç 帳號的人生online)
2018-05-17 19:57:00反正钱也不是他决定的 没差啦自己爱问
作者: gio8562 (基欧) 2018-05-17 19:58:00
我也觉得原po朋友回答没什么不好的 讲你值得什么的真的唬烂屁话而已 35k又不是多出格的价钱 连35k都出不起的公司真的别去
作者: yanshan963 2018-05-17 19:59:00
觉得已经算有经验了 开这个价怎么了吗其实公司就是不想出这个价
作者:
apple0123 (apple0123)
2018-05-17 20:01:00软件会多个还不值3w5,这公司也很抠
作者: silvertear (月) 2018-05-17 20:02:00
我如果是主管会蛮喜欢这个回答的
作者: eqer (能力值E等) 2018-05-17 20:06:00
我觉得应该拿强项出来提，讲自己会多款软件操作和英文能力可以一个抵两个用，而不是乞讨生活费，因为孝亲费啥的真的关公司屁事阿..
作者:
SIRO5566 (素人5566)
2018-05-17 20:09:0012人还不算小，台女真有趣
其实会什么，强项是什么，搞不好之前就讨论过了，都到最后谈期望待遇了才问为什么值这个钱，不就是出不起的意思，有点像店家卖东西有一定的订价，结果出不起嫌贵要嘛硬要店家降价不然就是去买别家同品项比较便宜的啊出不了那个价钱然后一直酸店家很烂不值那个钱@@
作者: fake0617 2018-05-17 20:21:00
12人公司规模超小欸，你们眼界真小
作者:
osk2 (．)(．)
2018-05-17 20:22:00三万五都给不起的公司还是收起来好了
答非所问啊…当然妳想表达自己需要这些钱是可以，但是她问的是为什么妳觉得是这个价…
作者:
abstract1 (abstract1)
2018-05-17 20:29:00我觉得台北开35K很合理啊 但你朋友讲生活 孝亲费那段就错惹 应该讲你的专业 对公司会有什么价值
作者:
ja1295 (Ares)
2018-05-17 20:31:0012人不算小吗…………
就是给不起才这样问，然后用一副高姿态的模样要你再度证明之前根本已经知道了的东西，真的很智障
作者:
Camjar (Camjar)
2018-05-17 20:41:00昏倒..应该说明自己可以为公司贡献的内容远超过三万五
35k那么低还需要用乞讨的？ 那这公司也没什么好去的
作者:
herbi (老梁)
2018-05-17 20:44:00觉得还满合理的但是面试官应该不是要听这个
作者:
babyIam (鱼儿水中油)
2018-05-17 20:57:0012人叫略有规模...
作者: ssivart 2018-05-17 20:58:00
3.5不给直接掰了不用可惜
作者:
babyIam (鱼儿水中油)
2018-05-17 20:59:00看起来他们只想找便宜的，这种不去也罢，去了也学不到什么东西
作者: doggy0705 (蓝小鲨) 2018-05-17 21:03:00
开三万五很正常，但是台湾惯老板都很抠
应该要回答 自己的专业能力值这个价吧讲一堆跟工作没关系的要干嘛人家是要知道你的能力 不是想知道你的薪水要拿去干嘛
作者:
f3331 (依可里)
2018-05-17 21:07:00目测的出人数叫规模不算小…
作者: starmiau (皆无) 2018-05-17 21:18:00
感觉有点答非所问
基本题答成这样还是有工作经验的 不是理解问题能力太就是表达能力太差 不然就是没准备好这种连出1元都要考虑再三了 很容易变猪队友欸不是钱的问题 用一个答非所问的很雷呐谁管妳一个月想存三千还五千啊我一个月想存一百万开给我可以吗~
作者:
wu0h96 (喜感)
2018-05-17 21:35:0035k很低了吧
三万五不多没错啊 是拿生活开销当谈薪理由太奇葩了阿~
作者:
evevt (eva)
2018-05-17 21:54:00开价当然可以 但理由很怪XD
作者:
Bright (璀璨的代价)
2018-05-17 22:02:0035K真的不多，但是你的生活需求关公司屁事烂爆了的回答方式
作者: kileess 2018-05-17 22:09:00
35k是很高吗
作者:
a123zyx (小企)
2018-05-17 22:18:00一个月3200开销蛮会花的吧
呵呵 我特效经验三年 某做电影特效公司 开我34000 呵呵比我之前还低 还屁话一堆
作者:
CMXXX 2018-05-17 22:28:00粪公司 所以公司给薪不用看员工能不能生活就是喽 3.5也不是什么高薪耶...而且谈薪水本来就是个交易 不管理由 卖方本来就有底价
作者:
nwc732 (nwc732)
2018-05-17 22:34:00是回答错误 但是35在台北是有多高 好好笑
作者:
soyjay (黑暗大法师的左手勾射)
2018-05-17 23:01:00会这么多还给不起3万五 这种公司根本没资格笑南部不过拿生活开销来当作开价理由很奇怪…
作者:
jay3u7218 (無敵穿牆éµé¦™è…¸)
2018-05-17 23:01:00这种工作 薪水都不高 而且一堆人抢著做
作者: keichi (旅行的话你想去哪) 2018-05-17 23:02:00
还没上班谁知道有多少产值，少唬烂了
作者:
beams156 (beams)
2018-05-17 23:31:0035k又不过份 但你的需求真的和公司无关
作者:
gbs0856 (Water_Legend)
2018-05-17 23:35:00不去也好 台北薪资低于三万五 公司应该很烂
作者: michaeljay20 (茄碱) 2018-05-17 23:37:00
推文一堆反串装奴的，演的好烂
作者:
l19900513 (needagirlfriend)
2018-05-17 23:49:00我觉得理由合理，劳权起码要从温饱线上才能谈
作者: f509282003 2018-05-18 00:07:00
这回答就是公司不想出那么高的薪水而已别想太多
作者: bungtw1024 (羊没吐气) 2018-05-18 01:18:00
35k不错了……22k路过
作者: rainyjuncus (水灯心) 2018-05-18 01:43:00
重点不在三万五或两万五，而是以消费来计算薪资太傻
作者:
GGylin (lgy)
2018-05-18 02:00:00要35k就要开38k up 讲的这么厉害就多试几家 总会有比较赚钱的请得起
作者: ronald6786 2018-05-18 02:40:00
觉得很合理的赶快去开间公司，月薪最好是49K，符合院长标准
作者: fragment1000 (吹头发) 2018-05-18 03:18:00
计算薪资应该要针对你的价值，而......公司不在乎你3万5要花在哪里，而是你值不值得这个价码。
作者:
gnihcS (天天想放假)
2018-05-18 03:41:00三万五开价我觉得没问题,问题是在于她的回答,应该要说自己的能力值三万五,而不是跟他扯孝亲生活费,这样代表你认为你的能力根本不值这个价,只是现实生活所逼所以开到三万五的
作者:
callTM (TMD)
2018-05-18 04:00:00薪水gg 没什么吧...就请不请你而已啊有差吗
其实我觉得相当正确。本来就该给予人该有的薪资若给不起，那代表这行业不适合在该地开业，若能开代表它是压榨当地生活的人来取得竞争力的。若觉得该求职者没这能力就不要请，让求职者去生活费比较便宜的地方工作就好了。
作者:
tntchn (tntchn)
2018-05-18 05:24:0012人要看成员分布有哪些 如果都是设计师的话那真的不小
作者:
YouAre5566 (建ä¸âºâºâ»â»)
2018-05-18 07:40:00颇呵
作者:
jtrtsay (《《【JT】》》)
2018-05-18 08:02:00三万五是要在台北怎么活啊 房租就一万了
作者: iapan 2018-05-18 08:07:00
面试官在谈话中应该问出能力和专长，最后才会根据程度和市场主动开出薪资，这是展现公司诚意，在台湾这类请面试者自讲价码的都是陷阱，讲高了说你眼高手低，讲低了老板赚到，但也会继续找下个自开更低的
作者:
Freeven (夏舞枫)
2018-05-18 08:13:00公司花3w5可以买到妳哪些专业？因为在台北生活好贵一堆花费所以我想要3w5
35k 人数又不多 大概也只是分包下来的公司 朋友进某电竞队伍当影片剪辑直接开50k一样责任制
作者: newstar2007 2018-05-18 08:28:00
你有这需求 就开这样没错 在台北3万5生活很辛苦了
作者: hawklol 2018-05-18 08:32:00
3万5是ok 但他的问题是工作价值的3万5 不是你生活费的3万5 面试官表示：果然是新鲜人
作者: zscst 2018-05-18 08:38:00
老实说就是以公司立场，你生活费孝亲费都不关公司的事，那是你个人财务规划问题，公司是要问三万五可以买到你什么专业，结果你跟我说台北吃饭很贵租屋通勤孝亲费之后只能存三千，我是人资的话当然会满头问号
作者:
crtzeng (想不出来)
2018-05-18 09:05:00想想这些技能整合一下应该很多出路，或是自己开工作室
回答有问题台北物价开支根本是多余的回答没人要他一定要住台北薪资够是看本事，不是拿处境要别人同情你公司请他又不是做功德，社会很现实
可以从她的需求延伸到工作：比如即使能力再好，若无法维持生活品质，那么如何产生好的工作效能？如何对公司有认同感忠诚感？让上司觉得薪水是买下她发挥最高工作效益的资金，可能有挽回这话题的机会@@
作者:
id41030 (呆呆向钱冲)
2018-05-18 09:55:00上一份工作多少?差太多会被打枪
这个回答真的很奇怪XDDDD要讲说因为你有什么能力吧不然他请一个台北本地人不就好了，为何他要负担你的租房跟学贷呀
作者:
Daisukicat (DaisukiCat510)
2018-05-18 11:59:00我如果出社会35k，我应该直接去卖鸡排
作者: nnn820328 (we0328) 2018-05-18 12:47:00
35k薪资真的太鸟了，可是从你的回答就算你只要求22k我是老板也不会请你
你提35k 人家也没皱眉头 但就是你后来的回答不太好人家才皱眉头 推文一堆觉得人家公司出不起 呛烂公司等等的 对你一点帮助都没有 说话是可以练的 继续加油
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2018-05-18 14:00:00提35k没问题 但理由是你想存钱 而不是想用能力证明
作者:
evevt (eva)
2018-05-18 14:20:00为啥这么多人执著钱的问题，啊就回答的太烂而已啊~这种回答 开两万都不想请，不经一事不长一智啦
作者:
Solosea (索洛西)
2018-05-18 15:01:00你这个问题，不应该用自己的角度回，公司不想知道这些公司不可能因为你的用钱方式来调整薪水，应当换个说法
作者: ecw222 (豆腐) 2018-05-18 15:50:00
看推文就知到为什么，台湾低薪问题严重，奴性坚强，同样问题到法国去就是讲出自己需求想要多少，会不会看人用人值不值这个价是公司的事，有伯乐问千里马你是不是千里马的吗?马工作就是跑会不会养马看马是伯乐的工作，难怪惯老板吃定你台湾人，奴隶的身分帮主人担心可悲。
这跟奴没关系 你要开多少是你的本事拿出你的证明做过什么有什么能力 他要不要接受才是他的问题 而不是讲我上有老母下有妻儿还想存个钱，这样很蠢 没人想要只是来糊口饭吃的员工 你讲得出六万的价值也有人敢请你不然就不会同个职位每个人薪水都不同