下礼拜因为工作分配的关系，有大量机会和一位很情绪化，爱言语攻击别人的同事相处，
这位同事会高规格要求别人，低规格要求自己，自己弄错都打哈哈过去，讲她就发脾气然
后背后讲妳坏话，摆出委屈的脸，别人做错一点事就好像发现天大的宝物，到处抹黑造谣
，还会对你摆脸色好像自己是老板，虽然其他同事和朋友都说一个礼拜而已忍一忍就过去
了，但是我想到这些事就觉得很烦躁，甚至有想要故意摔断腿一个礼拜不要上班的疯狂想
法，请有相关经验的人开导一下，感激不尽。

敏感性训练 比如：会不会排版？当我们是你上司吗？要灌鸡汤不会自己炖吗？

你不爽她同样别人也会不爽她，除非你很大尾不然用你出头，其他人就会搞她搞到她不爽走人了

疯狂呛他

用酸的酸回去

他有靠山吗 ？为何没人敢动他 ？

我还以为我在发文

真的很多人都用这一招在生存的 抓别人的小辨子明明就没有的事也可以把自己讲的很委屈 好像自己多单纯

很多这样的人呀 从学校到出社会大家都知道她是这样的人 基本上她讲话没人信 最讨厌是欺负人还有自己小团体那种

严禁讨拍 不爽不要做

为啥你们不联合霸凌她？

来互相伤害啊！

把他当成低能儿 看表演的心态

飙他，飙到他不敢！

可以发火呛回去吗？

不要为了烂人伤害自己好吗

我以为我在发文

不直接反弹呛回去就忍忍吧 …

比她更激烈

不是针对你一个人就算了，才一个星期忍忍吧吵了起来到时候吵输也不见得你就会心情好

被呛就被呛啊，先检讨妳自己吧？

一个星期还好啦~中间可以的话再请一两天假，相处时间又更少

她又几歪妳就生气，生气不用骂人，看脸就知道，若她继续几歪不收敛，看妳怒气值有没有涨到可以跟她对干的程度，有就飙了啊

戴耳塞

这种人在职场很多，就只讲公事就好，但…我想问问你自己的能力如何…有遇过那种新人弱到怎么教都教不会的，连课长都很傻眼的类型…那就谈公事就好，不用理那种人

一个礼拜而已，忍忍就过去吧，当对方是神经病

关你屁事 关我屁事 这两句送她

这种人当处都有，往好处想你只跟他相处一个礼拜，或许有人天天都要跟他相处

我遇到这种人，都只会嘿嘿，不管他酸我还是干嘛，我都只会嘿嘿回应，然后你就会看到一个很7pupu的人，蛮好玩的

她做错就照她的行为对付她啊 这种人自有恶人收

反正没人相信他 当笑话调剂生活也不错啊

当笑话看就好...

我遇过这种人，在刚出社会的时侯真的会让人不想上班...

跟上司说、录音、保存证据、努力把自己事情做好不要出错。

一定是女的

请精神科医师到场检查这种就算没有精神病，通常也有人格违常