hi 大家好
小妹我出社会工作已有一年多，
目前待的公司是我从毕业后就待到现在的成衣业公司
成衣业在台湾来说算是传统产业了吧
企业文化完全就是非常的台式风格
(就是那种~公司有给你薪水是你的荣幸~的感觉)
然后全公司是我的年纪最小，身边的同事阿姨做我的妈都生的过去
换言之 身边的同事阿姨都是老鸟
大部分我看到的老鸟同事，工作上有半天都在打混，问工作上的事情一问三不知(都做了
七年了还不知道我在问什么我也是笑笑的)
唯一让我尊敬的只有我的部门主管而已，她也算是老鸟了，但是问她任何事情都可以回答
到我为我解惑，还会教我一些技巧
但我真的觉得这家公司迟早会被其他老鸟毒瘤玩死吧
先不说其他部门，我的部门只有3个人
一个我，一个我的主管，一个老鸟同事
做的是稽核会计
之前常常会被叫去支援那位老鸟同事的工作，我也反应过给我的部门主管不下百次
我跟我的主管说这种不行的员工为何就不干脆换掉，摆在那边也是让自己累死(因为我的
主管也常常因为那个老鸟被老板骂)
可是主管总是回复我说，那位老鸟同事家里还有小孩在唸小学，现在如果公司资遣掉她，
她在外面会找不到工作
(这位老鸟同事要学历没学历的、要技能也没啥技能，重点她的工作是稽核国外工厂但她
一句英文都不会！)
最近有跟主管提离职~主管有挽留我，因为她知道我们部门我走了的话，真的也只剩她一
个会认真工作
但真的会被这种老鸟气死啊啊啊~~~
不知道版上的各位如果遇到这种老鸟同事会怎么处理呢
我有禀报我的主管 应该已经算是很好的处理了吧