Re: [讨论] 上班被同事台上针对 文长

楼主: littlewren (wren)   2018-03-28 21:29:38
※ 引述《asdf655433zx (qwert)》之铭言:
: 情绪抒发文
: 整个三月 因为有些事情做的不是很好,我自己也很难过。
: 同事平时私下也不跟我说我哪里错误,直接在台上指责我为什么做的那么不好, [真丢

积极的工作态度是自己学、自己问。
你不问人家怎么知道你有什么问题?
如果你问了他还不告诉你才是为了利益。
: ],做事那么不用心 。整个三月都在重复类似的问题,其他同事也都纷纷指责上台轮流

: 同样的问题。
: 在今天又在上台指责我的时候,我真的忍不住眼泪,流下来,我们单位很忌讳在上班时

: ,让人觉得矫情。但是我眼泪真的停不下来,所以我就离席回家。
: 我承认我玻璃心碎满地,我被(真丢脸)三个字伤到,整个月下来的挫折,终于在这时刻

: 发。
: 回家后 我主管问我 为何离席传了一段话给我,以下。
: [如果有一天没人愿意说你的时候,你才要觉得可悲。如果妳很在意人家说你,我请他

: 都不要排你上台!
: 如果你把事情做好,谁会讲妳?好好想一下吧,遇到事情就逃避妳不会更好。
: 而且没有人会想要讲你还让妳不开心讨厌。]
上台报告本来就是互相交流意见的方式,不管是正面还是负面。
如果想调适心情,可以把它看成是成长的机会。
: 我主管讲的很有道理,可能理性的人都会这样想。
: 我在意的不是要不要排上台我这个问题,是在公开针对之后 其他人会怎么看待我,我

: 办公室是否毫无自尊可言。
想要得到尊重就请先证明自己值得被尊重。
你的工作成果/态度值得被尊重吗?
: 其实我在这份工作所赚并不多,一开始我是喜欢这环境,但目前跟以前气氛不太一样,

: 渐渐离开,留下来的人也渐渐安逸。
原文内容和语气也让我感到你的态度不是很积极。
: 我现在难过的心情还是无法平复,这篇文章也是讨拍文,我更想知道的是如果遇到一样

: 问题你们会怎么调适呢?
如果是我,会允许自己全力自艾自怜一段时间后(例如几个小时或一个晚上),
再把眼光放长远,将注意力全数放在如何改善自己上面。
: 我想我是以时间冲淡。
P.S. 别用“如果能被羞辱很难过的时候 能说 都是我的错 那我建议去看精神科 因为情
绪内射是忧郁症的症状之一”来将自己不愿放低姿态的工作态度合理化。那完全是两码事
作者: uglily (丑丽丽)   2018-03-28 21:48:00
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