大家好
最近工作上遇到一点困难
希望大家可以给我一些鼓励或是建议等等…
我是一个年资大概一年的职场新鲜人，
第一份工作是在做采购助理+业助，
最近换了新工作，今天到职，主要是在做光电产业
我觉得这个产业蛮有前景的，而且服务对象都是大客户，业绩奖金不错
问题是：
我今天到职，跟我交接的人-B 明天就要离职了!!!!
B负责的客户又是大客户，讲出客户名字来应该80%的人都会听过的那种程度
我今天已经先交接一部分了，
看了一下资料觉得交接内容至少要一个月才能上手，
而且面对大客户很多规定等等，
不同事情要面对不同窗口，
产品做好，也不是直接请客户拉货就好，
也是一堆手续等等
我本身根本没接触过光电产业，
也没做过业务，觉得压力很大…
B同事还说因为某客户交接资料实在太复杂了，
所以她还没写完，听完之后觉得更害怕了..
而且公司本身内部也有一些问题需要处理，
B业务好像是因为压力太大了落发问题很严重，所以才离职的…
我完全没有即战力，
后天开始就要独自面对客户了，不知道到底该怎么办
B即便他明天就离职了，
他上班还是一直在处理事情，
也没什么时间教我细节，
然后交接清单又写得很草率，觉得更担忧了…
我因为经济上的考量，在天龙国租房，不太想离职再找工作，
但是这个工作内容完全超出的我的负荷范围内，
有点不知道该如何是好
虽然老板说有问题就问，他会帮我，
但老板本身也很忙，
好像也不是很了解客户的状况
然后主管跟其他同事完全没碰过B的业务，所以也不太清楚一些流程的细节等等
请问大家有什么建议吗?
觉得我该离职找工作吗?
或是有什么好的建议呢?
谢谢大家
补充一下而且我好像还兼了PM?
不太清楚PM的工作是什么，但我也要负责新品开发的会议时程追踪等等
我朋友说这是pm的工作XD
是，不过先找年薪高目前20%的工作是，不过先找年薪高目前20%的工作
作者: flower4415 2018-03-29 21:22:00
多出几个包就上手了
我前一份也是报到了结果交接跟我说隔天就要离职 然后交接的也七零八落 最后还是赶快找其他工作
作者:
likeshit (大便般的存在)
2018-03-29 21:28:00主管在想什么 拉一个没经验的 要马上上手？这错不在你
今天到职明天独立作业 代表你前面录取的好几个已经跑了
作者: pangku (pangku) 2018-03-29 21:31:00
感觉就是个屎缺啊
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2018-03-29 21:31:00主管咧 ?????????
离职以劳基法大概一个月前要讲了吧 到前一天才找到你代表找不到人或跑了好几个
不过中间我都摆烂 烂到228提离职XD不过中间我都摆烂 烂到228提离职XD
作者: Sanish (o(‧"‧)o) 2018-03-29 21:31:00
你前面已经跑好几个+1
作者:
sushi11 (歹怨郎抠噢)
2018-03-29 21:37:00感觉就是屎缺，需要的是吉娃娃不是你
作者:
AYANNEKO (AYANNEKO)
2018-03-29 21:39:00公司都敢录取你了，你怕什么，做不好被开除还有资遣费拿
作者: s110 (s110) 2018-03-29 21:44:00
块陶
作者:
ekimlcl (ekimlcl)
2018-03-29 21:45:00做啊，你又不是没主管
作者: s110 (s110) 2018-03-29 21:45:00
听起来就屎，前面的人能跑的都跑了
我也觉得是屎缺 前面应该已经有炮灰了 不然不会今天才交接
作者:
beams156 (beams)
2018-03-29 21:48:00屎缺
作者:
miku629 (小蚂蚁)
2018-03-29 22:01:00B做多久了？有可能他也是被抓交替的
怕屁啊 你老板都没在怕了 他还要付你钱耶下一个人all new 他愿意出几次包 成果就是他的
作者:
no1361 (SDI)
2018-03-29 22:19:00通常这么急抓交替都屎缺啦，但就当磨练学习吧，做个一年可以跳了
作者: rrnew (new life) 2018-03-29 22:21:00
没人交接只有一个惨字
这是公司问题 没确实交接扔了就走 也没人可以支援你到上线 根本堆尸而已 你根本不需要去承担这种责任
明天跟b搞好关系 祝福他离开 有空时愿意接妳的求救电话就好
这我没想过 但如果那份工作远远超出我的能力范围 我宁愿换其他工作 尤其你的叙述是整件公司没人知道B在干嘛 且未让b好好交接完才走人 依我个人经验你后面有得受 且届时这些跟你说没关系的人必定都会有关系
作者:
ekimlcl (ekimlcl)
2018-03-29 22:44:00劝你就是硬著头皮做半年看看
作者:
g7a7n7 (Caine)
2018-03-29 23:05:00还不快闪，参加什么party等之后有得受
作者:
te8203 (yu)
2018-03-29 23:07:00跟我现在有点像！也工作一年 新工作光电材料制造 交接大概两星期..主管只负责接单之类 文件电脑类他们一概不懂=_=
作者:
mome129 (简凯)
2018-03-29 23:12:00别怕 工作经验才一年而已有问题问老板直接问老板比较积极
这种全公司没有人知道在干嘛的工作最危险，通常也代表组织混乱，主管完全不知道这件事怎么做非常严重而且感觉B就是赛到要逃了，然后你明天开始要自己扛下这老员工都被吓跑的赛缺XD
作者: s110 (s110) 2018-03-29 23:28:00
工作再找就有啦，不用这样虐待自己
光电产业+1 我当时交接了一周还是很多都不懂 后来一直出包一直到处问 大概花了三个月才真的熟悉 如果有经济压力先试试看再说吧 反正出包也不是你的问题 多出几次就上手了
作者: yfguk6685 2018-03-29 23:41:00
菜鸟撑过去 老鸟海阔天空
怕屁啊，大不了就是离职而已，干嘛不冲一波，失败再走其码有试过
作者: yenyuzheng (yenyu) 2018-03-29 23:48:00
你的客户就是你的老师
作者: mike1124109 (小明) 2018-03-30 00:21:00
屎缺无误
作者: xsad (ian) 2018-03-30 00:25:00
也许可以跟B问看看如果还有不懂能不能再电话问他 因为太仓促你还来不及上手 他知道工作内容很杂你又新人应该还会帮你吧
作者:
lin622 (anna)
2018-03-30 00:33:00一定会有非常巨大的阵痛期，但撑过就是妳的了。加油喔！
作者:
ja8866 (云淡风轻)
2018-03-30 00:39:00翻旧档案参考，加油!!
作者:
csydebbie (csydebbie)
2018-03-30 00:42:00一些流程上的问题可以虚心请问b负责公司的人，跟他们说明自己是新人有些细节不清楚，有哪些文件要对哪些窗口。然后请求b的后续支援+1。不过这真的要看人，有的人离职后是不管后续接手的人的死活的。努力撑看看吧，加油
在有更好工作机会前就放胆试试看吧！了不起就是再找工作，在外地工作压力真的不小，就算不吃不喝也也要开销房租QQ，加油喔！
作者: cpo1201 (cpo) 2018-03-30 00:49:00
别怕！其他人不会做，会做的又走人，那以后就是你的天下啦，就照你的方式做，有扛不下来的问过主管再下判断。经验累积学到就是自己的了~
作者:
cyr1216 (香吉士)
2018-03-30 00:50:00就硬著头皮做吧......想那么多也没用。等做不下去再来担心
作者:
hahanotme (hahanotme)
2018-03-30 00:54:00工作是交接不完的，时间如此紧迫，先抓个大方向，客户窗口该对谁、历史日报表抓出来浏览、有没有要on进度上的东西要追，剩下就是碰一个杀一个了
作者: xsad (ian) 2018-03-30 00:58:00
还有既然老板认为你能胜任，要先相信自己一定可以做到！不要一直想很难很慌反而会更害怕，你可以的加油(心
先说薪资多少？台湾企业只需要会做事的人不需要学习的人
作者:
sindy520 (Sindy)
2018-03-30 03:48:00负面看是屎缺，但学会了全公司只有你会就拿翘了XD把流程做会了再跳槽对履历应该非常有帮助不懂就一直问一直问一直问，也没什么秘诀反正其他人也不会，就问一下对口公司，我想大部份人都愿意帮忙新人的，除非妳的态度不好
作者:
docoke (花)
2018-03-30 06:23:00诚恳的拜托B 之后有问题可不可以问他 然后边打开104
作者:
camgary (沒事)
2018-03-30 07:18:00翻旧档案看之前的处理方式然后尽量和B打好关系保持联络问问题 加油！
作者: acerhp (電腦) 2018-03-30 07:49:00
包不重要，有主管相挺比较重要
作者: ownwei (wei) 2018-03-30 08:13:00
别怕 公司没你也不会倒
作者:
ll1117 (Linus)
2018-03-30 09:09:00人生的机会在这啊，你要放弃？不可思议是我的话先准备两个月每天只有上下班跟睡觉
作者: heatlion (西莱昂) 2018-03-30 10:56:00
就边包边学阿 说自己才刚交接 临时上场挡子弹
作者:
mdyt5 (mdyt)
2018-03-30 11:03:00加油!
当然选择直接离开是最快的方式，可是从另一个角度来看也是挑战自己，如果最终结果都要离开的话，那花一些时间挑战自己的极限到哪里也是也不全然都是不好的(感觉你也已经做出决定了，只是需要被打气)除了上面版友谈的跟交接人打好关系后，工作时尽量多问其他人或者有什么问题直接放软态度问问客户，应该多少会得到一些帮助，加油!
没有同样工作内容的其他同事能帮忙吗？只有一天交接应该连公司系统都还不会用吧，还兼做PM。。。
作者: yoreichiyan (yorei) 2018-03-30 12:53:00
还是可以先尝试看看 边做边找新工作
作者: turnkolan 2018-03-30 14:01:00
怕3洨?出包刚好而已，这样你有犯错空间，当公司出钱给你练等，真不开心再辞
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2018-03-30 14:15:00马云说过：30岁以前跌倒了就爬起来就好，怕啥喔，就试试看啊
作者: sam91007 2018-03-30 15:09:00
2月离职较佳
作者:
simata (gogogo)
2018-03-30 16:15:00惨 以战养战 之后再看看
作者: abbag (abbag) 2018-03-30 18:17:00
出问题老板骂的是主管 骑驴找马看看情况有无改善吧
作者:
ilsr (-ä¸èƒ½èªªçš„秘密-)
2018-03-30 20:44:00福利好薪水高就撑看看,反正又不会咬妳,否之..就快闪吧