※ 引述《sherry3023 (甜甜的)》之铭言：
: 下礼拜因为工作分配的关系，有大量机会和一位很情绪化，爱言语攻击别人的同事相处
，
: 这位同事会高规格要求别人，低规格要求自己，自己弄错都打哈哈过去，讲她就发脾气
然
: 后背后讲妳坏话，摆出委屈的脸，别人做错一点事就好像发现天大的宝物，到处抹黑造
谣
: ，还会对你摆脸色好像自己是老板，虽然其他同事和朋友都说一个礼拜而已忍一忍就过
去
: 了，但是我想到这些事就觉得很烦躁，甚至有想要故意摔断腿一个礼拜不要上班的疯狂
想
: 法，请有相关经验的人开导一下，感激不尽。
我还记得刚出社会的时候
有一次接到客户电话询问包装问题
那时候我部门的人都不在
我就去问隔壁部门的主管
（其实也才隔一个走道）
（那是一开始很nice说会照顾我的主管，后来想想可能也是说给别人听的场面话）
然后突然那个主管就用超大声的声音
（全办公室都听得到的那种）
说：什么时候这件事情轮到你们部门来关心
我就傻眼，愣在那里
而且也不是很难的问题，只是包装的问题
我不知道他干嘛一碰就高潮，神经病
后来才知道他跟我们部门主管很不合
借由洗我这个新人的脸
来让大家觉得好像有洗到我主管的脸
我超莫名其妙的
后来我们主管被斗走
上头突然觉得隔壁主管这女人好像只会刷存在感
贡献度低，年终只给他0.1个月
他还很哭哭的问大家年终多少（丢脸）
我就说，我到职3个月而已都有0.5个月
真的觉得有些公司的老女人很可悲
反正后来我也走了，恶心的公司文化
但后来有不止一个男性友人说
职场上有些位高权重的女人真的很G8
我是女的都不得不同意这样的话
他们还提醒我，等我老了不要变成这样的女人
女孩们公司里是不是都有G8的老女人啊？