从你的文章我看到的是:
A具备良好社交能力，勇于承担工作，也确实成为重要的公司支柱
下班后在公司喝酒打屁还能报加班，并且说服老板给他加薪
B具备积极学习的心态，找了工程师教他如何操作订房系统
而且知道自己的优势所在，把持住这一块特有技能，成功取得老板交付重任的机会
至于你们其他人，只会在旁边说风凉话
"阿那个谁只不过怎样怎样，也没什么了不起"
但是不会主动去学习，主动去争取机会
还觉得"他们都向老板示好，我才不屑这么做"这样的自己是清高的
最后发大招，把锅推给学校
拜托，他们也是曾经上过学的好吗
※ 引述《zxcvbnm88888 (BLUEBERRY00)》之铭言：
: 这是第一份工作，工作一阵子后才知社会这么复杂。
: 这间工司是一间在北部的小旅馆，里面有两个
: 老板（C、D）。
: 早班，里面有男员工A、男员工B、两位女
: 生、我、晚班（3人），是柜台作业员，
: A总能顺着C老板的胃，总在C老板面前说他能
: 做什么事，什么都揽在身上，说他要做，不久
: 很多事都要经过他，到后面好像公司没有他不
: 行，其实很多事只是联络厂商，其实谁都能
: 做，但老板好像被他的认真样子蒙骗了，加班
: 其实只是在公司聊天喝酒，等到晚一点，才打
: 卡，还看上公司事务多在他身上，要求加薪，
: 2个月就加了6000元。
: 员工B则是介由工程师教他订房系统的内部设
: 定，他知道后，都不告诉他人，导致晚班，很
: 多房卡、系统上的问题总要别人问他，还要答
: 不答，一副我知到你不知道我很强，不过这个
: 技能只要请工程师过来教就会了，但老板却不
: 知道，且对D老板频频是好，加班给D老板
: 看，事实上都在拖时间而已，确让D老板觉得
: 他很认真，给他管整个柜台。
: A、B，就像老板刻意扶植的，慢慢得也在
: 争谁才是第一人而吵架，A、B就好像两位老
: 板的里人格，两位老板表面互相扶持、经营，
: 却都想吃掉对方。
: 而我则是做自己的事，时间到就走，也不会跟
: 老板是好，就是一个普普通通的员工，就不受
: 老板赏识。
: 权与利、派系斗争，再小的公司都有。
: 仔细想想，以前学校教的都跟社会不一样。
: 无私什么都是假的，心机与自私，真的是社会
: 上必修的课程。