24岁 果然是年轻人才会讲的话
告诉妳残酷的现实 文法商就是只剩考公职这条路
即便没有100% 也有9成
剩下的1成 能力出众 进了外商
我指的是 如果妳对未来有要求 30岁后"恒常所得"逾4万/月
那妳9成只剩公职这条路 但若妳觉得3X岁还领3万多很OK 那妳可以继续保持现状
台湾的就业市场 绝不是妳能力强 到哪就可以发挥
惯老板 家族企业太多了
有些民营大企业也给高薪 但他们只要名校毕业生
现在妳上人力银行去找唸得出名字的上市大公司 征的法务 财会 企划人员
网页里全是英文 一般普通学校大学毕 是连面试机会都没有的
而民间企业职涯的最大缺点就是"不确定性"
事实就是妳即便进了上市大企业 也未必能一直待到退休
如果妳能力超强 进了外商(特别是投资银行)
恭喜妳 当到主管干个几年就可以退休了 但压力之大 非外人能理解
如果妳能力普通 又只是待一般企业 那日后妳转换跑道也好
跳槽也好 薪水都有从低而起的风险
过个几年妳同学会时去看看
很早就进了公家机关任职的同学 当时都过着相对优渥的生活
本鲁71年次 我一位同年次的女同事 早我好几年进这体系
职等高我两等 她月入应该有65k(不含3节年终) 但她还不是主管
月入65k在外面民间企业是什么概念？
服务业的"店长"还得看业绩好不好才有这水准
非工程师的职缺 经副理等级 负担管理责任 月入也是才5 6万
哪个C/P值高？
除非妳天生就是业务人才 或能力出众进了外商(尤其像摩根XX那种投资机构
那妳才有可能领到屌打公家机关的待遇
否则一般民间中小企业 如果加入生活品质等因素 C/P值真的是被公职碾压
事实就是:外商>国内上市大公司(台积电 鸿海 华硕 上银 台塑等等)=公职>>>>>
民间中小企业/服务业
为什么上市大公司=公职？因为如果上了高位 待遇会赢过公职 但生活品质
是比不上的 压力也大很多 看个人取舍
最后 公家机关约聘不是一般人可以进去做的 有关系才有办法
然后 有些公家机关的经办到顶年收入都逾百万
年收入百万没有很高 但是不用负担管理责任 每天都做差不多的事
按表操课 准时下班 人生很美好
p.s烂同事 烂主管到哪都有 就当大家都一样 所以不讨论
※ 引述《Tsengyi (Tsengyi)》之铭言：
: 现24
: 在公家机关担任约聘
: 薪水挺好工作内容也符合需求
: 可以让我发挥所长
: 更好的是通勤时间算快
: 但父母每个一两个个月
: 就会开始那套"考公职=铁饭碗"理论
: 原本一次两次听听还好
: 今天听到最后整个火都来
: 好像不考公职人生就很没出息一样
: 老年会很悲惨没有退休金
: 约聘要看人脸色很不稳定把啦吧拉
: 我个人认为
: 只要你能力够强能够持续进修
: 并且观念与时俱进
: 到处都是工作跟发挥的机会
: 我也很喜欢现在有挑战性的工作环境
: 反而觉得进公职会侷限自己成长
: 更况且我们家状况根本养不起全职考生
: 我现在下班后时间也不够我那么海量的书
: 但怎么说就是无法说服他们
: 总之每次只要一讲到我的忍耐度就开始大降低
: 天哪求救大家
: 如果爸妈再次开启这个话题
: 到底有什么好说辞让我阻止我爸妈